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(검색결과 약 24,564개 중 9페이지)
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| Ⅰ. 서론……… 2
Ⅱ. 본론……… 2
1. 사회 복지 조직의 발전방안 [ 정부 ]
① 사회복지 전문연구기관 조직 강화
② 분야별 전문 서비스기관 설치
③ 사회복지 서비스기관 사회복지사무소 설치
2. 사회 복지 조직의 발전방안 [ 민간 ]
① 사회복지협의체 조직기능의 강화
② 사회복지기관·시설 운영조직의 강화
③ 사회복지기관· 시설 집행조직의 체계화
④ 보건·사회복지서비스의 지역화와 주민참여
⑤ 상담 |
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특집 : 미래조직
봄
1997
(주)아시안컨설팅
회장 김 태 우
사진삽입
목 차
▣ 무엇이 문제인가
▣ 피라밋 조직의 한계
▣ 미래조직의 조건
▣ 미래조직의 구현
1. 무엇이 문제인가？
우리를 당황케 하는 것은 과거의 성공적이었던 방법이나 사고방식이 전혀 통하지 않는데 있다. 어제까지의 유명 기업이 갑자기 문제와 위기에 직면하고 혼란과 좌절에 빠진다.
이것은 우리만이 아니다. 미국, 일본, 프.. |
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| 사회복지 조직에서 총체적 품질관리(TQM)의 적용
TQM은 고객 중심의 관리이다.
TQM은 총체적 관리 과정이다.
TQM은 기업조직의 품질관리를 위해 도입된 기법이지만 최근에는 정부 및 공공기관을 비롯하여 사회복지기관과 같은 비영리조직에게도 그 활용 가능성이 매우 높은 것으로 평가받고 있다
TQM은 "조직에서 산출하는 재화 및 서비스의 품질을 향상시키기 위해 조직 내의 전체 구성원이 참여하여 업무.. |
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조직, tqm, 관리, 구성원, 기관, 사회, 서비스, 과정, 참여, 품질, 복지, 기법, 업무, 향상, 은, 회복, 목표, 위, 위해, 고객 |
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| [직업공무원제] 직업공무원제의 정의(개념), 우리정부에서의 직업공무원제
목차
직업공무원제
Ⅰ. 직업공무원제의 정의
Ⅱ. 직업공무원제의 정당화근거와 폐단
1. 정당화근거
2. 폐단
Ⅲ. 우리 정부에서의 직업공무원제
직업공무원제
(1) 직업공무원제의 정의
직업공무원제(career civil service system)란 정부관료제에 종사하는 것이 공무원들의 전생애에 걸친 직업으로 될 수 있도록 조직 ․ 운.. |
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| 정부관료제
자유민주주의체제에서 정부관료제의 행동방식에 대한 이해에는 다음과 같은 몇 가지 관점이 존재한다. 첫째, 정부관료제가 사회내의 지배적인 압력에 순응하는 유연하고 수동적인 역할을 한다는 것이다. 이 경우 정부관료제는 행정조직상의 아주 구체적인 측면을 제외하고는 기본적으로 자신의 고유한 선호가 없는 것으로 이해된다. 즉, 정부관료제는 이익집단 ․ 대중매체 ․ 선거 등을 통해 의.. |
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| 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
관료제(bureaucracy) 이론은 Weber에 의해 전개 및 확립된 것으로, Weber는 산업사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장할 수밖에 없다고 주장했다. 왜냐하면 관료제가 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는 데 가장 효율적인 조직이라고 보았기 때문이다.
일반적으로 관료제는 거대한 정부조직을.. |
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| 해방 직후 김구의 한국독립당의 통일 정책
1. 한국독립당의 성격
‘한국독립당’하면 누구나 “아! 백범 김구(白凡 金九)선생!” 하고 떠올릴 정도로 한국독립당과 김구 선생님과는 뗄 수 없는 관계를 맺어 왔다. 그래서 우리도 처음부터 한국독립당을 백범 김구 선생 사상과 연결하여 쓰려고 하였고 이 생각은 중경 임시정부의 선전부장인 엄항섭(嚴恒燮)의 설명을 본 순간 굳어졌다.
