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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
조직개편 공지
요약
- 조직개편 단행을 알리는 내용입니다.
내용
○○부에서 알려드립니다.
오는 ○○월○○일자로 조직개편이 이루어집니다.
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이하생략 |
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| [민영화와 정부조직 개편] 민영화의 개념과 유형 및 사례, 정부조직개편
목차
Ⅰ. 민영화
1. 민영화의 개념
2. 민영화의 필요성
3. 민영화의 유형과 방법
4. 민영화에 대한 몇 가지 사례
1) 미국의 민영화
2) 영국에서의 민영화-대처 수상 하에서의 민영화
3) 프랑스의 민영화-미테랑 하에서의 민영화
4) 뉴질랜드의 민영화
5) 동구유럽의 민영화
6) 서남아시아의 민영화
7) 케냐의 민영화
5. 교훈
6. 결.. |
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| 조직 혁신 사례 스크랩 및 연구
- KBS 조직 개편 -
“KBS의 조직 개편”이 얼마나 그 소기의 목적을 달성할 진 의문이지만 어찌했던 간에 파격적이고 획기적인 시도란 것에 부인할 여지가 없는 것은 사실이다. 그동안 유지되어 왔었던 여러 직급이 단순 화 되고 팀장이 주축이 되는 소위 대 팀제가 도입된 것이다. 그에 따라 기존 국장, 부장, 차장 급등의 중간 관리 직위가 사라지게 되었으며 국장국 팀장.. |
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| 목 차
Ⅰ. 미래창조과학부 신설
Ⅱ. 창조경제 활성화
Ⅲ. 조직통합 강조
Ⅳ. 과학기술 중시
Ⅴ. 주도권 다툼 심화
Ⅰ. 미래창조과학부 신설
인수위에 따르면 미래부는 교육과학기술부, 국가과학기술위원회, 지식경제부, 방송통신위원회, 행정안전부, 문화관광부, 총리실 등 7개 부처에 흩어진 과학기술 기능과 정보통신기술(ICT) 기능을 모두 흡수한다.
박근혜정부의 조직개편 사항 중.. |
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| 목 차
Ⅰ. 미래창조과학부 신설 ………3
Ⅱ. 창조경제 활성화 ………4
Ⅲ. 조직통합 강조 ………5
Ⅳ. 과학기술 중시 ………6
Ⅴ. 주도권 다툼 심화 ………6
Ⅰ. 미래창조과학부 신설
인수위에 따르면 미래부는 교육과학기술부, 국가과학기술위원회, 지식경제부, 방송통신위원회, 행정안전부, 문화관광부, 총리실 등 7개 부처에 흩어진 과학기술 기능과 정보통신기술(ICT) 기능을 모두 흡수한다.
박근혜 |
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| [갑오개혁과 정부기구] 갑오개혁 정부기구의 개편과정, 갑오개혁 중앙정부의 기구 및 기능, 갑오개혁 지방행정조직에 대한 레포트 자료
[갑오개혁과 정부기구] 갑오개혁 정부기구의 개편과정, 갑오개혁 중앙정부의 기구 및 기능, 갑오개혁 지방행정조직
목차
갑오개혁과 정부기구
I. 갑오개혁의 배경
II. 정부기구의 개편과정
1. 군국기무처의 운영과 제1차 개혁
2. 제2차 개혁
III. 중앙정부의 .. |
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| [갑오개혁과 정부기구] 갑오개혁 정부기구의 개편과정, 갑오개혁 중앙정부의 기구 및 기능, 갑오개혁 지방행정조직
목차
갑오개혁과 정부기구
I. 갑오개혁의 배경
II. 정부기구의 개편과정
1. 군국기무처의 운영과 제1차 개혁
2. 제2차 개혁
III. 중앙정부의 기구 및 기능
IV. 지방행정조직
갑오개혁과 정부기구
1. 갑오개혁의 배경 |
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| 카프 조직개편과 방향전환 논쟁 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 박영희의 「문예운동의 방향전환」과 ‘목적의식론’
2. 방향전환론에 대한 전개
3. 김기진의 「시감이편」
Ⅲ. 나오며
〈참고자료〉
Ⅰ. 들어가며
1927년 초반에 시작된 카프 조직개편과 방향전환은 두 번에 걸쳐서 발표를 하는 .. |
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| 국가재난관리행정의 일원화 필요성
우리나라 재난관리행정 현황
재난관리법령 및 조직이 다 원화되어 있다.
