|
|
 |
|
| 적성검사
적성이란 어떤 특수한 분야에서 잘할 수 있는 개인의 능력을 말한다. 음악적성, 운동적성, 비행사적성 등은 현재 갖고 있는 능력을 말하는 것이 아니라 앞으로 훈련하면 그 분야에서 잘할 수 있는 잠재능력을 가지고 있는 것을 뜻한다. 그러므로 적성정사는 현재 갖고 있는 능력을 측정하는 것이 아니라 훈련을 받고 동기가 충분할 경우 앞으로 필요한 능력을 얼마나 함양할 수 있는가를 측정하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 운전 면허 적성검사 연기 신청서 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 면허종류
2. 면허번호
3. 연기사유
4. 연기기간 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제운전면허 수시적성검사 신청서 작성 서식입니다.
법 제74조의2 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 국제운전면허 수시 적성검사를 받고자
면허증 및 신체검사서를 첨부하여 시청합니다.
< 세부 내역 >
1. 등록시도
2. 국적
3. 시력
4. 사지운동
5. 기타 의사 소견 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지] 제45호서식 <개정 99. 4. 30>
수시적성검사대장(제49조제10항)
①일련
번호
②적성
검사
일시
③성명
④주민
등록
번호
⑤주소
⑥면허
발행국
및면
허번호
⑦수시
적성검
사실시
결과
⑧비고
2106-324C 190㎜×268㎜
82. 6. 25 승인 (신문용지 54g/㎡)
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 신리검사의 유형(지능검사, 적성검사, 성격검사)에 대한 레포트 자료.
신리검사의 유형(지능검사, 적성검사, 성격검사)
CONTENTS
심리검사 유형
I. 지능검사
1. 비네(Binet) 지능검사
2. 웩슬러(Wechsler) 지능검사
II. 적성검사
1. Holland 검사
2. Strong 검사
3. 노동부 직업선호도검사
III. 성격검사
1. MBTI 2. MMPI
3. CPI
4. PAI
5. Rorschach 검사
6. SCT
7. TAT
8. HTP
9. BG.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제42호서식] <개정 99. 4. 30> <제49조제5항>
제호
수시적성검사 통지서(국내)
①성명
②주민등록번호
③주소
④면허번호
⑤출석일시
⑥출석장소
⑦검사를 받아
야 하는 이유
도로교통법 제74조의2의 규정에 의하여 위와 같이 수시적성검사를 받을 것을 통지합니다.
년월일
(운전면허시험장장) 인
주의사항
1. 통지서를 받은 사람은 위 출석 일시장소에 반드시 출석하셔서 수시적성검사를 받으시기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특기·적성교육시 나타나는 문제점과 개선방안
1. 서론
범교과에서의 통일교육
21세기 지식 정보화 사회에서 개인 및 국가 경쟁력의 핵심이자 지식 창출의 원동력이 되는 유능한 인적자원을 개발하기 위해 각자의 소질과 적성에 맞는 분야에 뛰어난 학생, 자신의 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있는 학생을 육성하고자 특기·적성교육활동을 도입하였다. 특기·적성교육 활동의 목적은 학생의 소질·적성 계발 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
적성 및 개성관찰표
═══
[앞면]
소속
기입
년월일
기입자
성명
관찰항목
착안포인트
평점
근태
□ 출근상황은 양호한가. □ 이유 없는 직장이탈은 없는가.
□ 근무중 사담, 개인전화가 많지 않은가.
5
4
3
2
1
규율
□ 규칙을 지키려 노력하는가. □ 시간에 대한 관념이 분명한가.
□ 정리를 잘하는가.
5
4
3
2
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
특기․적성 교육활동 운영계획서
다양한 특기․적성교육을 통한
21세기 유능한 아산인 육성
1999학년도
-아 산 고 등 학 교-
<차 례>
Ⅰ. 서 론 1
1. 운영의 필요성 1
2. 운영의 목적 2
Ⅱ. 운영의 배경 3
1. 운영 관련 이론 고찰 3
1) 특기․적성교육의 필요성 3
2) 특기․적성교육의 목적 3
3) 특기․적성교육의 기본 방향 5
4) 특기․적성교육의 지도교사 조직 및 프로그램 편성 운영 6
5) 특기․적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 어떤 일에 알맞은 성질이나 적응 능력 또는 그와 같은 소질이나 성격을 적성이라고 한다.
자신에 적합한 적성을 선택하는것이야말로 얼머너 중요한지 알 수 있다. 처음부터 자신의 적성을 잘 살려서 직업을 선택하면 평생을 후회하지않고 자신에 적합한 직업을 통해서 자아발견과 안정된 수입을 얻을 수도 있지만, 반대로 적합하지 않은 직업을 선택해서 평생 힘들고 어려운 생활을 할 수 도 있다.
자신의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특기적성교사 자기소개서 자소서 입니다.
특기적성교사 자기소개서
목차
I. 특기적성교사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 특기적성교사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 특기적성교사 자기소개서3
1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성공적인 창업을 위한 창업적성검사(아이템, 사업자의 적성검사)메뉴얼
나에게도 창업가의 기질이
성공적인 창업은 주어지는 것이 아니라 만드는 것이다.
많은 전문가들은 창업의 성공여부는 개인의 기질과 밀접한 관계가
있다고 한다.
그렇다면 “나에게는 창업가의 기질이 있는가”
우선, 나의 창업자질을 체크하여 작성에 맞는 아이템을 선택하고
성공적인 창업을 이루어야 할 것이다.
창업 적성 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 취업과 안정(적성과 취업준비, 직업의 선택, 직업의 안정)
1. 적성과 취업준비
대부분의 일이 모두 그러하겠지만 성인기의 취업과 안정이라는 발달과업을 완수하기 위해서 성인은 먼저 자기 자신에 대한 정확한 지식이 필요하다. 자기능력, 흥미, 적성은 물론 성격상 결함과 장점까지도 정확히 알고 있다는 것은 그 자신의 진로(進路)에 큰 도움이 된다.
자기에 대한 지식의 정확도는 자기의 객관화와 관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창업적성검사
나에게도 창업가의 기질이
성공적인 창업은 주어지는 것이 아니라 만드는 것이다.
많은 전문가들은 창업의 성공여부는 개인의 기질과 밀접한 관계가
있다고 한다.
그렇다면 “나에게는 창업가의 기질이 있는가 ”
우선, 나의 창업자질을 체크하여 작성에 맞는 아이템을 선택하고
성공적인 창업을 이루어야 할 것이다.
창업 적성 검사
인간의 직업 적성을 탐색하기 위하여 크게 3가지로 .. |
|
|
|
|
|
|
|
