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 산업재해보상보험유족보상·장의비청구서 ( 2Pages )
〔별지 제37호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 유족보상장의비청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 ③청구구분 □일시금 □연금 □(일시금연금)×½ □장의비 사망 근로자 ④성명 ⑤ 주민등록번호 ⑥직종 ⑦주소 □□□-□□□ ☎ ⑧채용연월일 년월일 ⑨재해발생일시 년월일시 ⑩사망 일시 년월일시 ⑪평균임금(산정내역뒷면) 원전
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 공공부조정책(빈곤, 의의와 특징, 우리나라 공공부조 역사) 요약정리 보곡서 ( 5Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 빈곤 2. 공공부조 정책의 의의와 특징 3. 우리나라 공공부조의 역사 1. 빈곤 인간의 기본적 욕구충족이 되지 않은 상태 욕구충족을 위한 여러재화와 서비스를 사용할 수 있는 능력 혹은 기회가 부족한 상태 1)절대적 빈곤 개인 및 가족이 생존에 필요한 의식주 및 기타 생활상 필요한 자원이 결핍되어 육체적 능률을 유지할 수 없..
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공공부조, 빈곤, 공공부조역사
 공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오 ( 9Pages )
II. 국민기초생활보장제도의 정의와 이념 기 초 생활보장의 수급권자 생활보장위원회 중앙생활보장위원회 국민기초생활보장제도란 최저생계비 이하의 생활을 하는 저소득층에게 필요한 각종 급여를 지급하여 최저생활을 보장하고자활을 할 수 있도록 지원하는 제도로 다음과 같은 이념이 있다. 최저생활보장의 이념 신청이 이루어지면 보장기관은 사회복지전담 공무원으로 하여금 수급자 선정기준에 충족하..
리포트 > 사회과학 |
생활, 급여, 보호, 수급, 생계, 부양, 보장, 실시, 능력, 지급, 되어다, , 소득, 의하다, 대상자, 국민, 자활, 어렵다, 활보, 경우
 국민연금제도의 현황과 급여의 구성 및 종류 재정상태 ( 10Pages )
국민연금제도의 현황과 급여의 구성 및 종류 재정상태입니다. 국민연금제도의 현황과 급여의 구성 및 종류 재정상태 *국민연금제도의 현황 국민연금제도의 현황을 가입대상, 급여, 계정, 관리운영체계 등으로 나누어 조사하였다. 1. 가입대상 (1) 가입대상, 가입대상 제외 및 예외 국민연금의 당연적용 가입대상은 국내에 거주하는 국민으로서 18세 이상60세 미만인 자이다. 당연적용 가입대상은 두 ..
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레포트, 재정상태, 국민연금제도
 지역사회문제 욕구조사 ( 4Pages )
지역사회문제 욕구조사 1) 선정된 지역사회문제와 관련하여 해당지역사회에서 욕구조사를 할 경우 가장 적절한 욕구조사 방법(들)은 무엇인가 -적절한 욕구조사 방법 공식적 인터뷰, 비공식적 인터뷰, 설문지 법 우리 조에서 규정한 이 지역의 문제인 수급권자들의 서비스에 대한 지나친 의존성향과 자활의지 부족현상에 대해서 알아보기 위해서 송현 2동 주민들을 대상으로 구조화된 질문지를 미..
리포트 > 생활/환경 |
지역사회문제, 지역사회문제욕구조사, 지역사회문제욕구, 지역사회문제조사, 지역사회, 지역사회욕구조사
 가정위탁보호(미국, 영국, 한국의 비교) ( 33Pages )
가정위탁보호(미국, 영국, 한국의 비교)를 연구한 파워포인트 자료입니다. 발표수업하시거나 파워포인트 과제 제출시 또는 세미나용으로 사용하시면 만족하실 것입니다. 레포트를 위하신다면 파워포인트를 한글로 바꾸어 사용하셔도 무방 할 것 입니다. Ⅰ. 서론 1. 주제 선정 이유 2. 가정위탁보호 3. 한국의 가정위탁보호 Ⅱ. 본론 1. 미국의 가정위탁보호 2. 영국의 가정위탁보호 3. 세 나라의 가정위탁보..
