[종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, 종업원만족도(직원만족도) 제고방안
리포트 > 경영/경제
[종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, 종업원만..
한글
2014.11.05
6페이지
1. [종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족..
2. [종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족..
[종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, 종업원만족도(직원만족도) 제고방안
[종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, 종업원만족도(직원만족도) 제고방안







목차

종업원만족도

Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족

1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례

Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
종업원만족

(1) 인적자원관리와 종업원만족
종업원만족은 경영성과를 극대화하기 위해서 종업원들로 하여금 각자의 업무에 전력을 다하게 하는 수단이다. 즉, 종업원이 자주성을 발휘하여 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경하에서 일할 수 있도록 하는 것이다. 최근 들어 종업...(이하 생략)
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
[인적자원관리] 인적자원관리의 환경과 채용관.. [인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원..
[인적자원관리] 인적자원의 전략적 중요성, 내.. 주방의 인적자원관리
인적자원관리의 목표와 원칙 고객만족경영이란 무엇이며, 고객만족경영은 어..
기업환경의 급변과 경력개발 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라 내부 구성원 직..
인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리 [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 ..
[마케팅 고객관리] 직장보육시설 부모만족도 제.. 학점은행제교육기관 학습자의 수업만족도 제고 ..
글로벌 인적자원관리 실시 방안 [소매의 종업원관리] 소매업에서 종업원관리 중..
 
노인복지의 개념과 필요성, 노..
[오더피킹시스템] 오더피킹의 ..
사회복지행정조직 기획의 개념..
[리더십 상황이론] 허시와 블..
쟁의행위및조정제도,쟁의행위..
부당노동행위의 유형과 구제제도