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 [죽음과 임종] 죽음의 정의와 판단기준 및 관점, 단계와 반응, 사별과 애도, 임종간호(호스피스 케어) 및 임종준비 ( 17Pages )
[죽음과 임종] 죽음의 정의와 판단기준 및 관점, 단계와 반응, 사별과 애도, 임종간호(호스피스 케어) 및 임종준비 목차 죽음과 임종 Ⅰ. 죽음에 대한 이해 1. 죽음의 정의 2. 죽음을 판단하는 기준 3. 죽음에 대한 관점 1) 죽음의 사회심리학적 관점 2) 죽음의 인간 상호 관계적 관점 Ⅱ. 죽음에 대한 태도 1. 문화적, 개인적인 태도 2. 죽음에 대한 태도 영향요인 Ⅲ. 죽음의 단계와 반응 1. 퀴블러..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 불리한 취업규칙의 변경 ( 3Pages )
불리한 취업규칙의 변경 1. 서설 취업규칙의 변경이 근로자에게 불이익한 경우 사용자는 근로자 집단의 동의를 얻어야 하며, 단지 의견을 청취하는 것으로는 부족하다. 이는 사용자에 의한 근로조건의 일방적 저하를 막기 위한 것이다. 2. 불이익 변경의 판단 1) 판단기준 ① 판례의 태도 판례는 불이익 변경에 해당하더라도 그 내용이 사회통념상 합리적인 경우에는 근로자 집단의 동의를 받지 않아도 ..
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 인격장애에 관하여[장애의 정의, 치료, 판단 기준에 관해서] ( 14Pages )
인격 장애 [목차] Ⅰ. 개념과 역사 Ⅱ. 원인 1) 특성 모형 2) 생물학적 모형 3) 정신분석 모형 4) 인지 행동 모형 5) 사회 문화적 모형 Ⅲ. 치료 Ⅳ. 인격장애 편집성 인격장애 분열성 인격장애 분열형 인격장애 반사회성 인격장애 경계성 인격장애 히스테리성 인격장애 자기애성 인격장애 회피성 인격장애 의존성 인격장애 강박석 인격장애 수동공격성 인격장애 우울성 인격장애 피학성 인..
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 지원병제로의 전환이 가능한지, 현재 정치, 경제적 상황을 모두 고려하여 판단하시오. ( 7Pages )
"지원병제로의 전환이 가능한지, 현재 정치, 경제적 상황을 모두 고려하여 판단하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 징병제 1) 실시하는 국가 2) 우리나라 징병제의 역사와 현황 2. 모병제의 정의와 현황 3. 모병제에 대한 여론 1) 찬성여론 2) 반대여론 4. 모병제의 경제적 현실성 5. 모병제의 정치적 현실성 6. 대안 1) 모병제 강화 및 징병제 유지 2) 여성징병 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서..
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징병제와 모병제, 여성징병, 모병제와 경제적 현실성
 [레포트] 팀프로젝트 - 태양위치추적기 ( 2Pages )
A반 16조 결과 레포트 텀프로젝트명 : 태양위치추적기 1.개요 목적 - 태양의 위치를 판단하여 현재의 위치판단을 위한 기준이나 일조량증가를 꾀한다. 동작 광센서를 360˚도 회전시켜 가장 조도가 높은곳을 측정 센서와 연동하는 다른 일을 행한다. 부품 모터 2개, 광센서 1개 2.제작 원래의 계획은 빛의 직진성을 이용한 현재 위치 판단 및 진행이었으나 센서의 감지능력이 기대에 못미치고 빛자체가 ..
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 대한항공 물류시스템 분석과 대한항공 향후 물류전략및 경쟁력판단 ( 24Pages )
대한항공 물류정보시스템 목차 [서론] 항공물류 1. 항공물류산업 동향 항공운송수익 노선별 매출구성 2. 항공물류시스템(AIRCIS) 소개 1)용어정리 2) 항공물류정보시스템 SITE 3. e-freight 1) 서비스 소개 2) e-Freight Data Flow 3) e-Freight의 효과 [본론] 대한항공물류시스템 1. e-cargo 소개 1) 화물추적 2) 화물예약 3) 온라인시간표 4) 탑재가능성 확인 2. 상품(products) 소개 1) Equation 2) ..
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 쟁의행위의 정당성에 대하여 논하라 ( 5Pages )
쟁의행위 정당성 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로3권보장과 쟁의행위 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권중 단체행동권을 구체화한 것이 쟁의행위이다. 즉 근로자들의 쟁의행위란 파업․태업 등의 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 2.쟁의행위의 ..
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 경영상 이유에 의한 고용조정 ( 2Pages )
경영상이유에 의한 고용조정(정리해고) 1. 도입취지 근로기준법 제31조에서는 경영상이유에 의한 해고의 정당성 판단요건을 신설함으로써 종전에 근로기준법의 명문규정없이 근로기준법 제30조를 근거로 대법원 판례를 통해 사후적으로 확립되어 오던 정리해고와 관련된 노사간의 불신과 분쟁의 원인을 예방하고자 하였다. 2. 정당성 판단기준 정리해고는 아래의 모든 요건이 충족되어야만 정당하게 ..