또한 긴급구조를 위한 현장 담당 인력인 소방이 표준정원제에 포함되어 있어 각종 재난 수요에 대응하지 못하고 있다.
이와 관련하여 소방의 기능이 광역인가, 기초인가가 개편 과정에서 쟁점이 되었다.
광역자치소방체제의 장․단점>
지역 성격에 맞는 소방행정조직의 육성 및 발전을 저해할 우려
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소방, 정원, 재난, 관리, 행정, 운영, 조직, 되어다, 업무, 체제, 시, 화, 경우, 군, 인력, 기능, 공무원, 표준, 자치, 광역 |
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| 조직구조조정에 대해 설명하시오(조직구조조정의 개념과 방향)
목차
* 조직구조조정에 대해 설명하시오
Ⅰ. 조직구조조정
Ⅱ. 조직구조조정의 방향
1. 분권형 책임경영체제
1) 소사장제의 운영
2) 분사적 조직화
2. 조직 슬림화와 유연화
1) 네트워크 조직과 관계경영
2) 수평조직의 설계
3. 학습조직과 지식경영
조직구조조정에 대해 설명하시오
I. 조직구조조정
조직구조는 기업운영의 뼈대이다... |
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| 목 차
Ⅰ. 과학과 산업의 조화
Ⅱ. 이스라엘 벤치마킹
Ⅲ. 벤처기업 활성화
Ⅳ. 미래부에 역량 집중
Ⅴ. 내부통합이 시급
Ⅵ. 정책 효율성 문제
Ⅶ. 대학교의 혼란 발생
Ⅷ. 향후 전망
Ⅸ. 시사점
Ⅰ. 과학과 산업의 조화
박근혜 정부에서 신설되는 미래창조과학부(이하 미래부)가 과학기술과 정보통신기술(ICT)을 총괄하는 ‘창조경제’의 컨트롤타워를 맡게 되면서 기대와 우려가 교차하고.. |
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| 목 차
Ⅰ. 과학과 산업의 조화 ………3
Ⅱ. 이스라엘 벤치마킹 ………4
Ⅲ. 벤처기업 활성화 ………5
Ⅳ. 미래부에 역량 집중 ………6
Ⅴ. 내부통합이 시급 ………6
Ⅵ. 정책 효율성 문제 ………7
Ⅶ. 대학교의 혼란 발생 ………7
Ⅷ. 향후 전망 ………8
Ⅸ. 시사점 ………8
Ⅰ. 과학과 산업의 조화
박근혜 정부에서 신설되는 미래창조과학부(이하 미래부)가 과학기술과 정보통신기술(ICT)을 총괄하는 ‘창조 |
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| GE의 조직 및 인재관리
1. 조직계층의 단순화
GE혁명의 내용 중 조직과 관련하여서는 조직계층의 단순화가 있다. 이는 급변하는 외부환경에 신속히 대응하고 신속한 의사결정 및 Communication의 활성화를 위해 조직을 개편하였다.
GE는 1985년 12월 사업단(Sector)을 제거하였다(Sector:CEO와 13개 주요 사업의 책임자들 사이에서 중계 역할을 하던 수석 부사장 계층).
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| 1. 대한항공 기업선정배경
2. 대한항공 기업환경분석
(1) 일반환경분석
(2) 과업환경분석 (5 Force Model분석)
3. 대한항공 자사분석
4. 대한항공 조직구조분석
(1) 개편 전 조직구조의 특징
(2) 대대적인 조직개편 단행
(3) 사업본부제 도입
(4) 본부의 불균형 해소와 STAFF기능 강화
(5) 대한항공 조직문화 특징
5. 결론 및 향후전략제안
CONTENTS
1. 대한항공 기업선정배경
1
선정동기
조직구조의 개.. |
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| 이에 행정은 개방과 경쟁으로 나아가야 한다.
이러한 체제에서 행정은 승인과 허가를 주된 기능으로 수행하고 있었다.
소위 문서를 철하는 binding 행정이 형성되었다.
그리고 행정수행의 기준은 법률이다.
우리의 행정은 주어진 업무를 '집행'하는데 익숙해 있다.
이러한 맥락에서 향후 행정은 기술 전문성을 바탕으로 한 현장 위주의 행정이 되어야 한다.
오늘날의 국가 행정을 둘러싸고 있는 환경의 변화.. |
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행정, 이러하다, 기능, 조직, 업무, 되어다, 화, 부서, 때문, 통합, 전문성, 발전, 민간, 주의, 존재, 국가, 정부, 최근, 조정, 변화 |
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