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 성공하는 리더의 기본적인 경영 전략 ( 2Pages )
성공하는 리더의 기본적인 경영 전략 1. 들어가며 다음은 구성원 간 갈등에도 불구하고 일을 진척시켜야만 하는 상황에서 어떻게 권위와 영향력을 발휘할 수 있는가에 관한 아이디어 네 가지이다. 2. 성공의 기준 제시 첫째, 성공의 기준을 새롭게 정의하라. 부시 대통령은 이라크 전쟁도 국내경제도 자신이 예측한 대로 진행되지 않았다. 하지만 그는 성공의 정의를 다르게 정의했다. 그는 이라크 침공..
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 격려문(대회참가업체에대해) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 격려 / 1page 제목 대회 참가 업체에 전하는 격려의 글 요약 대회 참가 업체에 자신감을 갖고 힘을 내어 충분한 기량을 발휘해 줄 것을 당부하는 격려의 글입니다. 내용 귀사의 건승을 기원합니다. ○○협회 실무담당자 ○○○입니다. ○○월○○일 열리는 ‘○○인(ex> IT인, 경영인 등) 대회’ 참가 건으로 서신 드립니다. 금번 저희 ○○협회에서 개최
문화예술 > 라이프/여성 |
 [Erikson의 심리사회이론] 에릭슨의 심리사회적 발달단계 ( 5Pages )
[Erikson의 심리사회이론] 에릭슨의 심리사회적 발달단계 목차 Erikson의 이론 I. 기본적 신뢰감과 불신감(출생~1세) II. 자율성과 수치심 또는 의심(2~3세) III. 솔선성과 죄의식(4~5세) IV. 근면성(자신감)과 열등감(6~12세) V. 정체성과 역할혼돈(13~18세) VI. 친밀성과 고립감(19~25세) VII. 생산성과 침체감(26~40세) VIII. 자아통합감과 절망감(41세 이상) * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [노인의 자아존중감 및 생활만족도] 노년기 자아존중감과 생활만족도 ( 2Pages )
[노인의 자아존중감 및 생활만족도] 노년기 자아존중감과 생활만족도 I. 노년기 자아존중감 1. 노년기의 자아존중감 자아존중감은 자기를 긍정적으로 받아들이느냐, 부정적으로 받아들이느냐 등과 같이 한 인간의 자신에 대한 자기지각과 평가로서 개인의 행동 전반에 걸쳐 영향을 미치는 변수이다(김희경, 1990). 긍정적인 자아개념을 소유한 사람은 어떤 일을 처리할 때나 대인관계에서 자신감을 갖고 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 하나은행 자기소개서 ( 3Pages )
하나은행입사지원 자기소개서 입니다. 문장하나 단어하나까지 정성들여 썼습니다. 1. 자기소개 24시간10분, 1450분, 17000초 2. 성격의 장단점 및 생활신조 밑 빠진 독에 물 붓기 3. 학교생활/사회봉사활동/해외연수경험 우리들의 행복한 시간 4. 지원동기 및 입행후 포부 숲속에 하나의 나무가 되기 위하여 2. 성격의 장단점 및 생활신조 밑 빠진 독에 물 붓기 무한도전! 제가 가장 즐겨보는 TV프로그..
서식 > 자기소개서 |
하나은행 자소서, 자소서, 자기소개서, 은행
 교육서비스,매토,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages )
교육서비스의 새로운 방향 Mentoring Service 1. 제안배경 기존 서비스의 한계 해결방안 2. Mentoring Mentoring 41 Mentoring의 장점 전인적인 교육과정 2 현실에 대한 빠른 적응 123 자신의 일에 대한 흥미, 자신감 증가 3 여러 문제의 조기 발견 및 해결 가능 4 Mentoring의 단점 1 원하는 멘토를 찾기 어려움 멘토링 결과의 불확실성 13 서비스 실패시 어려운 회복 3 멘토에 대한 과도한 의존 4224 멘토..
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 21세기 건강한 교회를 위한 목회 리더십 패러다임 ( 8Pages )
21세기 건강한 교회를 위한 목회 리더십 패러다임 목사라면 누구나 교회성장을 꿈꾸며 복음으로 세상을 변화시키기를 소원합니다. 그럼에도 불구하고 목회자의 계획과 목표대로 성장하지 못할 때 목회에 대한 자신감은 점점 상실되어져 가게 됩니다. 저는 교회를 위해 열악한 환경 속에서도 자신과 자기 가정을 희생하며 헌신하는 대다수 목회자들의 모습을 보면서 경이로운 존경심을 갖게 됩니다. 그러나 ..
