전체 (검색결과 약 21,540개 중 9페이지)

 취업통지서 ( 2Pages )
[별지 제28호서식] 행정기관명 수신자 제목 취업통지서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조제2항 및 동법시행령 제55조제4항의 규정에 따라 취업통지서를 아래와 같이 송부합니다. 제호 취업통지서 고용의무자 업체등명 대표자명 전화번호 소재지 고용예정 직종 고용명령서 번호 취업 보호 대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성명 주민등록 번호 ※ 유의사항 :이 취업통지서를 ..
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 취업 성공이력서 ( 3Pages )
지원자는 수십 통 중 하나지만 이력서를 받아보는 기업으로서는 이력서 하나하나가 특별한 가치를 지닌다. 수천 명이 지원해도 슬쩍 지나치듯 이력서를 볼 것이라는 생각은 버리 는 것이 좋다. 1)구태의연한 어투로 작성한 이력서는 한눈에 걸려든다 2)이력서는 A4용지 한 장 정도에 자유롭게 자신을 기술하는 것 현재 취업에 실패하고 있으나 어디에선가 다이아몬드와 같은 존재로 발견 되어질 내 자신을 ..
서식 > 이력서 |
취업 성공이력서
 현장실습(취업)확인서 ( 1Pages )
현장실습(취업) 확인서 1. 현장실습업체 - 회사명 :- 사업자 등록번호 : -주소: -전화: - 인사담당자 직책 :-성명: 2. 현장실습생 현황 -성명:- 주민등록번호 : -학과: - 실습부서 : 상기 자는 2002년 월 일자로 우리 회사(기관)에 현장실습(취업)하게 되었음을 확인합니다. 20 년월일 (확인자) 대표자 : (인) ○○대학장귀 하
서식 > 학교서식 |
 연수취업계약서 ( 1Pages )
연수취업계약서 ※동 계약서 양식을 참고로 하여 노동관계법에 위배되지 않는 범위내에서 귀사와 연수취업자간 연수취업계약을 체결하시기 바랍니다. 사용자(갑) 업체명 : 대표: 전화번호 : 주소: 연수취업자(을) 성명: 외국인등록번호 : 본국주소 : 갑과 을은 다음과 같이 연수취업계약을 체결하고 신의성실의 원칙에 입각하여 각자의 의무를 성실히 이행한다. 제1조(계약기간 및 효력)연수취업기간 ..
서식 > 계약서 |
 취업규칙의견서 ( 1Pages )
취업규칙의견서
서식 > 회사서식 |
취업규칙
 취업규칙신고서 ( 1Pages )
취업규칙신고서
서식 > 계약서 |
취업규칙신고서
 취업추천의뢰서 ( 1Pages )
취업추천의뢰서 문서번호 수신 참조 발신 제목 다음과 같이 귀교의 유능하고 참신한 학생을 추천받고자 합니다. 1. 회사명 2. 주소 3. 연락처 전화 FAX 4. 모집부서(담당업무) 5.채용인원 추천희망 인원 6. 급여 월급여 보너스 연봉총액 7.원서접수일 면접일 합격자 발표일 8. 전형빙법 9. 담당자명 연락처 10. 회사소개 및 기타 서류 첨부 년월일 (주)OOOO 취업담당 귀하
서식 > 회사서식 |
 고용보험 재취업알선 신고서 ( 2Pages )
고용보험 재취업알선 신고서 작성 서식입니다. 고용보험 재취업알선 신고서 ① 사업장관리번호 ②명칭 ③소재지 (전화 :) ④업종명 (주생산품 :) ⑤ 업종코드 ⑥ 피보험자수 ⑦ 재취업 알선대상 근로자수 ⑧ 고용조정사유(구체적으로) 고용보험법시행령 제19조 제2항 및 동법 시행규칙 제27조의 2의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. ...
서식 > 행정민원서식 |
고용 보험, 재취업, 알선, 신고서
 기술자취업퇴직상황보고서 ( 1Pages )
기술자취업퇴직상황보고서입니다. 건설기술자 취업 및 퇴직상황 보고서 1. 보고자 회사명, 업종, 대표자, 담당자 등 생략 2. 건설기술자의 취업 및 퇴직상황 3. 사무소 소재지 등의 변경 건설기술관리법의 제6조의3 및 동법시행규칙 제4조의3의 규정에 의하여 위와 같이 보고합니다. 20 년월일 보고자(대표자) (인) 한국건설기술인협회장 귀하 비고 1. 건설기술자의 취업 ..
서식 > 행정민원서식 |
건설기술자, 취업, 퇴직, 상황보고서
 [성인기의 일과 여가] 직업선택, 직업정체감 발달, 직업환경 변화와 여성의 취업, 여가활동 ( 6Pages )
[성인기의 일과 여가] 직업선택, 직업정체감 발달, 직업환경 변화와 여성의 취업, 여가활동에 대한 레포트 자료. [성인기의 일과 여가] 직업선택, 직업정체감 발달, 직업환경 변화와 여성의 취업, 여가활동 목차 성인기의 일과 여가 I. 직업 선택 II. 직업정체감의 발달 III. 직업환경의 변화와 여성의 취업 IV. 여가 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 경력부각 취업절반성공 ( 1Pages )
사실만을 적는다"=경력이 중요해지면서 간혹 경력을 부풀리는 사례가 있다. 1) "사실만을 적는다 2)"관련분야 경력을 부각한다" 재직기간이 6개월 미만인 것은 경력란에서 삭제하는 것이 좋다.
서식 > 이력서 |
경력부각 취업절반성공
 취업추천의뢰서_인사 ( 1Pages )
취업추천의뢰서 문서번호 수신 참조 발신 제목 다음과 같이 귀교의 유능하고 참신한 학생을 추천받고자 합니다. 1. 회사명 2. 주소 3. 연락처 전화 FAX 4. 모집부서(담당업무) 5.채용인원 추천희망 인원 6. 급여 월급여 보너스 연봉총액 7.원서접수일 면접일
서식 > 회사서식 |
 격려문(취업에거듭실패하는남자친구) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 격려 / 1page 제목 취업에 거듭 실패하는 남자친구를 격려 요약 여자친구가 취업에 거듭 실패하는 남자친구를 격려하는 경우 내용 To ○○ 나야, ○○. 정말 뭐라고 말해야 할지 모르겠어. ○○씨의 거듭되는 취업 실패도 속상하지만, 그럴 때마다 ○○씨의 어깨가 처지고 마음이 움츠려드는 것 같아 난 그게 더 슬퍼. 게다가 ○○씨 잘못이 아닌데도, 내
문화예술 > 라이프/여성 |
 취업규칙의 변경과 효력의 법적 검토 ( 7Pages )
노동법상 취업규칙의 변경과 효력 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다. 사용자가 정한 규칙의 실질적인 내용이 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로..
리포트 > 경영/경제 |
 근기법 64조 1항의 최저취업연령의 제한 ( 2Pages )
근기법 64조 1항의 최저취업연령의 제한 1. 서설 1) 원칙 및 취지 15세 미만인 자(초/중등교육법에 의한 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함)는 근로자를 사용하지 못한다. 다만, 선원법에서 선원의 최저취업연령은 16세로 규정하고 있다. 이러한 규정의 취지는 연소자의 건강과 정상적인 성장과 의무교육에 지장이 없도록 하기 위한 것이다. 2) 근기법 적용제외 사업(장)의 경우 동거의 친족만을..
리포트 > 법학 |
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