전체 (검색결과 약 123,210개)

 [직업과 윤리] 신생직업 및 이색직업 ( 52Pages )
직업과 윤리 과목에서 신생직업들의 특징을 조사한 후 이색 직업을 4가지 조사한 내용입니다. (사진까지 첨부고 상세조사한 레포트) <목차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 신생직업들의 특징 2. “이색 직업” 문화마케터 3. “이색 직업” 검색기획 전문가 4. “이색 직업” 연극 놀이 강사 5. 사이버세상에서 뜨는 이색 직업 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 <본문내용> Ⅰ. 서론 현대사회는 지식기반사회와 정보화 사회로 ..
리포트 > 사회과학 |
직업과 윤리, 신생직업, 이색직업
 [직업과 가족생활] 직업과 가족, 직업과 가족생활의 관계, 일과 가족사이의 갈등 ( 18Pages )
[직업과 가족생활] 직업과 가족, 직업과 가족생활의 관계, 일과 가족사이의 갈등 목차 직업과 가족생활 Ⅰ. 직업과 가족 1. 역사적 관점에서의 직업과 가족생활 1) 우리나라 (1) 전통사회에서의 여성직업 (2) 개화 이후의 여성직업 진출 (3) 법제에 나타난 취업여성의 평등보장과 모성보호 2) 미국 (1) 산업의 영향 (2) 생업-주부체계 2. 남성과 직업 1) 부양자 역할의 변화와 가족의 만족 (1) 부양자 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 직업 적성검사의 개요 ( 19Pages )
어떤 일에 알맞은 성질이나 적응 능력 또는 그와 같은 소질이나 성격을 적성이라고 한다. 자신에 적합한 적성을 선택는것이야말로 얼머너 중요한지 알 수 있다. 처음부터 자신의 적성을 잘 살려서 직업을 선택면 평생을 후회지않고 자신에 적합한 직업을 통해서 자아발견과 안정된 수입을 얻을 수도 있지만, 반대로 적합지 않은 직업을 선택해서 평생 힘들고 어려운 생활을 할 수 도 있다. 자신의 ..
리포트 > 기타 |
적성의 정의, 적성, Holland 진로탐색 검사, R형 (현장형), I형 (탐구형), A형 (예술형), S형 (사회형), E형 (기업형), C형 (관습형)
 루터와 칼빈의 직업소명 조사분석 ( 4Pages )
Report ( 루터와 칼빈의 직업소명 조사분석 ) 목 차 1.도입 2.중세 카톨릭의 직업관 3.루터의 직업관 4.칼빈의 직업관 5.결어 루터와 칼빈의 직업 소명 1.도입 종교개혁을 전후로 해서 기독교 세계의 직업관은 현저히 바뀌게 되는데 이는 종교 개혁가들의 신학적 입장이 중세 카톨릭의 그것과 크게 달리 했기 때문이다. 이는 마치 우리나라도 조선 시대에는 사농공상(士農工商)의 직업을 따라서 ..
리포트 > 사회과학 |
 직업윤리의 의의 ( 7Pages )
직업윤리의 의의 * 윤리학의 구분 - 메타윤리학 - 규범윤리학-이론규범윤리학, 응용규범윤리학(사회윤리학, 실천윤리학) - 윤리 절대주의와 상대주의 - 목적론과 법칙론(의무론) * 직업윤리의 구분 - 직업일반윤리(일반 직업윤리): 유기체적 직업윤리, 금욕적 직업윤리 - 직업별윤리(특수 직업윤리) * 직업윤리의 내용: 사명감, 참여와 협동, 상도의와 서비스정신, 공정한 경쟁, 공익정신 ..
리포트 > 사회과학 |
직업윤리, 직업윤리의 의의
 바람직한 직업선택-직업선택에 대한 올바른 가치관 인식 ( 14Pages )
바람직한 직업선택 -직업선택에 대한 올바른 가치관 인식- 과 목 명 담당교수 학 번 이름 제 출 일 목 차 Ⅰ. 들어가는 말 1 Ⅱ. 현대인이 생각직업의 선택 1. 직업관의 개념 1 2. 현대사회 직업의 분포도 1 3. 현대인의 직업 선택 3 Ⅲ. 직업에 대한 시선 1. 선호직업에 대한 시선 3 2. 비 선호 직업에 대한 시선 5 Ⅳ. 직업의 다양성을 위한 개선 방안 1. 사회제도적 관점 7 2. 개인관습적..
