|
|
|
전체
(검색결과 약 61,137개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 리더십의 정의
리더십에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다.
일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화(positive reinforcement), 목표설정(goal setting), 집단화 관계관리(managing inter group relation) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1
피터 드러커 박사의『경영의 실제』The Practice Of Management
경영학의 아버지는 테일러라고 하지만,
현대 경영은 피터 드러커 교수에서 시작되었다고 합니다.
왜냐하면 바로 본 저서 ‘경영의 실제’를 통하여
우리의 사업은 무엇인지(고객창출), 그리고
경영자의 역할(목표관리)과 종업원의 역할(강점강화)은 무엇인지
그 본질을 파헤쳐 주었기 때문입니다.
2
(1) 경영의 역할, (2)경영자의 과업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 종결] 정책 종결의 방법
정책 종결의 기준
정책 종결의 방법
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
정책 종결의 방법
정책 종결에 고려되는 기준을 크게 경제적 효율성과 정치적 타당성으로 구분해 볼 수 있다.
정책 종결에 따르는 저항을 극복하기 위하여 경제적 효율성을 표방한 경우가 많지만 실제 그 이면에는 다른 정치적 이해관계가 얽혀 있는 것이 일반적이다.
정책 종결.. |
|
 |
정책, 사회, 성, 종결, 복지, 감축, 따르다, 평가, 정치, 의미, 생산, 실제, 방법, 일반, 효율, 고려, 퇴직, 부서, 더, 확보 |
|
|
|
|
 |
|
| ROI (return on investment)
1. ROI의 대두배경
최근 기업의 전략경영이 강조되면서 경영의 각 부문에 대한 예산의 배정과 집행에 있어서도 전략적인 고려가 중시되고 있다.
인사부서는 그들의 존재이유를 밝히기 위해서 인사부서의 효율성을 수치로 측정하여 공표하게 된다.
이런 점에서 인적자원개발과 관련된 프로그램의 성과에 대한 ROI의 측정과 활용은 그 중요성이 증대되고 있다.
2. ROI의 필요성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 샐러리맨의 자산 관리 노하우
1. 소비습관의 혁신
돈을 아껴 써야 한다는 것에는 누구나 공감한다. 하지만 생각에 그칠 뿐 실제로는 아껴 쓰지 못하는 경우가 대부분이다. 소득과 지출을 따져 보고 지출이 많다는 생각을 하긴 해도, 초과 지출이 얼마나 발생하고 있으며 어느 정도 줄여야 하는지를 알지 못한다. 몇 달간 허리띠를 졸라매고 생활해 보기도 하지만, 그도 오래가지 못한다. 단기간에는 눈에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
도시 및 공단지역에서의 대기오염과 시민운동
김선태 / 대전대학교 환경공학과 교수
---
1. 서 론
대기는 생물이 생존하기 위한 다양한 환경을 제공해 주는 역할을 하는 것으로
적당한 기온, 기압을 유지해 주고, 생명체가 살아가는데 필수적인 에너지를
만드는데 필요한 산소를 제공해주고 있다. 공기를 마시지 않고는 우리는 단 몇
분이라도 버틸 수 없으며, 또한 마시는 공기를 선택적으로 흡입할.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. Life is too short to be little...
2. 먼저 앞서가는 모습을...
3. 항상 새로운 만남을 통하여...
4. 미래를 위한 끊임없는 노력들...
5. 또 다른 차별성을 만들면서...
6. 프로의 모습으로 끊임없이 성장해 나가는...
