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운영 기획팀의 핵심역량이 '정확한 분석력과 실행력'이라 생각하기에 제 역량이 이도(YIDO)의 운영 효율화를 높이는 데 기여할 수 있다고 확신합니다.
한 줄포부 : 데이터를 기반으로 효율적인 운영을 설계하고, 실행으로 증명하는 운영기획인이 되겠습니다.
이도 운영기획팀에 관심을 가지게 된 이유는 회사가 단순한 '운영관리'가 아닌 '스마트 인프라 운영 혁신'을 목표로 하고 있기 때문입니다.
운영기획팀은 회사의 전략을 실행 가능한 계획으로 전환하는 부서입니다.
단순한 관리가 아닌 '기획과 운영의 연결점'이기에 제 분석적 사고와 실행력이 가장 잘 발휘될 수 있다고 판단했습니다.
단순히 지시하는 기획자가 아니라, 데이터를 통해 실질적인 문제를 해결하고 구성원들의 신뢰를 얻는 사람이 진정한 운영기획자라고 생각합니다.
이후에는 AI와 데이터 기반의 운영기획 혁신 프로젝트를 주도하여, 이도의 스마트 운영 시스템 고도화에 기여하겠습니다.
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운영 기획은 단순한 수치관리가 아니라, 실제 조직이 효율적으로 움직이도록 만드는 일이라 믿습니다.
학창시절에는 학급의 행사기획이나 예산관리 역할을 자주 맡았는데, 단순히 계획만 세우는 것이 아니라 실행과 피드백까지 챙기며 리더십을 키웠습니다.
이 경험을 통해 조직 내에서 '조율자이자 실행자'의 역할을 잘 수행할 수 있다는 자신감을 얻었습니다.
단순히 건설과 운영을 분리하지 않고, 기획-운영-분석-개선을 통합적으로 관리하는 TotalOperation시스템을 구축하고 있다는 점이 특히 인상 깊었습니다.
현장 운영 데이터를 분석해 문제를 진단하고, 프로세스를 개선하며, 경영진의 의사결정을 지원하는 중요한 역할을 수행합니다.
대학 시절 프로젝트와 인턴 경험에서 데이터를 구조화하고 시각화하는 능력을 길렀고, 실제 현장에서 발생하는 이슈를 빠르게 파악해 해결하는 실행력을 키웠습니다.
입사 후 단기적으로는 팀 내 시스템과 업무구조를 완벽히 이해하고, 주요 운영지표(KPI) 관리와 보고체계를 정확하게 수행하는 것이 목표입니다.
중장기적으로는 데이터 기반의사결정 프로세스를 고도화하고, AI 및 BI도구를 활용해 실시간 모니터링 시스템을 개선함으로써 운영 효율성을 한 단계 끌어올리는 역할을 하고 싶습니다.
이도 운영기획팀에 관심을 가지게 된 이유는 회사가 단순한 '운영관리'가 아닌 '스마트 인프라 운영 혁신'을 목표로 하고 있기 때문입니다.
저는 변화와 혁신을 두려워하지 않고, 실행 중심의 사고로 회사의 지속가능한 성장에 기여하고 싶습니다.
단순한 관리가 아닌 '기획과 운영의 연결점'이기에 제 분석적 사고와 실행력이 가장 잘 발휘될 수 있다고 판단했습니다.
수많은 지표를 다루며 문제의 원인을 파악해야 하기 때문에 정량적 분석이 필수입니다.
본인이 생각하는 '좋은 운영기획자'란 어떤 사람인가요?
단순히 지시하는 기획자가 아니라, 데이터를 통해 실질적인 문제를 해결하고 구성원들의 신뢰를 얻는 사람이 진정한 운영기획자라고 생각합니다. |
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2025.10.27
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