인력기획과정(단계)
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인력기획과정(단계)
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2015.06.10
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목차


인력기획과정

Ⅰ. 조직의 전략적 방향설정

Ⅱ. 인력의 분석 및 예측

1. 중장기 인력수요 예측
2. 현행 인력의 분석
3. 인력차이(GAP) 분석

Ⅲ. 차이(gap)해소를 위한 종합적 인력관리방안의 수립 및 시행

1. 인력관리방안의 수립 및 시행
2. 여타 인사관리계획과의 연계

Ⅳ. 인력기획 시행결과의 평가 및 환류
이하 생략
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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