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| 가는 곳 마다 1등 조직으로 만든
명 사령관 의 전략노트
Winning Habit
이기는습관
전옥표지음
part 01. 총알처럼 움직인다 - 동사형조직
◉ 이기는 습관 1 - 고객을 향해 움직이는 ‘동사형조직’으로 변신하라
- 내가 하는 일 을 하나님께 바치듯 하라
-] 하나님께 받칠 물건이라고 생각하면 모든면 에 대해 남이 지적하지 않아도 스스로 고민 하게 됨.
- 노하우와 자신감이 습관으로 자리 잡게 된 사.. |
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| Winning Habit(이기는 습관)
I. 서론 1
II. 주요 내용 1
1. 고객을 향해 움직이는‘동사형 조직’으로 변신하라. 2
2. 이기는 조직은 열정의 온도가 다르다. 일을 축제로 만들라. 2
3. 시간이라는 무질서한 흐름에 조직을 놓아기르지 말라. 3
4. 고통이 따르는 창조적 혁신에 기꺼이 사활을 걸어라. 3
5. 인생도 비즈니스도 셀프 마케팅이다. 3
6. 세상에 없는 오직 하나, 제안서 한 장도 차별화하라. 4
7. .. |
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| '이기는 습관'을 읽고 주요 내용 요약과 함께 나의 의견을 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 주요 내용
1. 고객을 향해 움직이는‘동사형 조직’으로 변신하라.
2. 이기는 조직은 열정의 온도가 다르다. 일을 축제로 만들라.
3. 시간이라는 무질서한 흐름에 조직을 놓아기르지 말라.
4. 고통이 따르는 창조적 혁신에 기꺼이 사활을 걸어라.
5. 인생도 비즈니스도 셀프 마케팅이다.
6. 세상에 없는.. |
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| 책의 중요 내용 위주로 간략히 정리하고 개인적인 생각과 느낀점을 적었습니다.
습관부터 바꿔라를 읽고
책 제목의 단순함이 이 책의 매력이다. 어렵게 느껴지거나 거창한 이름으로 성과 창출 기술을 제시하기보다, 평범한 사람에게도 익숙한 습관이라는 개념으로, 경영학 박사인 위닝경영연구소 대표 전옥표는 독자를 설득한다.
습관과 본능의 차이는 무엇일까? 전자는 후천적이고 후자는 선천적이다... |
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| 습관을 바꾸면 삶이 바뀐다를 읽고나서
□ 저 자 : 조이스 마이어 지음 / 정성묵 옮김
□ 출판사 : 두란노
저자인 조이스 마이어는 저술 및 강연 활동을 통해, 우리 실생활에 살아 역사하는 ‘말씀의 위력’을 선포하는 사역자이며 현재도 라디오와 텔레비전 프로그램 등의 활동을 통해 사람들을 위로하며 격려하고 있다. 이 책은 크게 ‘매일 반복되는 행동이 나의 영성이다’로 자신을 돌아볼 수 있게 하였고.. |
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| [독후감] 전옥표의 ‘이기는 습관(Winning Habit)’를 읽고
전옥표 지음
쌤 앤 파커스 출판사
지은이
전옥표에 대해서...
경영학 박사(마케팅 전공), (주)SAMTU 대표이사 사장
‘애니콜, 파브, 지펠, 하우젠,...’
삼성전자의 마케팅 신화를 일궈낸 주역!
일 잘하는 삼성맨들이 꼽은 ‘가장 닮고 싶은 선배!’
최하위의 매출실적, CS 꼴찌 지점을 1등 지점으로 만든 조직경영의 귀재!
가는 곳마다 신화를 창조.. |
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| 목차
글로벌비즈니스에 있어서 무역의 특수성
복합경제의 성격을 가진 무역은 무역거래를 수행함에 있어서 다음과 같은 특수성을 가지고 있다.