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 (A+ 레포트) 콜버그의 도덕성 발달 이론 ( 4Pages )
(A+ 레포트) 콜버그의 도덕성 발달 이론의 주요 내용과 함께 피아제 이론과의 공통점 및 차이점을 분석한 자료입니다. I. 서론 II. 본론 1. 기본개념 2. 콜버그의 도덕성 발달 6단계 3. 콜버그와 피아제 이론의 공통점 4. 콜버그와 피아제 이론의 차이점 III. 결론 * 참고자료 I. 서론 콜버그는 도덕성이란 각 개인의 도덕 판단 능력이라고 보고 있으며, 그러한 도덕성의 측정은 각 개인이 도덕 판..
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콜버그, 도덕성 발달이론, 도덕성, 피아제이론과 비교
 행정법상 재량의 한계와 통제 및 판단여지설 ( 3Pages )
재량의 한계와 통제 및 판단여지설에 대한 행정법상 검토 Ⅰ. 재량의 한계 행소 §27는 행정청의 재량에 속하는 처분이라도 재량권의 한계를 넘거나 그 남용이 있는 때에는 법원은 이를 취소할 수 있다고 규정하여 재량의 한계를 규율하고 있다. 1. 재량의 일탈 (유월) 재량의 외적 한계를 넘어서는 경우로 이는 행정청이 법률이 전혀 규정하고 있지 않은 결정을 행하는 경우이다. 예컨대, 법령이 “행정청..
리포트 > 법학 |
 칸트철학 보고서 - 칸트의 미학에 관해 ( 6Pages )
[칸트철학 보고서] 칸트의 판단력 비판 : 미학 [칸트의 취미판단] 칸트는 미의 판단들이 주관적이라고 하면서도 다른 쾌들은 그렇지 않지만 미의 판단들은 확고하고 보편적이라고 생각한다. 그래서 미에서 느끼는 쾌는 보편적이며 필연적이라는 사실을 규명해 줄 이론을 마련하고자 하고 있다. 칸트에 따르면 미의 판단이란 모든 사람들이 형식의 경험으로부터 당연히 도출해 내는 쾌에 관한 보편적, 필연..
리포트 > 사회과학 |
 쟁의행위의 유형별 판단 ( 4Pages )
쟁의행위의 유형별 정당성 판단에 대하여 Ⅰ. 들어가며 최근 노동조합의 불법쟁의행위 내지 집단행동 중 발생한 손해에 대해 사용자가 노조 내지 노조 간부의 임금 기타 재산에 가압류하는 소송이 잇따라 발생하면서 노조간부가 자살에 이르는 안타까운 사건이 있었다. 그렇다면 법원에서는 어떠한 경우에 불법 쟁의행위로 판단하여 손해를 배상하도록 하는 지 유형별로 살펴볼 필요가 있다 하겠다. Ⅱ. 부..
리포트 > 법학 |
 자기효능감이론 ( 2Pages )
자기효능감이론 자기효능감(self-efficacy)는 자신에게 주어진 과제의 수행능력이나 상황처리능력을 일반적으로 자신감(confidence) 혹은 유능감(competence)라 부른다. 자기효능감은 지금 여기에 주어진 과제를 자기 자신이 어느 정도 잘 수행할 수 있는라라고 하는 판단 즉, 행동 하나하나에 대한 구체적인 자기수행 가능성의 예측을 말한다. 자기효능감 이론은 Bandura(1977)의 사회학습이론(1986..
리포트 > 교육학 |
자기효능감, 효능감이론, 자기효능감이론, 자기효능
 도덕성의 정의(개념) - 도덕성과 윤리, 양심, 관습, 법률과의 관계 ( 4Pages )
도덕성의 정의(개념) - 도덕성과 윤리, 양심, 관습, 법률과의 관계 목차 도덕성의 정의 I. 윤리와의 관계 II. 양심과의 관계 III. 관습과의 관계 IV. 법률과의 관계 도덕성의 정의 도덕이란 인간으로서 마땅히 지켜야 할 도리나 규범을 말한다. 그리고 이러한 도리나 규범에 맞게 행동하려고 하는 성품 혹은 도덕의식을 도덕성(morality)이라 한다. Piaget(1965)는 "도덕성을 옳고 그름에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 지적소유권법 ( 10Pages )
Novelty in I.P. - 목 차 - Ⅰ. 신규성 이론 -관련법규 -신규성 판단기준 -신규성 상실의 사유 -신규성 판단절차 Ⅱ. 디자인 특허의 신규성 판단 -”디자인등록 제496827호”에 관한 판례 Ⅲ. 기술특허의 신규성 판단 -”스피커-마이크 일체형 이어폰의 기술특허”관련 판례 Ⅳ. 신규성과 권리범위의 관계 -”Lundbeck v. Norpharma” 판례 Ⅰ. 신규성 이론 1. 신규성의 정의 신규성은 발명이 특허로 등록되고 ..
리포트 > 사회과학 |
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