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또한 간호사는 환자뿐 아니라 가족의 심리적 지지를 담당하는 사람입니다.
먼저, 환자 안전과 만족 향상 목표입니다.
환자에게는 안심을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 발전을 줄 수 있는 간호사가 되는 것이 제 목표입니다.
간호사는 병원이라는 조직에서 환자의 상태를 가장 가까이 지켜보는 전문인력입니다.
Q2.실습 중 가장 기억에 남는 환자와의 관계는 무엇인가요?
환자와의 신뢰가 간호의 시작이라고 생각합니 다.
저는 환자와 보호자에게 기억에 남는 간호사가 되고 싶습니다.
단순히 처치를 잘하는 간호사가 아니라, 환자가 저를 통해 안심할 수 있는 사람이고 싶습니다.
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직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
고창병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
실습 중 한 환자분이 수술 후 식사를 거의 하지 않아 회복이 더뎠던 경험이 있습니다.
간호사는 단순히 처방을 전달하는 사람이 아니라, '환자의 삶을 회복시키는 조율자'라는 점을요.
또한 간호사는 환자뿐 아니라 가족의 심리적 지지를 담당하는 사람입니다.
먼저, 환자 안전과 만족 향상 목표입니다.
또한 환자의 만족은 '정확한 간호'와 함께 '마음의 안정'을 주는 간호에서 비롯된다고 생각합니다.
앞으로도 감정적 균형을 유지하며, 환자와 가족 모두에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.
환자에게는 안심을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 발전을 줄 수 있는 간호사가 되는 것이 제 목표입니다.
그래서 효율적 업무수행과 팀워크, 그리고 지속적인 역량 개발은 단순한 목표가 아니라 간호의 본질이라고 생각합니다.
저는 실습과 봉사활동을 통해 얻은 경험을 토대로, 업무 효율성 향상, 팀워크와 협력체계 강화, 교육 및 역량개발의 세 가지 영역에서 구체적인 실천방안을 세웠습니다.
업무 효율성 제고 방안입니다.
이 경험을 통해, 간호업무에서 효율은 곧 환자 안전과 직결된다는 사실을 깨 달았습니다.고 창병원에서도 전자차트(EMR) 활용 능력을 강화하고, 체크리스트 기반의 업무 루틴을 만들어 안정적이고 체계적인 간호를 실천하겠습니다.
팀워크 및 협력체계 강화 방안입니다.
그 습관은 시간이 지나도 유지되고 있습니다.고 창병원에서도 감염관리·투약·응급간호 등 필수교육을 반복적으로 이수하며, 실제 사례에 적용할 수 있는 실무 중심 학습을 이어가겠습니다.
근무 후에는 신규 간호사와 함께 스터디를 구성하거나 사례회의에 적극 참여하여, 배운 지식을 함께 나누고 조직 전체의 역량을 끌어올리겠습니다.
간호사로서의 성장과 병원 내 역할 강화를 위해, 저는 단기(1년 이내), 중기(3년 이내), 장기(3년 이상)의 세단계로 계획을 세웠습니다.
중기계획(3년 이내)은 전문역량 강화와 환자 간호의 독립적 수행입니다.
근무 2~3년차 에는 환자 상태의 미세한 변화를 읽는 능력을 키우고, 응급상황에서도 정확히 판단할 수 있는 임상적 사고력을 강화하겠습니다.
또한 병원의 연구활동에 참여하여 간호프로세스 개선에 기여하고, 환자 안전 및 간호질 향상을 위한 제안서를 작성하는 것이 목표입니다.
실습 중 농촌마을 보건교육에 참여하면서, 주민들이 질환 예방보다는 증상 완화에만 집중하는 현실을 보았습니다.고 창병원이 지역주민에게 건강관리 교육과 생활습관 개선 프로그램을 확대한다면, 예방 중심의 간호체계를 강화할 수 있을 것입니다.
Q2.실습 중 가장 기억에 남는 환자와의 관계는 무엇인가요?
환자가 신뢰를 느낄 때 회복의 지도 함께 높아진다는 것을 배웠습니다.
Q3.실습 중 어려웠던 상황과 극복방법을 말해보세요.
실습 중에도 응급상황을 경험하며 감정 조절의 필요성을 느꼈습니다.
Q7.입 사후 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
Q8.팀워크가 필요한 상황에서 본인의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
Q9. 환자 중심 간호를 실천하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
Q10.앞으로 어떤 간호사로 성장하고 싶으신가요? |
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2025.11.16
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