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특히 '투명한 예산관리'와 '효율적 문서 프로세스'가 조직 신뢰의 기반이라는 점을 깨달았고, 이러한 경험을 대학 행정 업무에도 적용할 수 있을 것이라 확신합니다.
호남대학교는 교육과 행정의 균형, 그리고 공공성과 혁신성을 동시에 추구하는 기관입니다.
대학 근로경험과 더불어 공공기관 행정보조인턴 경험을 통해 다양한 업무를 체계적으로 처리하는 능력을 길렀습니다.
이러한 경험을 통해 얻은 '정확성', '소통능력', '분석력'은 호남대학교 행정업무에서도 강점으로 작용할 것입니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 '신뢰'입니다.
학생 중심의 행정을 실현하되, 교직원 업무 효율성을 고려해야 합니다.
호남대학교에서도 이런 자세로 대학 구성원이 신뢰할 수 있는 행정인이 되겠습니다.
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호남대학교 일반행정(2025학년도 정규직) 자기소개서자소서 및 면접
가치관-평소 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 이를 일상생활에 어떻게 적용하고 있는지 기술해주세요.
특히 지방행정론 수업에서 지역 대학의 역할과 행정서비스의 중요성을 깊이 배우며, "교육기관도 하나의 공공서비스 조직"이라는 생각을 갖게 되었습니다.
특히 호남대학교는 대학혁신지원사업과 산학협력 강화로 미래형 교육체계를 구축하고 있습니다.
저는 대학 내 다양한 부서의 행정 프로세스를 지원하며, 이를 체계적으로 관리하는 업무에 큰 흥미를 느낍니다.
특히 '투명한 예산관리'와 '효율적 문서 프로세스'가 조직 신뢰의 기반이라는 점을 깨달았고, 이러한 경험을 대학 행정 업무에도 적용할 수 있을 것이라 확신합니다.
저는 대학의 비전인 '더 나은 교육환경 조성'에 행정직원으로서 실질적인 기반을 제공하며, 교직원과 학생 모두가 신뢰할 수 있는 행정을 만들어가고 싶습니다.
대학 근로경험과 더불어 공공기관 행정보조인턴 경험을 통해 다양한 업무를 체계적으로 처리하는 능력을 길렀습니다.
이러한 경험을 통해 얻은 '정확성', '소통능력', '분석력'은 호남대학교 행정업무에서도 강점으로 작용할 것입니다.
특히 학사행정, 재정관리, 공문처리 등에서 정확한 문서 작성과 절차 준수가 필수적이기 때문에, 저는 시스템적 사고를 기반으로 행정 효율화를 추진할 수 있습니다.
신뢰는 사람과 조직을 잇는 가장 근본적인 가치이며, 특히 행정 분야에서는 신뢰가 곧 효율로 이어집니다.
대학 본부 근로장학생(2022년~2023년)-학사행정보조, 공문 전달 및 문서수발
행정은 수많은 이해관계자와 문서를 다루는 직무이므로, 실수 없는 업무처리와 명확한 전달이 핵심입니다.
저는 양측의 입장을 조율하며, 데이터와 절차에 근거한 객관적 결정을 내리는 행정을 지향합니다.
저는 '책임으로 신뢰를 만드는 사람'입니다. |
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2025.11.11
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