인력기획과정(단계)

인력기획과정(단계)





목차


인력기획과정

Ⅰ. 조직의 전략적 방향설정

Ⅱ. 인력의 분석 및 예측

1. 중장기 인력수요 예측
2. 현행 인력의 분석
3. 인력차이(GAP) 분석

Ⅲ. 차이(gap)해소를 위한 종합적 인력관리방안의 수립 및 시행

1. 인력관리방안의 수립 및 시행
2. 여타 인사관리계획과의 연계

Ⅳ. 인력기획 시행결과의 평가 및 환류

이하 생략

[hwp/pdf]인력기획과정(단계)