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| 아무리 자세히 살펴보아도 경력에 도움이 되는 눈에 띄는 사항이 없는 경우, 필사적으로 살펴보아도 도움이 될 만한 건 이름과 연락처 정도. 많은 말로 꽉 채워졌다
1. 담당자의 IQ를 무시하지 않는 지원서
2. 빈약한 몸매
3. 경력의 무차별적 난사
"창조적인, 도전적인" : 그렇지 않은 젊은이도 있나? 창의적이어서 만들어낸 성과물, 도전적이어서 만들어낸 일들을 이야기해라. |
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| 첫째, 이력서는 회사에 제시하는 공식 제안서다.
첫째, 이력서는 회사에 제시하는 공식 제안서다.
둘째, 입사지원서를 제출하기 전 구직자의 최신정보를 반드시 업데이트해야 한다
치열한 전투가 펼쳐질 전쟁터에 나서는 군인이 자신의 소총과 군장을 챙기듯이 입사지원서를 다루어야 할 것이다. 취업도 전쟁터나 다름이 없다는 점을 기억해 두자. 철저한 준비과정 없이는 소기의 성과도 없음은 불변의 진.. |
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| 기업의 입사지원서 및 자기소개서 심사요령과 급소
1. 입사지원서 심사요령
필기시험이 점차적으로 없어지는 추세에서는 1차 서류전형의 비중은 면접과 다름없을 정도로 지원자에게는 중요하고, 인사실무자 입장에서도 오류를 최소화하고 선택의 실수를 줄일 수 있는 순간이기도 하다. 입사지원서(종전에는 이력서, 현재는 입사지원서라고 함)는 최소 3배수, 최대 15배수를 자기소개서와 함께 채택하는 추.. |
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| 심리학을 전공하여 고객의 행동을 파악하고 고객 분석의 아이디어를 제공하기 위한 지식을 배웠습니다.
중구난방이던 유형과 오안내를 간단하게 정리하고 운영팀과 상담원을 연결하는 멀티탭과 같은 역할을 통해 손실을 감소시켰습니다.
때문에 심리학과 사람이 만들어내는 정보들의 집합인 빅데이터를 이용하여 고객의 니즈와 트렌드를 파악해야 합니다.
첫 번째는 경험일기입니다.
입사 후 많은 것을 경험.. |
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파악, 어떻다, 고객, 가지, 상담, 때문, 위해, 사람, 유형, 좋다, 원, 통해, 입사, 만들다, 심리학, 더, 이다, 이해, 시작, 안내 |
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| Report
( [현대 다이모스-연구개발(시트)부서] 현대 다이모스 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 인재상, 2012년 연봉정보, 합격 예문 )
목 차
● 성장환경
● 학교생활 및 봉사활동
● 성격장단점 및 특기
● 입사 후 포부
● 성장환경
유년기 때 제 손에 들어가면 온전한 것이 없었다는 말을 들을 정도로 무언가 손에 쥐어 지면 뭐든지 다 분해해 버렸다는 부모님의 말씀에, 어린 시절부터 막연히 전.. |
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| 대학원 진학 후, 잘 합성되지 않은 생성물을 얻는 연구과제라 관련 정보가 많이 없었지만, 실험이 잘 진행되지 않을 때는 바로 생성물을 얻지 못하는 반 응으로 결론짓지 않고 다른 효과적인 실험 방법들은 없는지, 실수는 없었는지 등을 먼저 알아보며 해결해보려 했습니다.
또 비슷한 화합물의 합성에 대한 논문들을 찾아 실험에 적용해보기도 하며 진행한 결과 원하는 생성물들을 얻을 수 있었고 졸업 논.. |
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합성, 실험, 효과, 진행, 연구, 내용, 생, 관련, 보다, 방법, 필요하다, 신약, 반응, 배우다, 대학원, 과제, 자다, 실험실, 여러, 연구원 |
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| 현대 기업에서의 선발관리
Ⅰ. 들어가며
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다.