7. 다른 사람을 먼저 생각할 수 있는...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 영업관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업양도시 근로관계의 승계와 근로기준법상 해고의 정당한 사유의 적용
1. 문제의 제기
사업양도시 양수인은 이윤의 극대화와 양수이후 사업운영계획 등을 고려 양도인회사의 근로관계 승계여부를 결정할 것이다. 실제 관리인원의 과다를 이유로 양도기업 관리직원의 승계를 거부하거나 양도기업의 노조원의 승계를 거부하는 사례들이 있고 이때 근로기준법 제 30조 1항을 적용하여 정당한 이유 없이 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| JIT(Just In Time)의 장단점
장점: 생산자가 딱 쓸만큼만 구매하니 재고유지비가 거의재로가 됀다. 납기일이 단축됀다(이건뭐 단축이라고 볼수도 있고 납기일이 정확해진다고 보심 돼겠어요) 재고관리의 효율성이 극대화가 됀다
단점: 현대의 소비자의 다양한 욕구에 따른 다품종 소량 생산을 맞추려면 안전재고가 필요한대 JIT은 이론으로만 가능하지 실제 현대 물류및 재고 관리에서는 그 실효성에 의문.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년발달에 영향을 미치는 요인
오늘날 청소년을 바라보는 시각은 대체로 부정적이다. 예를 들어 청소년은 폭력, 약물 남용, 미혼모 등의 문제에 연루되어 복잡한 사회문제들을 일으키기 때문에 성인들의 관리와 감독을 필요로 하는 존재로 인식되고 있다.
그러나 실제 이런 문제들은 청소년들이 고립된 상태로 존재하는 것이 아니라 복잡한 상호작용 속에 놓여 있다는 것에서 비롯된다. 그리고 중요한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 기업의 기업문화 사례) SK주식회사, LG텔레콤, LG CNS 기업문화의 성공사례
목차
* 우리나라 기업의 기업문화 사례
Ⅰ. SK 주식회사
1. SKMS(선경 경영관리체계)
2. 캔미팅(Can Meeting)
3. 회장과의 대화
4. 심신수련
Ⅱ. LG텔레콤
1. LG텔레콤의 ‘강한 조직’문화 만들기
2. LG텔레콤, 혁신학교를 통해 ‘강한 조직 만들기’ 진행
Ⅲ. LG CNS
1. ‘사통팔달 커뮤니케이션과 신바람 나는 기업.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
롯데마트,기업분석,롯데마트경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
|
| [롯데마트 최종 보고서]
- 목 차 -
1. 서론
1. 프로젝트의 목적 및 방법
2. 조사 대상 및 기업 선정 이유
2. 조직소개 및 전략수립
1. 조직소개
2. 전략수립
3. 본론
1. 롯데마트의 채용 시스템
2. 롯데마트의 교육 시스템
3. 조직행동이론을 통한 효과성 분석
4. 성과분석
4. 결론
1. 서론
1. 프로젝트의 목적 및 방법
1) 프로젝트의 목적
지난 한 학기 동안 배워 온 인사관리 이론을 바탕으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [성공적 노화] 성공적 노화의 개념, 보상을 수반한 선택적 최적화
I. 성공적 노화의 개념
전통적으로 노화는 질병, 가난, 인지적 저하, 외로움 등의 부정적 요인들과 연결된 것으로 인식되어 왔다. 노인과 관련된 대표적 편견들은 노인들은 가난하고, 병들었고 지루하고 이해가 느리고 약하다는 것이다. 그러나 실제로 노년기의 건강을 위협하는 요인들은 꾸준한 건강관리로 위험을 감소시킬 수 있으며, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 브랜드가치향상을 위한 경영전략
학과: 컴퓨터 멀티미디어
과목: 기획 및 시나리오
- 산자부, 국내기업 브랜드경영실태 조사결과 -
□ 월드컵 이후 높아진 국가브랜드에 비해 우리나라 기업, 특히중소기업의 브랜드 가치향상을 위한 전략적 마인드, 경영방법론 및 조직체계 등은 미흡한 것으로 나타남
□ 산업자원부(長官:辛國煥)가 한국생산성본부(會長:李熙範)에 의뢰해 국내 511개 기업을 대상으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사이몬의 의사결정론
모든 활동에는 의사결정의 과정이 있고 그것은 목적의 결정과 수단의 결정 두 가지로부터 이루어진다.
어떤 활동이든 행동하기에 앞서 결정이라는 선택의 과정이 있다. 이 행위를 이끄는 선택의 과정 이 바로 의사 결정의 과정이다. 종래의 경영관리론에서는 의사 결정은 조직 전체의 정책 결정에만 관계하는 것으로서 통상적인 활동에서의 의사 결정은 무시되어 왔다.
그러나 미국의.. |
|
|
|
|
|
|
|
