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| 본 자료는 셀프 리더십과 수퍼 리더십에 대한 기본적인 내용을 정리한 자료로, 셀프 리더십의 이론적 근거에 해당되는 내재적 동기이론을 비롯하여 셀프 매니지먼트와 셀프 리더십에 대해 비교 설명한 자료임
01. 셀프 매니지먼트
02. 셀프 리더십
03. 수퍼 리더십
2.2. 셀프 리더십의 본질적 특성
2. 내재적 동기부여(intrinsic motivation)
* 셀프 매니지먼트
- 조직이 정한 기준에 맞추기 위해 어떻게 .. |
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| 목 차
1. Amy s Ice-cream 의 탄생
2. Amy s Ice-cream 의 철학
3. Amy s Ice-cream 의 역사
4. QnA
Ⅰ. 에이미 아이스크림의 조직문화
Ⅱ. 에이미 아이스크림이 추구하는 종업원들의 개성적 요인
Ⅲ. 추상적 질문, 상황스케치, 역할연극 등을 통해 종업원들
의 선발 절차를 디자인하라.
5. Amy s Ice-cream 과 베스킨라빈스의 비교
6. 결 론
1. Amy s Ice-cream 의 탄생
Amy Miller가 처음 아이스.. |
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| 사회복지실천에서 이론의 개념
이론이란 사물에 관한 지식을 논리적인 연관에 의하여 하나의 체계로 루어 놓은 것을 말한다. 사회복지의 지식기초는 많은 자원에서 나온다(Marshall, 1994 : 532). 이론(theory)을 정의하는 한 가지 방법은 '관련된 가설, 개념 및 구성들이 특수한 현상을 설명하는 사실과 관찰에 기초를 두고 있는 것(Barker, 1995 : 336)'과 같을 수 있다. 사회나 특수한 사건에 관한 감각.. |
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| 미움받을 용기
읽고 나서 느낀 점
미움받을 용기 책 소개
미움받을 용기가 주장하는 점
따라서 사람이 행복해지기 위해선 인간관계로부터 자유로워져야 하는 것이다.
아들러는 모든 고민은 인간관계에서 온다고 이야기하였다.
미움받을 용기의 목적론과 원인론에 대해서 조금의 의구심이 든다.
미움받을 용기 책 소개
미움받을 용기가 주장하는 점
미움받을 용기에서는 사람의 고민은 대부분 인간관계와 연.. |
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생각, 사람, 이야기, 철학자, 이다, 인간관계, 목적론, a, 고민, 위해, 들다, 공동체, 인론, 존재, 사회, 말, 과제, 가다, 용기, 화 |
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| 종교와 인권 사상
과연 종교가 인권성장에 많은 도움이 되었는가 현재의 상황에서는 거의 대부분이 “예”라고 할 것이다 하지만 역사를 보면 꼭 그런 것이 아니다. 이 보고서에서는 인권과 종교 특히 기독교에 대해 생각해보고 기독교가 나아갈 방향을 제시해 보았다
종교는 자비와 사랑을 강조한다. 그렇다면 종교에서 말하는 자비와 사랑이 인권을 향상시킬까 근대 인권의 역사를 보면 교회가 인권 형성에.. |
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| 파레토 최적, 과연 최선의 선택인가
-효율성 극대화는 과연 궁극적인 목표가 될 수 있는가-
[ 목 차 ]
Ⅰ. 서론
1. 효율성과 공평성의 상관관계
2. 시장경제와 정부개입 그리고 대공황
3. 효율성의 극대화, 궁극적인 목표가 될 수 있을까
Ⅱ. 에지워스의 상자(Edgeworth’s Box)와 파레토 최적
Ⅲ. 사례
1. 의료보험
2. 자유무역
3. 기업의 독점적 지위 남용과 공정위의 역할
4. 공공재와 시장실패
Ⅳ. .. |
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| 급진적 통일에 대한 견해
안녕하십니까 저는 곧 군대 복무를 앞 두게된 20살 청년입니다. 군입대를 문 앞에 두고서 저는 생각해봤습니다. 과연 우리가 왜 의무적으로 군입대를 해야 되는 것인가. 이것은 옳은 일인가 모두 아시다시피 대한민국 청년들이 군대를 가야하는 이유는 남북 분단이라는 이유 때문입니다. 저는 이 문제에 대해서 한번 생각해보았습니다. 왜 우리는 통일을 하지 못하고 있는 것일까 .. |
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| [중외그룹합격자기소개서 ]
[JW중외그룹-최신공채합격자기소개서]중외그룹자기소개서자소서,중외그룹자소서자기소개서,JW중외그룹자소서,아산합격자기소개서,중외그룹자기소개서자소서,JW중외그룹자기소개서
목 차
1. 성장 배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안
3. 입사 후 포부 및 계획
[ JW중외그룹 복리후생제도 ]
[ JW중외그룹 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기.. |
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| 삶을 변화시키는 가르침
저자 하워드 헨드릭스
역자 정명신
생명의 말씀사
1992.
