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(검색결과 약 7,122개 중 9페이지)
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| 종별, 일시, 사유, 결재 등을 항목으로 하는 근무상황표(앞면)입니다.
근무상황표
년월일
구분
종별
일시 부터 까지
사유
신청자 또는 수명자
결재
주무부서
부장 국장
총무부서
부장
국장
:
: |
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| 봉사장학생 근무상황 보고서
연번
대학
학과(부)
학년
학번
성명
근무처
기준연도 및
학기
근무
총시간
비고
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
☞ 근무처의 장은 봉사장학생의 근무상황부를 비치하고, 학기종료를 기준으로 소속 대학장에게 봉사장학생의 근무상황보고서를 제출한다.
☞ 소속 대학장은 학기.. |
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| 심리성적 발달단계를 논술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
심리성적 발달단계를 논술하시오
목차
심리성적 발달단계를 논술하시오
I. 구강기
II. 항문기
III. 성기기
IV. 잠복기
V. 생식기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 프로이드의 심리성적 발달단계
목차
심리성적 발달단계
I. 구순기
II. 항문기
III. 남근기
IV. 잠복기
V. 생식기
* 참고문헌
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| 정기승급및근무년수변동조서
발령일자 : 200 ...
순번
소속
직명
성명
현호봉
발령 호봉
(정기승급)
차기
비고
승급일
근무년수
변동일
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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| 부서명, 성명, 시작시간, 종료시간 등을 항목으로 하는 시간외근무상황표 양식입니다.
시간외근무상황표
부서명
성명
일자
시작시간
종료시간
총시간
구분
조기출근
야근
휴일특근
:
; |
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| 용무,발주기관 확인란 등이 수록된 근무 상황부 작성 서식입니다.
근무 상황부
월일
종별
일시
성명
사유 또는 용무(행선지,연락전화번호)
결재
발주기관 확인란
보조 감독자
주 감독자
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| 청소년기의 신체변화 및 성적변화에 대한 레포트 자료.
청소년기의 신체변화 및 성적변화
CONTENT
청소년기의 신체적/성적 변화
I. 청소년의 신장과 체중의 변화
II. 신체 다른 기관과 운동능력의 발달
III. 청소년기의 성적 변화
IV. 신체적, 성적 변화에 기인된 심리적 변화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 성적학대를 당한 아동의 상담
목차
성적학대를 당한 아동의 상담
I. 아동의 성적학대와 관련된 신화
II. 성적학대를 당한 아동의 행동 특성
III. 상담 전략 및 기법
1. 상담관계 맺기의 문제
2. 부모상담과 가족치료를 활용한다.
3. 집단상담을 활용한다.
* 참고문헌
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| [성적 불평등] 양성불평등에 대한 레포트 자료.
CONTENT
[성적 불평등] 양성불평등
I. 성적 불평등의 기원
1. 종교와 철학에서의 여성관
2. 한국의 전통적 여성관
II. 성적 불평등과 관련된 요인들
1. 여성의 어머니 역할
2. 여성과 일
3. 여성의 자기비하
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 근무시간 설계의 유형 검토
1. 근로시간 설계의 의의
노동자에게 근무시간 설계는 노동자에게 인간다운 삶, 근로생활의 질을 기업에게는 생산성 향상 가져다 주는 매우 중요한 문제라고 할 수 있다.
이러한 근로시간 설계는 최근 기업혁신 전략, 노동시장 및 욕구다양화, 정보통신기술의 발전 등에 따라 가장 중요하게 대두된 과제로 근로시간 단축과 유연적 근로시간 발전 등을 그 사례로 들 수 있다.
2.. |
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당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다.
1. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다.
2. 숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 .. |
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휴일 출근․시간외 근무 신청(지시)서
휴일 출근 ․ 시간외 근무를 다음 요령으로 신청(신고) 합니다.
년월일
소속 부과
성명 인
예정작업
일시
월일
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| 공무원의 훈련성적 평정 및 가점평점 제도
1. 훈련성적 평정
1) 훈련성적 평정의 의의
훈련성적 평정은 교육훈련 기관(각급 공무원 교육훈련기관 및 특수 교육훈련기관)의 교육훈련 성적을 평정하는 것을 의미한다. 이러한 훈련성적은 능력 평가의 객관적인 기준이 되며 인사관리에 반영한다. 즉 훈련성적이 우수한 사람이 더 유능하고 또한 상위 직위의 업무 수행에 더욱 적합할 것이라는 생각에서 승진.. |
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| 유아교사의 근무환경(유아기관환경, 교원보수)
목차
유아교사의 근무환경
I. 유아기관환경
1. 교사와 유아의 관계
2. 교사와 부모의 관계
3. 교사와 동료교사의 관계
4. 교사와 행정가의 관계
5. 교사와 일반 직원의 관계
6. 교사와 지역사회의 관계
II. 교원 보수
유아교사의 근무환경
I. 유아기관환경
교사가 근무하는 기관의 환경은 교사들의 근무행위에 직접적으로 영향을 미...(이하 .. |
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