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간호사는 환자뿐 아니라 보호자와의 소통 도 중요합니다.
저는 단국대학교병원 간호사로서 전문성과 공감을 겸비한 간호를 실천하며, 환자에게 신뢰와 안정감을 전달하고자 합니다.
환자 만족은 간호사의 태도와 소통에서 비롯됩니다.
실습 중 응급실에서 심정지 환자에게 CPR을 수행하며 팀을 지휘하는 간호사를 목격했습니다.
실습 중 신규 간호사가 업무를 수행하다
실습 중 선배 간호사가 "업무보다 중요한 것은 환자의 요구와 상태를 이해하는 마음"이라고 조언한 경험이 있습니다.
환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠다는 초심을 지금도 잊지 않고 있습니다.
환자에게는 신뢰를, 병원에는 긍정적인 에너지를 주는 간호사가 되는 것이 제 목표입니다.
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직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
단국대학교병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
담당 간호사는 단순히 처치와 투약만 수행하지 않고, 환자의 상태와 정서를 세밀히 관찰하며 하루 일과를 함께 계획했습니다.며칠 후 환자는 점차 마음을 열고 치료 과정에 적극 참여하며 표정에도 활기가 돌기 시작했습니다.
이를 통해 간호사는 단순한 처치자가 아니라 위기 상황에서 환자를 보호하는 안전망임을 확인했습니다.
한 치매 환자의 보호자가 불안을 호소하며 질문을 반복하던 상황에서, 담당 간호사는 보호자의 말을 경청하고 이해하기 쉬운 언어로 치료 과정을 설명했습니다.
이를 통해 간호사의 공감과 소통능력이 치료 과정과 환자 만족에 직접적 영향을 미친다는 사실을 체감했습니다.
단국대학교병원은 환자 중심 케어와 지역사회 건강을 동시에 책임지는 기관으로, 간호사의 역할이 매우 중요합니다.
결국 간호사의 직무는 단순한 처치 수행이 아니라, 환자의 삶과 가족, 지역사회 건강을 함께 돌보는 역할임을 확신합니다.
단국대학교병원 간호사로서 제 직무목표는 두 가지입니다.
업무 효율성 제고, 둘째, 팀워크 및 협력체계 강화, 셋째, 교육과 전문역량 개발입니다.
간호사는 환자 관찰, 투약, 처치, 기록, 보호자 상담 등 다양한 업무를 동시에 수행하며 정확성과 신속성을 요구받습니다.
두 번째 수행방안은 팀워크 및 협력체계 강화입니다.
팀 전체가 체계적으로 움직이며 환자를 안전하게 관리한 경험은 협력의 중요성을 직접 보여주었습니다.
실습 중 신규 간호사가 업무를 수행하다
단국대학교병원 간호사로서 저는 단기(1년 이내)와 중기(3년 이내) 단계별 수행계획을 수립했습니다.
단기 계획(1년 이내)은 병원 환경에 안정적으로 적응하고, 기본 간호업무 수행 능력을 확립하는 단계입니다.
중기계획(3년 이내)은 숙련 간호사로 성장하는 단계입니다.
실습 중 외과 병동 3년차 간호사가 신규 간호사를 지도하며 환자 안전과 병동 운영을 동시에 관리하는 모습을 관찰했습니다.
교육과 전문성 강화 측면에서도 병원의 발전에 기여할 수 있습니다.
지역사회 건강기여 측면에서도 긍정적인 효과가 기대됩니다.
입사 후에도 환자 개개인에 맞는 교육과 예방활동을 확대하여 지역사회 신뢰를 강화하고, 병원 의 사회적 책임을 확대하겠습니다.
결론적으로, 단국대학교병원 간호사로서 제가 실천할 계획은 개인적 성장, 팀과 병동 효율성, 환자 만족, 지역사회 기여, 전문성 강화라는 다섯 가지 측면에서 효과를 창출할 것입니다.
매일 병실을 찾아 눈을 맞추며 손을 잡고 짧게 인사를 건넸습니다.며칠 후 환자분이 제 손을 잡고 고개를 끄덕이셨을 때, 말보다 진심이 더 크게 전달된다는 걸 느꼈습니다.
Q3.실습 중위기 상황을 경험한 적이 있나요?
환자와 보호자의 감정이 격해질 때가 있어도 감정적으로 반응하기보다 먼저 들어주려고 합니다.
입사 후 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 병동 환경에 빠르게 적응하고 기본 간호를 완벽히 수행하는 것입니다.
Q8. 협력적인 간호환경에서 본인의 역할은 무엇이라 생각하나요?
Q9. 환자 중심 간호를 실천하기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?
Q10.앞으로 어떤 간호사로 성장하고 싶으신가요? |
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2025.11.16
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