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| 사내 노동생산성 촉진을 위한 의견과 전망을 수록한 노동생산성 촉진계획표 작성 서식입니다.
노동생산성 촉진계획표
20 년월일 작성
소속:
직책:
성명:
목적
상사의 소견
배경
향상의 착안점
이후의 문제점
구체적인 효과와 전망
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| 생산성(노동생산성, 부가가치생산성)
생산성이란 국제노동기구(ILO)에 의하면 '부의 투입량과 산출량과의 비율'을 말한다. 즉 생산성(productivity)이란 제품이나 서비스의 생산을 위해 투입된 생산의 제요소가 생산과정에서 어떻게 효과적으로 결합됨으로써 생산물(제품이나 서비스)로서 실현되는가를 나타내는 지표로서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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노동생산성분석표
═══
1. 생산성(조부가가치)
기①
②재료외주가공비
③④
⑤ 1인당
생산액
원재료
외주가공비
보조재료
소계
조부가가치①-②
종업원수
조부가가치③÷④
100%
%
%
.... |
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노동생산성촉진계획표
═══
년월일 작성
소속:
직책:
성명:
목적
상사의 소견
배경
향상의 착안점
이후의 문제점
구체적인 효과와 전망
비고
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| 노동생산성분석표
1. 생산성(조부가가치)
기①
②재료외주가공비
③④
⑤ 1인당
생산액
원재료
외주가공비
보조재료
소계
조부가가치①-②
종업원수
조부가가치③÷④
100%
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100%
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2. 생산성(상각후부가가치)
기①②③④
⑤1인당
⑥
⑦비교
조부가가치
감가상각비
부가가치
①-②
종업원수
부가가치
③÷④
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| [경영행동의 원리] 기업경영의 지도원리(생산성, 경제성, 수익성)에 대한 레포트 자료입니다.
[경영행동의 원리] 기업경영의 지도원리(생산성, 경제성, 수익성)
목차
[경영행동의 원리] 기업경영의 지도원리
I. 생산성
1. 노동생산성
2. 부가가치생산성
II. 경제성
III. 수익성
1. 적정이윤
2. 필요최저이윤
3. 만족이윤
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 노동생산성평가표< 년도>
항복
산식
금액
회전율
전년비
기준
1인당매출액
기간매출
평균종업원수
영업사원1인당매출액
기간매출
평균영업사원수
1인당 부가 가치액
매출총이익
평균종업원수
노동당비율
설비총액
기중평균인원
× 100
노동분배율
총급여
총부가가치
× 100
1인당1개월평균급여
급여총액
× 12
인원
÷ 12
한계이익율
매출액-변동비
매출액
× 100
1인당이익
이익
종업원수
1.. |
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노동생산성평가표< 년도>
항복
산식
금액
회전율
전년비
기준
1인당매출액
기간매출
평균종업원수
영업사원1인당매출액
기간매출
평균영업사원수
1인당 부가 가치액
매출총이익
평균종업원수
노동당비율
설비총액
기중평균인원
× 100
노동분배율
총급여
총부가가치
× 100
1인당1개월평균급여
급여총액
× 12
인원
÷ 12
한계이익율
매출액-변동비
매출액
× 100
1인당이익
이익
종업원수
.. |
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| [경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)에 대한 레포트 자료입니다.
[경영학의 지도원리] 수익성 원칙, 경제성 원칙, 생산성 원칙(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
목차
경영학의 지도원리(경영목적을 위한 선택원리, 경영행동원리, 기업경영의 지도원리)
I. 수익성 원칙
II.. |
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| [재무비율] 유동성비율, 레버리지비율, 생산성비율, 성장성비율에 대한 레포트 자료.
[재무비율] 유동성비율, 레버리지비율, 생산성비율, 성장성비율
목차
재무비율
I. 유동성비율
1) 유동비율
2) 당좌비율
II. 레버리지비율
1) 부채비율
2) 이자보상비율
III. 생산성비율
1) 자본생산성비율(총자본투자효율)
2) 노동생산성비율
IV. 성장성비율
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목 차
Ⅰ. GDP증가율의 하락
Ⅱ. 생산가능인구의 감소
Ⅲ. 제조업의 투자확대 필요
Ⅳ. 근로 관련법 개정과 시행
Ⅴ. 노동강도와 효율성문제
Ⅰ. GDP증가율의 하락
생산가능인구(만 15~64세) 감소만으로 2020년대 한국 국내총생산(GDP) 증가율이 연평균 2.4%로 하락할 것이라는 전망이 나왔다. 이에 따라 이 시기 연평균 GDP 증가율을 3% 이상으로 끌어올리기 위해서는 노동생산성 증가율을.. |
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| 목 차
Ⅰ. GDP증가율의 하락 ………3
Ⅱ. 생산가능인구의 감소 ………4
Ⅲ. 제조업의 투자확대 필요 ………5
Ⅳ. 근로 관련법 개정과 시행 ………6
Ⅴ. 노동강도와 효율성문제 ………6
Ⅰ. GDP증가율의 하락
생산가능인구(만 15~64세) 감소만으로 2020년대 한국 국내총생산(GDP) 증가율이 연평균 2.4%로 하락할 것이라는 전망이 나왔다. 이에 따라 이 시기 연평균 GDP 증가율을 3% 이상으로 끌어올리기 위해서.. |
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| [재무비율 계산활용] 성장성 측정비율 및 생산성 측정비율
목차
* 성장성, 생산성 측정비율
Ⅰ. 성장성 측정비율
1. 총자산증가율
2. 유동자산증가율
3. 자기자본증가율
4. 매출액증가율
5. 사례기업의 평가
Ⅱ. 생산성 측정비율
1. 부가가치의 측정
2. 부가가치율
3. 자본생산성
1) 총자본투자효율
2) 설비투자효율
4. 노동생산성
1) 종업원 1인당 부가가치
2) 자본집약도와 노동장비율
5. 사례기업.. |
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| [생산운영관리] 생산-운영관리의 의의(개념)와 발전 및 환경변화와 과제
목차
* 생산운영관리
Ⅰ. 생산운영관리의 의의
1. 경영활동과 생산, 운영관리
2. 생산, 운영시스템의 개념
Ⅱ. 생산운영관리의 발전
1. 조선시대의 생산활동과 실학사상
2. 산업혁명과 생산, 운영관리
3. 과학적 관리와 포드시스템
4. 경영과학적 접근
5. 전사적 자원관리
6. TPS시스템
Ⅲ. 생산성
1. 생산성의 정의
2. 생산.. |
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| 경영성과 관계 재무비율분석(수익성, 성장성, 생산성 비율)
목차
* 경영성과 관계 재무비율분석
Ⅰ. 수익성 비율
1. 매출액영업이익률
2. 총자산영업이익률
3. 매출액순이익률
4. 총자산순이익률
5. 자기자본순이익률
Ⅱ. 성장성 비율
1. 매출액성장률
2. 총자산성장률
Ⅲ. 생산성 비율
1. 부가가치율
2. 자본생산성
3. 노동생산성
경영성과 관계 재무비율분석
비율분석(ratio analysis)이란 앞에.. |
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