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| 구조방정식모델
(Structural Equation Modeling: SEM)
구조방정식의 이해
구조방정식 모델 작성방법
구조방정식의 절차 및 해석
모델 설정 유의사항
II
III
IV
I
Contents
I. 구조방정식의 이해
1.1. 구조방정식 모델의 기본 개념
1.2. 구조방정식 모델의 장점
1.1. 구조방정식 모델의 기본개념
구조방정식은 어떤 현상에 대한 체계적인 이론을 분석하기 위한 다변량분석기법으로 가설검정에 주로 사용되는.. |
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| <세부내용>
의료과오가 성립하기 위해서는 의료행위와 환자의 상해 또는 사망 등의
생략
우선 인과관계는 책임성립의 인과관계와 손해배상범위의 인과관계 2개로 나누는 것이
생략
이 책임성립의 인과관계는 사실적 인과관계(자연적 인과관계)와 법적 인과관계가 있다.
생략
그러나 이와 같이 인과관계를 이해했다고 하더라도 의료과오소송에 있어서 원고인 환자가
생략
사실적 .. |
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| 정신분석적 아동상담이론의 역사, 정신분석상담의 이론적 구성에 대한 레포트 자료.
정신분석적 아동상담이론의 역사, 정신분석상담의 이론적 구성
CONTENTS
정신분석적 아동상담이론
I. 정신분석적 아동상담이론의 역사
1. 정신분석적 아동발달이론의 등장
2. 정신분석적 아동상담기법의 발전
II. 이론적 구성
1. 심리적 인과관계
2. 대인관계적 상호작용
3. 갈등
4. 방어
5. 전이
6. 전인.. |
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| <세부내용>
인과관계의 입증책임
의료과오도 소송으로 다투어지는 한 민사소송법의 이론에 따라서 심리된다.
생략
이 경우 인과관계의 주장, 입증책임은 통설인 법률요건 분류설에
생략
분배가 실체법의 구조에 의하여 결정되며, 그 실체법은 ① 권리근거규정,
생략
우선 의료과오를 불법행위로 구성하면 ① 행위자인 의사측의 과실, ② 권리의 침해
생략
원고측이 주장, 입증.. |
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| 회귀분석을 위한 기초학습
■ 회귀분석의 정의
회귀분석(regression analysis)은 19세기 프란시스 갈톤(Francis Galton)에 의해 개발되었는데 두 변수간의 인과관계를 통계적으로 추리해 내는데 사용된다. 회귀분석에 있어서 인과관계는 종속변수(dependent variable)라 불리는 하나의 변수가 독립변수(independent variable)라 불리는 또 다른 변수에 의해 어떻게 영향을 받는가 하는 관계를 설명해 준다.. |
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| 경쟁과 부패 및 경제발전의 관계 : 국가별 횡단면 분석1)
Porter(World Economic Forum, 2003)가 산출한 국가별 기업환경의 질적 순위와 Price Waterhouse Coopers (The Opacity Index, 2002)가 산출한 국가별 불투명성지수 그리고 세계무역기구의 연례보고서(2002)로부터 수집한 34개국에 대한 2001-2002년도 횡단면자료를 토대로 한 실증적 분석결과는 경쟁으로부터 경제발전으로 작용하는 인과관계를 반.. |
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| 5. 사회복지조사론 - (1) 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건은 무엇인지 설명하시오. (2) 조사설계의 타당도인 내적타당도와 외적타당도에 대해 설명하시오.(택1)
(1) 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건은 무엇인지 설명하시오
어떤 현상의 발생과 그러한 발생의 전체가 되는 조건 또는 사건과의 관계는 과학에서나 일상생활에서나 인간관계로서 생각되어왔다. 한 현상이 다른 선행하는 사건, 행위, 상.. |
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| 노조법 81조 불이익취급 성립에 있어서 주요 판단 문제
1. 부당노동행위 의사(인과관계) 필요 여부
1) 문제의 소재
노조법 81조 법 규정에는 ~한 것을 이유로라고 규정되어 있어 사용자의 불이익취급 주관적 의사가 필요한가가 문제된다.
2) 학설
① 주관적 인과관계설
반조합적 의도 입증이 필요하다는 견해이다.
② 객관적 인과관계설
직접적 적극적 증거가 필요한 것은 아니라는 견해이다.
3) 검토의견
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| 산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향
1. 업무상 재해의 인정기준, 성립요건
“업무상 사망으로 인정되기 위하여는 당해 사망이 업무수행중의 사망이어야 함은 물론이고 업무에 기인하여 발생한 것으로서 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있어야 하고, 이 경우 근로자의 여부와 재해간의 인과관계에 관하여는 이를 주장하는 측에서 입증하여야 할 것이므로, 근로자의 사망이 비록 업무수행중에.. |
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| 업무상재해의 인정기준에 관한 쟁점
Ⅰ. 서설
1. 업무상 재해의 의의 및 취지
업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 기타 사망으로, 이 제도는 업무상 재해에 대하여 신속하고 간이하게 근로자를 보호하기 위함이다.
2. 업무상재해의 인정기준의 중요성
근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상을 받기 위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상재해의 판단기준이 .. |
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| 직업성 조혈기계질환의 업무상 질병 인정 여부에 관한 사례 검토
1. 용수처리공에서 발생한 급성골수성 백혈병
1) 개요
신씨(남 40세)는 1980년 P사에 입사하여 용수처리공으로 근무하다가 1987년 10월부터는 수처리반에 근무하였고, 1991년 7월에 같은 회사인 K사로 전근하여 수처리직에 종사하다가 1993년에 급성골수성백혈병이 발병하여 1993년 6월에 사망하였다. 이에 유족측은 신씨의 급성골수성백혈.. |
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| 민법상 공동불법행위자의 책임
1. 책임의 연대성 - 부진정연대채무설(통설․판례)
제760조의 연대는 부진정연대채무로 해석한다. 다른 특수불법행위에 있어서는 그 책임관계를 부진정연대채무로 보면서, 그보다 더 강하게 피해자를 보호하여야 할 공동불법행위에 있어서는 오히려 약한 연대채무가 된다는 것은 불합리하다는 것을 이유로 한다(통설, 판례). 따라서 예컨대, 피해자가 공동불법행위자 중 1인.. |
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| [사회복지실천론] 체계이론의 개념 및 특성기술을 설명하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오
목 차
1. 체계이론의 개념 및 특성기술
2. 4체계모델과 6체계모델
1) 4체계 모델
2) 6체계 모델
[참고문헌]
1. 체계이론의 개념 및 특성기술
체계이론은 원래 에너지와 물질, 정보 개념으로 시작하는데, 에너지는 물질과 정보의 움직임을 일으키는 능력이다. 이러한 에너지와 물질, 정보들이 상호 관련되.. |
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| 평화조항과 평화의무에 대한 법적 검토 및 비교
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 논의의 의미
단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 .. |
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| [상관분석과 회기분석의 차이점]
상관분석
같은 실험단위에서 관찰한 두 변수 사이에 원인과 결과의 관계가 있으면 회귀방정식을 구하여 그 인과관계를 설명하고, 한 변수의 변화에 따른 다른 변수의 변화를 예측할 수 있다. 이때 두 변수 사이의 관계가 얼마나 강한지, 또 회귀방정식이 얼마나 정확하게 예측할 수 있는지를 상관분석에 의해 알 수 있다. 상관분석은 두 변수의 공분산으로부터 상관계수를 .. |
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