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저는 의사결정을 할 때 '현장 중심의 실효성'을 가장 중요하게 생각합니다.
이 경험에서 저는 '현장 중심의 실효성'이라는 가치가 단순한 이상이 아니라, 생산성과 품질을 동시에 향상시키는 구체적인 성과지표가 될 수 있다는 확신을 얻었습니다.
저는 현장 데이터와 실제 작업 환경이 결합된 의사결정이야말로 생산성과 품질을 동시에 높일 수 있다고 생각합니다.
인턴 시절, 치수불량 문제를 통계분석만으로는 해결할 수 없었지만, 현장 관찰과 작업자 인터뷰를 통해 '작업지그마모'라는 원인을 찾아내고, 설비 교체 주기 최적화를 제안해 불량률을 15% 줄였습니다.
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현대트랜시스의 생산관리 직무에서도 이 가치가 중요한 이유는 명확합니다.
따라서 저는 의사결정을 할 때 반드시 현장의 목소리와 데이터를 병행하여 분석하고, 실행 시 발생할 수 있는 변수까지 고려하는 '현장 실효성 중심'의 접근 방식을 유지하겠습니다.
인턴기간 동안 저는 일일 생산량, 불량률, 설비 가동률, 사이클타임 데이터를 수집·분석하며 공정별 효율성을 측정했습니다.
이 경험에서 저는 '현장 중심의 실효성'이라는 가치가 단순한 이상이 아니라, 생산성과 품질을 동시에 향상시키는 구체적인 성과지표가 될 수 있다는 확신을 얻었습니다.
이후 다른 프로젝트에서도 이 원칙을 지키기 위해, 데이터 분석과 현장 인터뷰를 병행하며 문제 해결에 접근했습니다.
대학 시절 MES(Manuf ac turingExecutionSystem)와 ERP 시스템 데이터를 활용해 생산 실적, 불량 현황, 설비 가동률을 분석하는 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
저는 현장 데이터와 실제 작업 환경이 결합된 의사결정이야말로 생산성과 품질을 동시에 높일 수 있다고 생각합니다.
인턴 시절, 치수불량 문제를 통계분석만으로는 해결할 수 없었지만, 현장 관찰과 작업자 인터뷰를 통해 '작업지그마모'라는 원인을 찾아내고, 설비 교체 주기 최적화를 제안해 불량률을 15% 줄였습니다.
생산관리의 핵심 역량은 문제 조기 발견과 신속한 개선 실행력입니다. |
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2025.08.15
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