여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 .. |
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| 병역법 제58조, 제59조, 제34조 및 제34조의2 규정에 의해 〔의무·법무사관후보생, 기본병과분야 현역장교, 공중보건의사·징병전담의사, 공익법무관〕복무를 지원할 때 쓰는 양식입니다.
현역·대체복무 지원서
□ 의무사관후보생 □ 법무사관후보생 □ 기본병과분야 현역장교
□ 공중보건의사·징병전담의사 □ 공익법무관
지원자
성명
주민등록번호
연락처
병역사항
징병검사 : 년도
신체급수/역종
급( 현역, 보 |
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| 영어 프레젠테이션 대회에 도전하면서 부족했던 발표 실력을 극복하게 되었고 수업에서 팀과제를 할 때마다 발표를 자원해서 할 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다.
대회에 출전하기 위해서는 발표 내용 요약본과 영어로 된 피피티를 제출하고 심사를 통해서 선발이 되어야 했습니다.
감사하게 도 심사를 통해서 선발이 되어 프레젠테이션 대회에 참가할 수 있게 되었습니다.
평소 영어 실력을 향상하는 것.. |
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본인, 경험, 활동, 되어다, 여행, 보여주다, 역량, 내용, 대회, 목표, 작성, 위, 다양하다, 이다, 사례, 발표, 생각, 영어, 위해, 많다 |
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| 선발도구의 신뢰성 및 타당성
Ⅰ. 序說
선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확보 활동의 핵심을 이루고 있다.
선발의 기본목적은 기업에 필요한 적절한 인재를 선발하는데 있으므로 선발활동의 핵심은 직무와 지원자간의 적합성에 있다. 이에 선발상의 오류를 최소화하고 올.. |
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| 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성
2. 영유아보육법의 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오... |
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| 들어가는 말- 컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은.
성장과정 - 가장 절친한 친구가 부모님.
성격소개 - 강한 탐구열과 성실한 모습으로.
학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들.
경력사항 - 작은 실수에서 소중한 교훈을.
지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 도전과 새로운 사람들과의 만남은.
맺음말 - 생각은 미래에 사는 것.
◆ 생산/기능직 지원자에 적합한 성실성과 노력성 강조
◆ 실패를 인.. |
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| 이러한 일련의 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 실제 무역실무에 관한 경험과 꼼꼼한 업무수행 능력이라 생각합니다.
동원 산업인턴 간 꼼꼼한 업무수행 능력을 통해 약$4, 300의 손해을 예방한 경험이 있습니다.
코트라 인턴 간 기존 방식의 문제점을 발견하고 개선해 해외 바이어 매칭률을 20% 향상시킨 경험이 있습니다.
입사 10년 후 능력 있는 관리자로 성장하여 팀을 이끌고 회사에 새로운 기회를.. |
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제품, 업무, 경험, 통해, 수행, 위해, 바이어, 사업, 매칭, 삼양식품, 률, 인턴, 해외, 능력, 기여, 간, 꼼꼼하다, 향상, 코트라, 팀 |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 스스로 판단하고 행동하는 자율성을...
3. 성격소개 - 항상 최선을 다하고 끝까지 마무리하는...
4. 학창시절 - 소중한 꿈을 현실로 만들어 가는...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 강한 신뢰성을 심어주는 존재로...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 회계법인 회계파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본.. |
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| 끈기를 익히는 좋은 습관이 되었습니다.
농협 비서실에 입사한 지 한 달 만에 강원도 전체 전략회의라는 큰 행사를 치루게 되었습니다.
joytogether"즐거운 일터 하나은행에 입사하고 싶습니다.
끈기를 익히는 좋은 습관이 되었(번잡하고 장황한 표현 같습니다. 글자 수가 많이 초과된 상태니, 삭제하는 게 더 좋겠습니다.)습니다.
비문입니다. 달리 표현하는 게 더 좋겠습니다.)
joytogether"즐거운 일터, .. |
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좋다, 더, 하나은행, 번, 아버지, 표현, 게, 장, 사람, 고, 회의, 성적, 되어다, 꼼꼼하다, 기억, 많다, 업체, 조합, 메모, 때문 |
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