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인문, 어학
 [사회학 연구논문] 진로장애 감소를 위한 집단진로지도 프로그램 ( 29Pages )
진로장애 감소를 위한 집단진로지도 프로그램 1) 목차 프로그램 개요 프로그램 실시요강 논의 참고문헌 [요약] 진로와 관련된 문제는 대학생들이 당면한 가장 심각한 걱정거리 중의 하나이고 이러한 문제는 지방소재 대학에서는 더욱 심각하다. 이와 같은 지방소재 대학 학생들이 느끼는 장애요인에 관심을 가지고 김수현(2007)은 충북대생을 대상으로 심리적인 장애와 환경적/객관적인 장애요인이..
논문 > 사회과학분야 |
 노년기 불안장애 ( 2Pages )
노년기 불안장애 노년기에는 대처 능력과 적응력, 자신감이 감소하고 여러 가지 생활 스트레스 사건을 많이 경험하면서 흔히 불안과 두려움, 걱정을 경험한다. 노인은 주로 신체적 질병, 경제적 어려움, 노화 및 치매 등에 대한 걱정이 많다는 점에서 젊은 환자의 공포나 걱정과는 다소 차이가 있다. 노인은 실제로 여러 면에서 취약하기 때문에 노인이 불안을 호소할 경우 그것이 불안장애(anxiety disord..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십 특성이론 ( 3Pages )
리더십 특성이론 리더십 특성이론은 1940년대에 발전된 이론으로 ‘자질론’이라고 부르기도 한다. 이 이론은 개인의 타고난 자질과 특성이 리더로서의 지위와 기능을 좌우한다고 가정하고 '리더로서의 특성과 기법이 무엇인가'를 밝혀보려고 하였다. 특성이론은 가장 오래된 리더십이론으로 일정한 특성을 지닌 자가 리더가 되는 것이며, 리더가 되려면 반드시 이러한 특성을 지녀야 한다는 이론이다. 이 이..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유아의 자아존중감 발달 ( 2Pages )
유아의 자아존중감(self-esteem) 발달 자아존중감은 유아가 자기 자신에 대해 좋게 느끼며 자기의 능력에 대해 자신감을 갖는 것이며, "나는 가치로운 사람이며, 나는 중요한 사람이다"라는 것을 스스로 느끼는 것이다. 자아존중감은 유아 자신이 갖고 있는 자아상과 자신의 생활 속에서 중요한 타인(타자)들로부터의 반응이 어떠한가에 따라 과소 또는 과대로 평가하며 자아 존중감을 형성하게 된다. 유..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 교육학2 ( 11Pages )
바람직한 인성교육을 위한실천프로그램과 운영방안을제시 하시오. [차 례 ] 인성교육의 필요성과 운영 목적 운영 방안 실천 프로그램 프로그램 이후에 1. 인성교육의 필요성과 운영목적 개인의 자기중심적인 사고와 입시 위주의 교육, 사회 폭력은 학교 폭력으로 이어지고 폭력의 연령층은 점점 낮아지게 됐다. 이런 사회에 있는 사람들이 서로를 아끼고, 권리를 존중 하며 질서를 지키는 사회를 ..
리포트 > 교육학 |
 [아동간호학] 영유아기의 정신건강 증진방안과 흔한 정신건강문제 ( 5Pages )
[아동간호학] 영유아기의 정신건강 증진방안과 흔한 정신건강문제 목 차 I. 영유아기 정신건강증진 방안 1. 긍정적 자아 개념 형성 2. 정서인식과 조절, 표현능력 증진 3. 합리적인 행동 증진 4. 원만한 인간관계 II. 영유아기의 흔한 정신건강문제 1. 분노발작 2. 깨물기 3. 공격적인 아동 4. 호흡정지 발작 5. 유 분 증 I. 영유아기 정신건강증진 방안 정신건강 증진을 위해서는 조기의 발..
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 [한샘 자기소개서] 한샘 자기소개서 우수예문 -한샘 대졸신입공채 자기소개서- ( 2Pages )
한샘 자기소개서 최우수 예문 자신의 목표를 달성하기 위해 가장 열정을 쏟았던 경험에 대하여 과정이 드러나도록 자세히 기술하시기 바랍니다. (목표 달성에 실패했더라도 열정을 쏟은 경험이라면 작성 가능함) [총 글자 수 3000 자 이내/ 6000 byte] “음악 활동으로 자신감과 다양한 경험” 학창 시절부터 10년 간 오케스트라에 입단 해 있으면서 다양한 경험을 했습니다. 해외의 교류 음악회와 방송인들..
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 [정신건강론] 스트레스의 원인과 대처 방안에 대해서 ( 5Pages )
스트레스의 원인과 대처 방안에 대해서    1.스트레스의 원인 1) 자기 부가적 긴장 또는 자기 대화적 스트레스 (1) 비현실적 자기 기대감 - 자기 스스로 도달할 수 없는 높은 곳에 목표를 설정하거나 너무나 높은 수준에 도달하려는 기대를 갖는다. - 이렇게 비현실적으로 설정한 목표에 도달하는데 실패하거나 높은 수준에 이르려고 하는 기대감에서 오는 긴장이 스트레스를 야기한다. (2) 자신감 결여 - ..
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