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사내 데이터 관리체계를 개선하기 위해 '정합성 검증 시스템' 구축 프로젝트를 주도한 경험이 있습니다.
다양한 IT기획 및 시스템 전환 프로젝트에 참여해온 경험과, 실무 중심의 프로세스 설계 역량은 LSMnM의 디지털 기반 강화에 기여할 수 있는 자산 이라 생각합니다.
입사 후에는 현장 중심의 IT솔루션을 직접 설계하고, RPA·AI 기반 자동화 플랫폼을 통해 생산성과 데이터 신뢰도를 동시에 끌어올리는 것이 목표입니다.
ERP 시스템 전환을 주도하셨다고 했는데, 현업부서의 저항은 없었나요?
LSMnM의 IT 환경을 어떻게 파악하셨고, 어떤 점을 보완하고 싶으신가요?
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이를 바탕으로 사내 교육을 열고, 현업부서와의 인터뷰를 통해 요구사항을 체계적으로 반영하며 전사시스템 업그레이드 프로젝트에 핵심 역할로 참여하였습니다.
사내 데이터 관리체계를 개선하기 위해 '정합성 검증 시스템' 구축 프로젝트를 주도한 경험이 있습니다.
다양한 IT기획 및 시스템 전환 프로젝트에 참여해온 경험과, 실무 중심의 프로세스 설계 역량은 LSMnM의 디지털 기반 강화에 기여할 수 있는 자산 이라 생각합니다.
ERP 시스템 전환을 주도하셨다고 했는데, 현업부서의 저항은 없었나요?
ERP 전환 프로젝트에서는 실제로 현업부서에서 "기존 방식이 더 익숙하다"는 이유로 변화에 소극적인 반응이 많았습니다.
개선 후 동일한 방식으로 검토했을 때 오류건수가 70% 이상 줄었고, 현업의 확인을 통해 정확성이 검증되었습니다.
협업 스크럼 체계는 어떤 점에서 효과적이었고, 어떤 어려움이 있었는지 말씀해 주세요.
LSMnM의 IT 환경을 어떻게 파악하셨고, 어떤 점을 보완하고 싶으신가요?
입사 후 1년 이내에는 현장의 고충을 가장 먼저 파악하고, 이를 개선하는 IT솔루션을 하나라도 실현하는 것이 목표입니다.
이를 통해 신뢰를 얻고, 점진적으로 조직의 IT 수요를 파악하며 중장기적 전환 전략을 함께 설계하는 토대를 마련하겠습니다. |
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2025.06.05
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