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특히 환경보건안전관리가 단순한 문서행정이 아닌, 현장과 유기적으로 연결되어야 한다는 점을 강조하는 교수님의 지도를 받으며, 학교 내 실험실 안전관리 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다.
성공 경험은 교내 안전환경 서포터즈 활동 중 실제 화학약품 분류 및 보관시스템을 개선했던 사례입니다.
ESH 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
가장 중요하다고 생각하는 역량은 '문제인식력과 소통능력'입니다.
예, 실험실 환경에서 유해 화학물질 관리체계를 점검하고 개선한 경험이 있습니다.
단순한 지시자가 아닌, 구성원들과 소통하며 자발적인 안전문화를 만들어가는 담당자가 되고 싶습니다.
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본인이 생각하는 장단점(성격/대인관계/업무 스타일)은 무엇입니까?
처음엔 업무에 필요한 ERP나 환경관리 시스템 적응에 어려움을 겪기도 했습니다.
지금은 변화를 수용하고 시스템화된 업무에 대한 이해력을 키운 상태입니다.
전자문서 기반의 MSDS 관리, 위험성 평가 자동화 프로그램, CCTV 연동 점검 시스템 등 스마트한 설비와 시스템이 갖춰진 환경에서 제 역량을 효과적으로 발휘할 수 있다고 생각합니다.
성공 경험은 교내 안전환경 서포터즈 활동 중 실제 화학약품 분류 및 보관시스템을 개선했던 사례입니다.
업무는 중요했지만, 무리한 방식으로 접근할 경우 지속가능한 성장이 어렵다는 것을 깨달았고, 이후 작업방식 개선안을 직접 제안하고, 보호구 착용가이드라인을 재정비하며 업무환경을 바꾼 경험이 있습니다.
화려한 성과 뒤에는 언제나 묵묵히 시스템을 유지하는 사람이 존재한다고 믿으며, 그 중에서도 ESH는 조직의 신뢰와 지속가능성을 유지하는 중추적인 역할이라 생각합니다.
위험을 통제하고, 환경을 보호하며, 구성원의 생명을 지키는 일이야말로 가장 기본이자 가장 책임감 있는 역할이라고 믿고 있습니다.
가장 중요하다고 생각하는 역량은 '문제인식력과 소통능력'입니다.
유해 화학물질관리 경험이 있습니까?
예, 실험실 환경에서 유해 화학물질 관리체계를 점검하고 개선한 경험이 있습니다.
단순히 법령을 들이대는 것이 아니라, 해당 규정이 왜 필요한지, 실무적으로 어떤 방식으로 적용할 수 있을지 함께 고민하고 타협점을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. |
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2025.06.02
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