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근로계약기간 ( 3Pages )

근로계약 기간 Ⅰ. 서 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말하며, 이러한 근로계약은 사용자에 의한 근로자의 인신구속을 수반하게 된다. 따라서 근기법에서는 근로자보호를 위한 근로계약에의 제한 중의 하나로서 계약기간에 대한 제한이 있다(제23조). 2. 근로계약기간의 의의 및 입법취지 근로계..

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근로계약서, 노동계약서, 표준근로계약서

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근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서

공사관리_근로계약서1 ( 1Pages )

사용자와 근로자간 근로계약서 양식입니다. 근로계약서 근로계약서 사용자는 대표 ( )와 근로자 ( )는 아래와 근로 계약을 체결하고 성실하게 계약사항을 준수한다. 1. 취업장소 : 2. 취업직종 : 3. 취업기간 : 4. 근로시간 : 단, 노사 합의하에 근로시간을 연장할 수 있다. 5. 휴계시간 : 6. 임금: 월급 원 일급 원 7. 기타 근로조건에 관하여는 취업규칙 및 부대규정에 정하는 바에 따른..

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취업장소, 취업기간, 근로시간, 임금

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근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서

근로기준법에 따른 근로시간의 신축적 운용 사례 ( 3Pages )

근로시간의 신축적 운용 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다. 2. 근로시간 유연화의 필요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로시간의 탄력적인 운영을 위하여..

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노동관계법상 근로계약 체결시근로자보호 방안에 대한 법적 검토 ( 4Pages )

근로계약체결시 근로자보호 Ⅰ. 들어가며 근로계약이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자의 근로관계가 성립한다. 이러한 근로계약은 계약당사자의 자유로운 합의를 전제로 하는 점에서 있어서는 민법상의 채권계약이지만 계약의 채결, 이행 및 종료에 있어서 근로기준법 등의 규정..

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사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 3종류 모음자료 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식모음입니다 [올해최신][표준근로계약서양식3종류모음][근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지양식][근로 계약서] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(..

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시간제근로자용 표준근로계약서 ( 1Pages )

표준근로계약서 (시간제근로자용) 1. 당사자 사용자 성명 주민등록번호 사업체 명칭 사업장소재지 근로자 성명 주민등록번호 주소 전화 2. 근로계약기간 : 200 ...～ 200 ...( 일간) 3. 업무의 내용 : 4. 근로장소: 6. 근로조건 가. 근로시간 :: 부터 : 까지(휴게시간 분 포함) 나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ):원 다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 ..

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