1. 교사의 원리
유능한 교사는 항상 충만한 삶에서 넘처 흐르는 것으로 가르친다.
저자 헨드릭스는 교사의 원리에 대해 간단하게 “만일 내가 오늘 성장하기를 멈춘다면 내일 가르치기를 멈춘다.”라고 설명하며 “당신이 다른 사람들을 섬기기를 원한다면 가장 먼저 하나님께서 당신을 도와 주시기를 간구하라. 그 분은 당신.. |
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솔직히 그 동안의 한국 영화는 변변한 것이 없었다. 영화관에서 방화를 보는 일은 절대로 없었고(‘꽃잎’이 솔직히 처음임), 그나마 비디오로도 거의 보지 않았다. 내가 외화 신봉자이냐 하면 그것도 아닌데 왜 그렇게 되었을까. 그것은 한국 영화 의무 상영일에 눈살을 찌푸리던 극장 관계자들의 얼굴에서 모두 설명된다. 분노할 줄 몰랐던 한국 영화들. 이제 시대와 인간을 외면했던 그 부끄러움을 씻으.. |
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| 임나일본부설을 둘러싼
한일간의 입장
[목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ) 임나일본부란
ⅱ) 임나일본부에 대한 한일 학계의 연구
ⅲ) 임나일본부에 대한 일본의 주장에 따르는 한계
ⅳ) 기존 연구에 대한 비판
Ⅲ. 결론
Ⅰ.서론
‘임나일본부설(任那日本府說)’
-임진왜란 · 한일강제병합의 명분
-일본역사교과서 등장 → 한 · 일 간 역사분쟁의 시초
Ⅰ
Ⅱ.본론
‘임나일본부설’
왜(야마토 정권)가 4세기 후반 한반 |
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| REPROT
취업난에 대한 나의 생각 및 각오
취업난, 인재난 우리 주위에서 흔히 들을 수 있고 접할 수 있는 그런 이야기들이다. 취업난 즉 일자리가 없다는 것이다. 하지만 뒤에 있는 인재난은 사용할 사람이 없다는 뜻이다. 여기서 우리는 한가지 의문을 품게된다. 그렇다면 등용할 사람이 없는데 왜 취업난이 생겨난 것일까 일할 사람들은 많은 대왜 인재난이 발생하였을까
이 문제에 대한 해답을 찾으려.. |
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| Ⅰ. 들어가기..
Monade
오늘은 4월 1일.. 나는 거짓말처럼 간다. 그러나 거짓말이 아니다.
나 지금 살아 있다. 거긴 왜 올라가는가 죽으러 가는가.
흥. 하찮은 그대 목숨 끝에 별이라도 달아 놓았는가.
...
오늘은 행운을 상징하는 7월 7일! 7자가 둘이 있어 맘에 들었다.
...
12월 31일로 모든 것을 청산하고 새 출발의 의미로 1월 1일을 택하였노라.
...
흥. 소중한 그대 목숨 그대 생명은 4월의 바보가 .. |
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| Ⅰ. 들어가기..
Monade
오늘은 4월 1일..나는 거짓말처럼 간다. 그러나 거짓말이 아니다.
나 지금 살아 있다. 거긴 왜 올라가는가 죽으러 가는가.
흥.하찮은 그대 목숨 끝에 별이라도 달아 놓았는가.
오늘은 행운을 상징하는 7월 7일! 7자가 둘이 있어 맘에 들었다.
12월 31일로 모든 것은 청산하고 새 출발의 의미로 1월 1일을 택하였노라.
흥. 소중한 그대 목숨 그대 생명은 4월의 바보가 아니다.
누.. |
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| 도서명: 잘못 알려진 건강상식 100
저자명: 인도주의실천의사협의회
출판사명: 한울
출판년도: 1994
출판사 주소: 서울시 서대문구 창천동 503-24 휴암빌딩 201호
출판사 전화: 326-0095(대)
출판사 FAX: 333-7543
묵자책의 페이지: 210
서문
왜 환자는 의사를 장보고 다니는가
김용익
서울의대 의료관리학교실
한국사람은 의사를 믿지 않는다. 한국인 중에서 단골의사를 가진 사람의 비율.. |
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