먼저, 무역거래는 주로 바다를 통상 루트(route)로 하고 있다. 이에 따라 해상운송과 무역관련 제도들의 경제적인 기능에 의하여 무역이 이루어지게 되므로 해상의존성을 가지고 있으며, 아울러 언어 ․ 습관 ․ 조직 ․ 제도 등이 서로 다른 국가 간의 사적매매이.. |
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| 성공하는 사람들의 7가지 습관
제목 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
저자 : 스티븐 코비
1. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 줄거리
습관1 주도적이 되어라
주도성이란 단순히 솔선해서 사는 것 이상을 의미한다. 이 말의 의미는 스스로의 삶에 대해 책임을 지어야 한다는 뜻이다. 우리의 행동은 우리가 하는 의사결정에 의한 것이지 우리를 둘러싼 여건들에 의해 좌우되는 것이 아니다.
습관2 목표를 .. |
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| 자 기 소 개 서
굴드펌프 물류분야 지원 홍동혁(010-3521-4985)
█ 지원동기
[ 열정을 심어나가겠습니다]
일 처리는 섬세하게 해나가는 편이라 이와 같은 평가를 더 자주 받을 수 있었고 디테일한 것에서부터 단초를 잡고 실마리를 풀어나가는 문제해결방식은 꼼꼼하다고 돋보이게 만드는 저만의 문제해결력이었습니다. 제가 주도적으로 업무를 하는 것도 중요하지만, 협업가운데 팀이 최적의 업무효과를 .. |
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| 핵심경쟁력(지원분야와 관련하여 기술), 지원동기, 입사 후 계획, 성장과정, 성격의 장단점, 기타(학교생활, 사회경험 등) 등을 바탕으로 자신을 가장 효과적으로 표현할 수 있도록 작성하여 주시기 바랍니다.(경력사원은 세부경력사항 작성 바랍니다.)
* 48 Line 이내로 작성
GS EPS는 친환경 연료 및 에너지사업을 대상으로 발전하고 있는 회사로 알고 있습니다. LNG복합화력발전소, 중국 산둥성 바이오.. |
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| 루소의 정치사상
루소의 정치사상을 알기 위해서는 루소가 인간을 어떻게 보았는가 하는 인간관부터 알아야 한다. 그는 인간을 두 부분으로 나누어서 고찰하였는데 그 첫째는 인간은 원래 어떤 존재였던가 하는 것이고, 그 둘째는 인간은 어떤 존재로 변하여 왔는가 하는 것이다. 첫 번째 질문에 대답하는 것이 루소의 자연인의 개념이고, 두 번째 질문에 대답하는 것이 그의 사회인의 개념이다. 첫 번째 .. |
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| 자기소개서_외환은행
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1. 외환은행 인턴십’ 을 통해 귀하가 추구하고자 하는 목표는 무엇입니까
[최소 400byte 이상 2000byte 이내]
“알짜은행에서 알짜인턴 경험을!”
외환은행은 알짜은행, 외환전문 국책은행 으로의 ‘건전함’이란 이미지를 가지고 있습니다. 특히 론스타 매각으로 인하여 IMF당시 헐값매각 이후, 왜 또 한 번 매각되는지 궁금함을 자아내고 있는 은행이기도 합니다. 하나은행과의 인.. |
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| 외환은행 자기소개서
외환은행에 대해 가지고 있는 이미지는 무엇이며, 많은 은행 중 외환은행에 지원하게 된 동기와 입행한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 외환은행의 발전에 기여할 수 있는지 설명하시오 (1500byte 이내) 1447byte
외환은행은 알짜은행, 외환전문 국책은행 으로의 ‘건전함’이란 이미지를 가지고 있습니다. 특히 론스타 매각으로 인하여 IMF당시 헐값매각 이후, 왜 또 한 번 .. |
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우울증의 원인, 정의, 종류, 요인, 트라우마, 가면성 우울증, 자가진단 치료, 과정, 문제점, 해결방안, 향후 과제, 의미, 개선점, 시사점 ( 16Pages ) |
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| 현대인의 우울증
Report
( 우울증의 원인, 정의, 종류, 요인, 트라우마, 가면성 우울증, 자가진단 치료, 과정, 문제점, 해결방안, 향후 과제, 의미, 개선점, 시사점 )
목 차
1. 들어가며
2. 우울증의 정의
3. 우울증의 원인과 종류
3.1 심리사회적 요인
3.1-1) 주요우울증
3.1-2) 신경증적 우울증
3.2 트라우마
3.2-1) 가면성 우울증
3.2-2) 조울증
3.3 출산
3.3-1) 산후 우울증
4. 가면성 우.. |
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