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| [공직자 직업윤리] 공직윤리의 개념과 중요성 및 내용, 공직사회 부패와 원인, 공직윤리 확립방안
목차
공직자 직업윤리
I. 공직윤리의 개념과 중요성
II. 공직윤리의 내용
III. 공직사회 부패와 원인
IV. 공직윤리 확립방안
공직자 직업윤리
I. 공직윤리의 개념과 중요성
공직자의 부정 ․ 부패나 비리에 관한 문제는 역사적으로 뿌리가 깊다.
국가의 녹을 먹는 관리가 부패하면 곧 그 나라가.. |
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| [공직윤리의 관리] 공직윤리의 개념(정의)과 향상방안
목차
공직윤리의 관리
Ⅰ. 공직윤리란 무엇인가?
1. 공직윤리의 정의
2. 민주국가의 공직윤리
3. 우리나라 공직윤리의 행동규범
1) 법제화된 행동규범
2) 규범과 실천의 평가
Ⅱ. 공직윤리 향상방안
1. 개인을 대상으로 하는 방안
1) 자율규제의 촉진
2) 외재적 통제의 강화
2. 정부 내의 윤리적 분위기를 조성하는 방안
3. 사회환경을 개선하.. |
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| 공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형
목차
공직 인사체제의 유형
I. 개방형과 폐쇄형
1) 개방형
2) 폐쇄형
3) 개방형과 폐쇄형의 조화
II. 교류형과 비교류형
1. 교류형
2. 비교류형
3. 교류형과 비교류형의 조화
공직 인사체제의 유형
인사체제의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류체계의 관념적 틀을 말한다.
공직 분류체계는 공무원의 신.. |
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| 공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
목차
공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
Ⅰ. 병리의 원인
(가) 역사적, 경제적, 사회적 요인
(나) 행태적 요인
(다) 제도적 요인
Ⅱ. 병리의 유형
1. 부패행태
2. 월권행위
3. 인권침해
4. 나태한 행동
5. 공직질서 훼손행위
6. 자의적 업무처리
7. 비효율적 행위
8. 무사안일주의적, 보신주의적 행위
공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
(1) 병리의 원인
여기.. |
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| [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
목차
우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
1) 일반직 공무원
2) 특정직 공무원
3) 기능직 공무원
나. 특수경력직 공무원
1) 정무직 공무원
2) 별정직 공무원
3) 계약직 .. |
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| [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료
[한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
목차
우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
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| [공직윤리] 공직의 병리 - 과시주의적 행태
목차
[공직윤리] 공직의 병리 - 과시주의적 행태
Ⅰ. 과시주의적 행태의 정의
Ⅱ. 과시주의적 행태의 유형
1. 목적과 수단의 전도
2. 짧은 안목의 생색내기
3. 번문욕례와 업무량 과다
4. 지위과시
5. 무리한 세력팽창
6. 과시사업
Ⅲ. 과시주의적 행태의 폐해
Ⅳ. 과시주의적 행태의 원인
1. 환경적 요인
2. 행정체제 내적 요인
공직윤리] 공직의 병리 - .. |
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| 공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)에 대한 레포트 자료
공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)
목차
공직부패(공무원부패)
I. 부패형성 원인과 조건
1. 부패형성 요인
2. 부패형성 환경
1) 공식과 비공식 사회규범 차이
2) 제도적 구조결함
3) 저보수체계
4) 소요공급 불균형
5) 과도한 연고의식
6) 산.. |
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| 목차
외국의 공직후보 선출
(1) 영국
영국 정당의 당수는 소속 정당을 집권으로 이끌어야 하고 또 집권에 성공하면 수상으로서 국가를 경영하게 된다는 점에서 정당 지도자의 선출은 큰 관심의 대상이 되는 중요한 행사가 된다.
1) 보수당...(이하 생략) |
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| 공직사회에서의
기술직에 대한 차별개선 및
이공계 공직진출 확대방안
- 목 차 -
연구의 필요성
이공계 공직 진출 실태
이공계 공직 진출 문제점
한국 기술 인력의 현주소
해결을 위한 정부의 노력
연구의 결론
연구의 필요성
과학기술 기반의 정책수요 증가
정부인력의 전문화 요구
이공계 기피 현상의 심화
과학 기술직에 대한 차별
외국,국내 민간의 경영인 구성 추세
이공계 공직 진출 실.. |
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| 공직윤리
11.1 공직의 의미와 공공성
11.1.1 공직의 의미
1. 공직의 의미
- 사회 전체의 공익을 우선적으로 추구하는 국가 기관의 업무를 맡아보는 직업적 영역
- 공무원이라는 직업적 지위를 가짐
2. 공직의 특수성
- 사회 전체의 공익을 추구함
- 특별한 권한과 신분보장을 받음과 동시에 특별한 의무와 책임을 가짐
- 특별히 국민에 대한 봉사자로서 책임이 강조됨
- 공직의 업무수행.. |
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| 공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용
목차
* 공직구조와 임용
Ⅰ. 공직구조
1. 공무원의 분류
1) 국가공무원과 지방공무원
2) 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가) 경력직 공무원
나) 특수경력직 공무원
2. 직위분류의 방법
1) 계급제
2) 직위분류제
3) 후기관료제시대의 직위분류
Ⅱ. 임용
1. 모집
2. 시험
3. 임명
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 한국 공직구조의 문제점과 발전방향
1. 공직의 분류
classification of public position. 인사행정의 편의와 능률을 위한 공무원의 분류. 즉, 공직을 분류함에 있어서 사람(공무원)의 능력을 기준으로 한 구분과 직무(일)의 특성을 기준으로 구분하는 것을 말한다. 공직의 분류 방법에는 계급제에 의한 것과 직위분류제에 의한 것이 있다.
여기서 계급제(rank classification)란 공무원을 개개인이 가진.. |
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| 공직부패(공무원부패)
공직부패(공무원부패)
I. 부패형성 원인과 조건
1. 부패형성 요인...(이하 생략) |
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| 사회의 급속한 변화, 조직의 대형화에 따라 행정체제의 구조나 기능도 분화되고 전문화되었다. 따라서 현대행정은 법규범의 집행에 그치지 않고, 필요에 따라 법규의 창조와 적용을 요구하며, .정책결정 및 준입법적, 준사법적 기능을 수행하게 되어 행정기능과 행정권이 강화되었다.
행정권 강화의 구체적인 내용을 살펴보면
첫째, 종래의 입법권은 의회가, 사법권은 법원이 갖고 있었으나, 현재는 행정.. |
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