리포트 > 교육학 |
 직업만족도 ( 2Pages )
직업만족도 대부분의 중년기 사람들은 자신직업에 만족한다(Maas, 1989; Tamir, 1989). 중년기 대부분의 남성들은 자신직업경력상 가장 높은 지위에 오르고 수입도 가장 좋다. 여성들의 경우 자녀양육문제로 일시 중단한 경우가 아니라면 남성과 마찬가지이다. 여성의 직업경력 유형은 크게 세 가지로 나뉜다. 첫째, 대학졸업 후 바로 직업에 종사여 중간에 쉬지 않고 계속 일을 는 유형인 지속..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직업자신에게 주는 의미에 대해 토론해 봅시다 ( 2Pages )
직업자신에게 주는 의미에 대해 토론해 봅시다. 인간은 누구나 일을 면서 산다. 일이란 휴식, 놀이, 여가활동을 제외한 모든 생산적인 활동을 의미한다. 이러한 일을 할 때, 경제적으로 보상되는 활동을 직업이라 일컫는다. 이때 직업에는 개인이 지닌 잠재능력을 발휘할 수 있는 실현 활동의 기회도 포함된다. 이렇게 직업은 개인의 삶에 있어서 매우 중요한 일부며, 따라서 직장에서의 인간관계 역..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조사방법론] 조사평가 ( 8Pages )
조사평가 Ⅰ. 조사평가의 의의 1. 조사평가의 개념 조사평가는 어떤 조사가 행여졌을 때이 조사를 과연 진실이라고 믿어도 좋은가를 평가는 것이다. 어떤 조사도 완벽게 수행될 수는 없으며, 각기 나름대로의 장단점이 있을 수 있다. 조사평가는 이런 조사의 장점과 단점을 모두 밝혀내어 이를 해석는데 도움을 주고자 는 것이다. 조사평가는 조사의 타당성과 중요도 등을 고려여 객관적이고 ..
리포트 > 사회과학 |
 직업윤리의 변천과 사상적 기초 ( 6Pages )
직업윤리의 변천과 사상적 기초 - 직업윤리의 변천: 1) 전통사회의 직업윤리 2) 근대 시민사회의 직업윤리 - 직업윤리의 사상적 기반: 1) 전통사상 - 불교, 유교 및 도교 2) 서구사상 - 그리스적 사상, 기독교 5.1 직업윤리의 변천 5.1.1 전통사회의 직업윤리 1. 직업윤리관과 문화 ․ 사상 - 직업은 생활의 방식이자 사회적 역할 수행 방식이기 때문에 사회구조 ․ 문화와 밀접 - 사회가 ..
리포트 > 사회과학 |
직업윤리의 변천, 사상적 기초
 직업선택(성격과 직업선택, 직업발달의 과정, 직업선택에 영향을 주는 요인) ( 6Pages )
직업선택(성격과 직업선택, 직업발달의 과정, 직업선택에 영향을 주는 요인)에 대한 레포트 자료입니다. 직업선택(성격과 직업선택, 직업발달의 과정, 직업선택에 영향을 주는 요인) 청소년들은 학교생활을 통자신의 장점과 약점을 점점 더 많이 알게 되며 자신이 어떤 직업을 가질 수 있는지를 심사숙고기 시작한다. 청년후기에 이르면 실제적인 직업의 선택과 그에 따른 준비가 이루어져야 기 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 독일의 직업교육 제도 및 체계 ( 3Pages )
독일의 직업교육 제도 및 체계 1. 들어가며 독일에는 정규학교를 졸업한 이후에도 직업학교에 취학할 의무가 있다. 직업교육학교에서는 기업체의 실무교육과 병행여 수업이 이루어지는데, 대체로 18세 혹은 18세가 넘더라도 직업교육이 이루어졌을 때 이 의무가 끝난다. 이원적 체제 안에서의 직업교육(학교와 기업이 공동으로 담당) 이라고도 불리는 독일의 직업교육체제는 국가가 공인직업에 대..
리포트 > 교육학 |
 장년기의 직업선택과 직장생활 ( 2Pages )
장년기의 직업선택과 직장생활 1. 직업선택 장년기의 중요한 발달과업 중의 나는 직업을 선택고 그에 따르는 준비를 는 것이다. 이 시기에는 직업을 통해서 경제적으로 자립자신의 인생을 개척해 나가면서 자아실현을 는 시기이다. 이러한 직업은 삶의 상태를 결정는 중요한 요인으로서 일상생활의 거의 모든 것을 지배며, 사회경제적 지위를 결정고, 자신의 가치관을 표현게 해주는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직업윤리 - 군인의 직업윤리 ( 3Pages )
서론 직업윤리는 법률적, 경제적 의무를 넘어서 사회적 규범이나 가치, 사회적 기대와 조화를 이룰 수 있는 직업행위를 강조거나 또는 개인과 조직, 사회제도들 간의 상호의존성을 인식고 이를 도덕적, 경제적 가치의 틀 내에서 행동에 옮기는 것을 강조는 윤리이다. 직업윤리는 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 나는 직업일반의 윤리, 즉 어떠한 직업에서도 요구되는 행동규범인 것이고, 다른 나는..
리포트 > 사회과학 |
 직업의 자유 ( 6Pages )
직업의 자유 -목차- Ⅰ.의의 Ⅱ.직업의 자유의 내용 Ⅲ직업의 자유의 제한 Ⅳ.제한의 한계 Ⅰ.의의 1. 개념(제5차 개헌) 직업의 자유란 자유롭게 자신이 행사할 직업을 선택고, 그 직업에 종사며 이를 변경할 수 있는 권리이다. 즉 인간의 사회적 경제적 생활의 기초가 되는 직업 또는 일자리에 대한 종합적이고 포괄적인 권리이다. 한국헌법은 직업선택의 자유만 규정고 있을 뿐이다. 그러나 직업수..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10