“한국독립당과 임시정부.. |
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| 사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 함께 토론해 봅시다에 대한 레포트 자료.
사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 함께 토론해 봅시다.
사회복지 발전의 역사는 어떻게 보면 중앙정부, 지방정부, 민간부문의 역할에서의 변화의 역사라 할 수 있다. 즉 사회복지 발전의 초기단계에서는 민간부문이, 다음 단계에서는 지방정.. |
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| 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점은 무엇인지 각각 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점은 무엇인지 각각 논하시오
행정은 사회복지조직뿐만 아니라 기업조직, 정부조직, 교육조직 등 모든 유형의 조직에서 수행된다.
따라서 모든 유형의 조직에 행정이 존재하게 되고, 이때 모든 조직에는 공통되는 일반적 ․ 보편적 행정원리가 적용된다.
한편 각각의 조직.. |
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| 제3공화국시대의 행정조직
목차
제3공화국시대의 행정조직
I. 서론
II. 중앙행정조직
가) 대통령
나) 대통령 직속 중앙행정기관
다) 국무총리
라) 국무총리 직속 중앙행정기관
마) 행정 각 부
바) 조직의 개편
III. 지방행정조직
가) 보통지방행정기관
나) 특별지방행정기관
IV. 지방자치제도
가) 서론
나) 지방자치단체의 기관
1) 지방자치단체의 장
2) 지방자치단체의 행정기구
제3.. |
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| [리더십] 리더십의 개념과 요건, 행동덕목
목차
리더십
Ⅰ. 리더와 리더십
Ⅱ. 리더십과 집권성
Ⅲ. 리더의 요건
1. 목표설정의 기능이다.
2. 조직 재편성의 기능이다.
3. 명쾌한 의사전달에 의한 동기부여와 활력고취의 기능이다.
4. 목표구현을 위한 수단의 동원기능이다.
5. 과업에 대한 의미부여의 기능이다.
Ⅳ. 미래사회의 리더십
Ⅴ. 리더십 행동 덕목
1. 리더는 그 단체에서 가장 겸허하고 감.. |
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| 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점은 무엇인지 각각 논하시오
일반적으로 우리 사회에서 행정이라는 용어는 공공행정(public administration)을 지칭한다. 공공행정은 정부조직에서 이루어지는 행정과정이지만 행정은 기업, 학교, 병원 등 다른 조직에서도 존재한다.
사회복지행정의 독특한 성격을 이해하기 위해서는 일반 행정 조직과의 비교분석이 필요한데, 특히 유사성과 차이점에 대해서는 .. |
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| [일본 위기관리체계] 일본 재난관리 조직체계, 한신 아와지 지진과 위기관리사례, 한신아와지대지진 대응체계상의 문제
목차
일본의 위기관리체계
I. 재난관리 조직체계
1. 중앙정부의 재난관리조직
2. 지방정부의 재난관리조직
3. 긴급구조구난체계
II. 한신 아와지 지진과 위기관리
III. 긴급대응체계상의 문제
1. 자위대 파견의 지체
2. 진화, 소화작업의 부진
3. 교통통제의 실패
4. 수상과.. |
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| 사회복지조직의 재정수지
사회복지조직의 경우 비영리기관으로 분류되어 정부로부터 재정의 각종 특례를 인정받고 있는데, 그중 대표적인 것이 조세제도상의 특례라 할 수 있다. 사회복지조직의 재정은 수입과 지출로 구분하여 볼 수 있다.
수입은 복지기관에 따라 다양할 수 있겠으나, 주로 공공재원과 민간재원으로 구성된다. 공공재원은 조세를 근간으로 해서 정부로부터 사회복지조직에 지원되는 것이.. |
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| 사회복지 서비스 전달체계에서 공공과 민간의 역할분담의 필요성에 대해서 토론해주세요에 대한 레포트 자료.
사회복지 서비스 전달체계에서 공공과 민간의 역할분담의 필요성에 대해서 토론해주세요.
사회복지서비스 제공이 있어서 자원의 효율적이고 효과적인 배분이 가능하게 하기 위해서는 역할분담이 설정되어야 한다. 이 역할분담 문제는 게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 하나는 중앙정부와 지방정.. |
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