리포트 > 교육학 |
사회복지, 아동복지, 가정위탁, 복지, 위탁
 산업재해보상보험유족보상연금지급정지·정지해제신청서 ( 2Pages )
〔별지 제40호서식〕 ※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 유족보상연금지급정지정지해제신청서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업장명 ③신청구분 □정지 □정지해제 사망근로자 ④성명 ⑤주민등록번호 ⑥재해발생일 신 청 인 ⑦성명 ⑧주민등록 번호 ⑨주소 ⑩근로자와의 관계 ⑪행방불명자 와의 관계 □□□-□□□ ☎ □□□-□□□ ☎ □□□-□□□
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 가족복지론 - 한부모가족에 대한 서비스 현황 ( 4Pages )
한부모가족에 대한 서비스 현황   우리나라의 한부모가족에 대한 정부 차원의 정책적 지원은 크게 사회보장제도 내의 사회보험제도, 공적부조제도 및 사회복지서비스 부문으로 나눌 수 있다. 민간 차원의 서비스는 대체로 사회복지관을 비롯한 여러 민간기관을 통해 이루어지고 있다. 한부모가족에 대한 국가 차원의 지원을 명시적으로 지적한 모 ․ 부자복지법이 2006년 12월에 개정되어 한부모가족에 대한 ..
리포트 > 생활/환경 |
 국민연금에관한최종리포트(PPT) ( 37Pages )
국민연금Ⅲ Ⅰ. 국민연금기금 기금의 설치 조성 기금의 조성 국민연금기금의 특성 기금의 관리, 운용 국민연금 기금 운용 위원회 국민연금기금운용 실무 평가 위원회 국민연금의 운용지침 및 운용계획 contents Ⅱ. 권리구제 심사청구 재심차 청구 Ⅲ. 특수직역연금과의 관계 2 국민연금사업에 필요한 재원을 원활하게 확보하고, 연금가입자를 위한 노령연금, 유족연금, 장애연금 등 각종 연금급여에 충당하..
리포트 > 생활/환경 |
 산재보험유족보상장의비청구서 ( 2Pages )
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 유족보상․장의비청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 ③청구구분 □일시금 □연금 □장의비 사망 근로자 ④성명 ⑤ 주민등록번호 ⑥직종 ⑦주소 □□□-□□□ ☎ ⑧채용연월일 년월일 ⑨재해발생일시 년월일시 ⑩사망 일시 년월일시 ⑪평균임금(산정내역뒷면) 원전 ⑫재해원인 및 발생상황 (* 최초 유
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 사회복지개론, 저자(표갑수), 나남출판, 공공부조, 국민기초생활보장제도, 의료보호 요약 보고서 ( 5Pages )
공공부조 1. 공공부조 - 공공부조의 개념 - 공공부조의 특성 - 사회보험과의 차이점 - 공공부조의 원리 - 공공부조의 실시상의 원칙 2. 국민기초생활보장제도 - 도입배경 - 국민기초생활보장제도의 특성 - 수급권자 개념과 범위 - 수급자의 권리와 의무 - 급여의 종류와 방법 - 개념과 종류 3. 의료보호 - 개념 - 의료보호법의 목적과 특성 - 적용대상 - 공공부조의 실시상의 원칙 ◉신청보호의 원..
리포트 > 독후감/서평 |
사회복지개론, 교재요약, 표갑수, 나남출판, 공공부조, 국민기초생활보장제도, 의료보호, 공공부조의 개념, 공공부조의 원리
 사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 개념 및 장단점 ( 2Pages )
사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 개념 및 장단점 바우처는 정부가 특정한 재화 혹은 서비스를 수요자에게 일정액에 상응하는 구매권을 부여하고 공급에 대해서는 서비스 제공의 대가를 사후 지불해 주는 서비스 전달체계로 정의한다. 바우처는 대상사업의 여러 수행자 중에서 하나를 소비자가 명시적 쿠폰을 가지고 선택하거나 이와 유사한 방식으로 선택하여 대상사업의 수혜를 받는 사업 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지법제 - 공공부조와 사회보험[목적, 특징, 기본원리 등]을 비교하시오 ( 3Pages )
주제 : 공공부조와 사회보험(목적, 특징, 기본원리 등)을 비교하시오. 1. 공공부조의 기본 원리와 특징 1). 공공부조의 개념 는 독거노인이나 불우한 장애우 등의 가족이나 보호자에게 주어지는 의료급여 ,현물지급 등을 말하는 것으로 본인 스스로 생활을 영위할 수 없는 자들에게 중앙정부나 지자체가 생활을 이루어갈 수 있도록 도와주는 사회복지제도의 한부분이다 최빈곤층이나 사회적 약자 중에서도 ..
리포트 > 생활/환경 |
 퇴직금규정 ( 2Pages )
퇴직금규정 제1조【목적】 이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【가입 및 탈퇴의 임의성】 이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다. 제3조【근속년수의 산출】 ① 가입자격은 사원의 근속년수가 1년 이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 1년 미만은 월할로 하고 1월 ..
서식 > 회사서식 |
 퇴직금규정 ( 2Pages )
퇴직금규정 제1조【목적】 이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【가입 및 탈퇴의 임의성】 이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다. 제3조【근속년수의 산출】 ① 가입자격은 사원의 근속년수가 1년 이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 1년 미만은 월할로 하..
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