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(검색결과 약 7,122개 중 8페이지)
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감성경영,근무시간제,탄력근무제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
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| 감성경영과 시간관리
-유연근무제-
목 차
00 채택이유 04
유연근무제 선택 이유 04
01 정의 06
유연근무제의 정의 06
유연근무제의 종류 06
02 사례 08
유연근무제의 시행현황 08
탄력근무제의 시행현황 08
탄력근무제의 장, 단점 09
외국 기업의 활용 사례 11
롯데마트의 사례 13
03 시사점 17
탄력근무제의 시사점 17
탄력근무제의 활용 의의 17
탄력근무제의 활용 제안 18
● 채택이유
유.. |
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근무일지
년월일 (날씨 :)
근무자 :인
총인원
명
현재인원
사고자내용
사고
명
과
명
근무부서
성명
내용
현재
명
과
.... |
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| 시간외(휴일)근무 신청내역
년월일
근무자
업무내용
근무시간
비고
결재
직위
성명
계
과장
부장
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| 학점은행제 원격평생교육원 교직원 초과근무수당 지급규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원 소속 교직원의 시간외근무수당 및 휴일근무수당(이하 “초과근무수당”이라 한다)과 야간근무수당의 지급에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. |
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당직근무규정
제1조【목적】이 규정은 휴무일 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효율적인 처리를 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】당직근무에 관하여는 타 규정에서 정한 것을 제외하고는 이 규정에서 정한 바에 의한다.
제3조【정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 당직근.. |
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| 근무확인서
주소: 서울시 동작구 대방동 13-88
성명: 김준영
주민등록번호 : 790419-1309061
근무기간: 1996년 11월1일부터 2000년 2월 23일
근무부서: 총무팀
직책: 운전직
:
: |
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| 심리성적 발달단계에 대한 레포트 자료.
심리성적 발달단계
목차
심리성적 발달단계
I. 구강기
II. 항문기
III. 남근기
IV. 잠복기
V. 생식기
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 프로이트의 심리성적발달단계에 대해 서술하시오에 대한 레포트
프로이트의 심리성적발달단계에 대해 서술하시오.
목차
프로이트의 심리성적발달단계에 대해 서술하시오.
I. 심리성적발달이론
II. 심리성적발달단계
1. 구강기
2. 항문기
3. 남근기
4. 잠복기
5. 생식기
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 성적정정원
담당교수
(인)
주소
교과목명
학점
연락처
위 교과목 성적을 다음과 같은 사유로 성적을 정정하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
* 정정사유 :
정정대상자
현재
정정
비고
과명
학년
학번
성명
교과목명
학점
성적
교과목명
학점
성적
년월일
결
재계
팀장
처장
학장
ㅇㅇ대학교장 귀하 |
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| 주간 근무 시간 시트_자동화서식입니다.
주간 근무 시간 기록
[회사 이름]
[우편 번호 시/도구/군/시] 사원:
[주소] 관리자:
[주소2] 사원 전화 번호:
사원 전자 메일:
주중 근무 마감일: 2003-06-13
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| 시간외근무상황표
부서명
성명
일자
시작시간
종료시간
총시간
구분
조기
출근
야근
휴일
특근
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| 학생의 특정과목 성적관리
상담학생의 과거.현재 성적을 기록해 봄으로써 미래성적을 예측할 수 있다.
중학교 고등학교 6년 간의 24회의 시험(중간.기말)을 모두 기록하고 그래프화해서
학생의 성적변화를 한 눈에 파악할 수 있다.
성적, 반석차, 전교석차, 내신등급 기록 가능
중고등학생 성적기록부 |
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| 프로이트의 심리성적 발달이론에 대한 레포트 자료.
프로이트의 심리성적 발달이론
목차
프로이트의 심리성적 발달이론
1. 구순기
2. 항문기
3. 남근기
4. 잠복기
5. 생식기
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 년월일, 근무자, 업무내용 등의 항목으로 기입할 수 있는 시간외(휴일)근무신청내역 양식입니다.
시간외(휴일)근무신청내역
년월일
근무자
업무내용
근무시간
비고
결재
직위
성명
계
과장
부장
:
: |
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시간외
휴일
근무명령서
년월일
소속
성명
시업시간
종업시간
시간수
작업내용
근무일지대조
금액
원
신청부서
서무
과장
부장
승인부서
담당
과장
부장
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