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| 접수 섭외, 용도광열, 재적, 출근 등의 항목이 담겨있는 각부서별일지입니다.
각 부서별 일지
접수․섭외
수신
발신
용도․광열
고정자산
근태
재적 명
출근 명
결근 명
공휴 명
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: |
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No. 서무과일지
작성자: 년월일
접수 · 섭외
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| 비서실일지
No.
작성자 : 20 년월일
접수섭외
주식
수신
법무기획
발신
경비방제
용도광열
복리후생
고정자산
간부의 동향
근
태
재적 명
잔업 명
결근자명
잔업자명
출근 명
조출 명
결근 명
공외 명
조퇴자명
출장자명
공휴 명
출장 명
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| No. 서무과일지
작성자: 년월일
접수 · 섭외
주식
수신
법무 · 기획
발신
경비 · 방재
용도 · 광열
복리 · 후생
고정자산
간부의 동향
근
태
재적 명
잔업 명
결근자명
잔업자명
출근 명
조출 명
결근 명
공외 명
조퇴자명
출장자명
공휴 명
출장 명
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| 각 부서별 일지 작성 서식입니다.
각부서별일지
No.
작성자 :년월일
접수.섭외
주식
수신
기획
발신
관리
용도.광열
인사
고정자산
경리
근태//
재적 명
잔업 명
결근자명
영업
출근 명
조출 명
결근 명
공외 명
조퇴자명
채권
공휴 명
출장 |
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| 섭외일보
작성일
년월일
작성자
소속
섭외상황
상대방
담당자
처리내용
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 소모품대장
관리
번호
품명
규격
단위
비고
일자
내역
단가
수입
불출
재고
부서별불출내역
비고
총무부
편집부
교육부
섭외 부 |
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| 공장별로 근무상황, 생산상황 등을 기재하는 공장별 종합일보 서식입니다.
1. 작성년월일
2. 공장명
3. 작성자
4. 근무상황
5. 생산상황
수량, 금액
6. 이상공정
7. 입회검사
8. 섭외사항
9. 비고 |
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| 민사소송에서 국제관할권결정의 기본이념
1. 국제관할권의 의의
국제관할권 또는 국제적재판관할권의 문제란 섭외사건에 관하여 국가를 단위로 하여 어느 나라의 법원이 재판권을 행사할 것인가 하는 문제이다.
즉 민사사건 중에 섭외적요소를 가지는 것(외국에서 발생한 불법행위로 인한 손해배상청구소송, 외국인을 당사자로 하는 소송, 외국에 있는 물건에 관한 소송 등)에 관하여 우리나라의 법원이 .. |
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| 국제관할권인정의 대한 민사소송법상 기준
1. 들어가며
국제관할권의 인정 범위에 대해 성문규정이 없는 우리나라에서 어떻게 해결할 것인지에 관하여 학설이 대립되고 있다.
2. 원칙적 기준
1) 逆推知說
종래의 학설 판례는 섭외적사건에 관하여 우리 민사소송법이 규정하는 보통재판적 또는 특별재판적이 우리나라에 있다면, 이것은 국제관할권이 있다는 것을 전제로 하고 있는 것으로 보아, 토지관할.. |
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| 국제계약의 개념 및 특성에 대하여
1. 국제계약의 개념
국제계약은 일반적으로 국적을 달리하는 당사자들 사이에 체결되는 계약이라고 정의되고 있다. 국제물품매매통일법에 관한 헤이그 협정 제1조에서는 국제계약에 대해서 매매가 국제적 성격을 가지려면, 첫째로, 매매계약의 당사자가 각기 상이한 국가영역 내에 영업소를 가지고 있어야 하고, 둘째로 ① 다른 나라간의 국제물품운송 ② 다른 나라에서의.. |
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| 주례없는 결혼식
목차
1. 주례없는 결혼식의 의미
1) 우리나라의 일반적인 결혼식 --- 3p
2) 최근 유행하는 주례 없는 결혼식의 모습 --- 3p
2. 주례 없는 결혼식의 증가 원인 --- 4p
3. 주례 없는 결혼식 산업의 시장 전망
1) 시장 전망 --- 4p
2) 개그맨들의 주례 없는 결혼식 전문MC로의 변신 --- 5p
4. 주례 없는 결혼식의 장단점
1) 장점 --- 6p
2) 단점 --- 6p
5. 성공적인 주례 없는 결.. |
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| 엔터테인먼트 매니저의 일반적 업무
목차
* 엔터테인먼트 매니저의 일반적 업무
Ⅰ. 업무 개요
Ⅱ. 용어의 정리
Ⅲ. 매니저 기본 수칙
Ⅳ. 홍보 팀원 필수 교육 사항
Ⅴ. 매니저로서의 자세
Ⅵ. 매니지먼트의 단계
엔터테인먼트 매니저의 일반적 업무
(1) 업무 개요
우선 크게 4가지 업무를 다룬다.
첫째, 음반 기획과 제작에 관련한 제반 업무로, 녹음 진행, 앨범별 컨셉트 구상, 앨범의 완제품.. |
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| 교육적 가치를 기업 현장에 전달하는 HRD 직무야말로 제가 성취감을 느끼며 일할 수 있는 직무라고 생각했습니다.
HRD의 역할은 교육을 통해 변화를 유도하여 궁극적으로 성과를 개선하는 것이라 생각합니다.
교육과 교육공학을 공부하며, 교육이 개인의 역량 신장뿐만 아니라 나아가 기업의 생산성에도 영향을 미친다는 것을 알게 되어 자연스럽게 HRD에 관심을 가지게 되었습니다.
먼저, 교육 프로그램 기.. |
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교육, 계약서, hrd, 위탁, 생각, 프로그램, 담당자, 기획, 직무, 운영, 학습자, 역량, 통해, 지원, 기업, 경험, 멘토, 수업, 테크, 에듀 |
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