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 법인의 범죄능력 ( 3Pages )
법인의 범죄능력 검토 (형법) 1. 들어가며 법인의 범죄능력 인정여부는 법인의 본질에 관해 사법상 법인실재설을 취하느냐 법인의제설을 취하느냐와 논리필연적인 관계가 있는 것은 아니다. 2. 법인의 범죄능력 인정에 관한 학설 (1) 부인설 통설 및 판례의 태도로 법인은 행위능력이 없으며, 법인은 자연인의 의사에 의해 활동하므로 그 기관인 자연인을 처벌하면 족하다고 본다. 아울러 법인을 처벌..
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 인사고과규정 ( 7Pages )
인사고과규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다. 제2조【제도의 체계】 이 제도는 능력고과와 업적고과의 두 가지로, 능력고과는 다시 자기관찰 및 지도관찰표와 능력고과표로 구성하여 운영한다. 제3조【피고과자의 구분】 ① ..
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 인사고과규정 ( 7Pages )
인사고과규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다. 제2조【제도의 체계】 이 제도는 능력고과와 업적고과의 두 가지로, 능력고과는 다시 자기관찰 및 지도관찰표와 능력고과표로 구성하여 운영한다. 제3조【피고과자의 구..
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 인사고과규정 ( 11Pages )
인사고과규정 제1장 총 칙 제2장 평가방법 제3장 능력고과 제4장 업적고과 부 칙 인사고과규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 사원의 능력과 업적에 대해 합리적이고 공정한 평가기준의 절차와 원칙을 정하여 사원과 회사가 발전하는데 목적을 그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 이 규정의 인사고과대상자는 ..
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인사고과규정
 대륙법계 국가 ( 2Pages )
독일 및 프랑스의 능력외이론 Ⅰ. 서설 주주의 보호를 중시하여 제한적 능력주의를 취하고 있는 영미법계에서는 회사의 능력의 제한 문제가 발생할 수 있다. 반면에, 거래의 안전을 중시하여 일반적 능력주의를 취하고 있는 대륙법계 국가에서는 회사의 능력의 제한문제는 외부적인 문제가 아닌 내부적인 문제로 취급되어진다. 아래에서는 대륙법계 국가중 독일과 프랑스의 경우를 알아보고자 한다. Ⅱ. 독..
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 민법상 권리의 주체와 객체 ( 4Pages )
민법상 권리의 주체와 객체 Ⅰ. 권리의 주체 1. 권리의 주체 개요 (1) 권리주체 권리의 주체란 권리가 귀속되어 있는 자를 말한다. 마찬가지로 의무의 귀속자는 의무주체이다. 예컨대 매도인은 매매대금지급청구권에 있어서 권리의 주체이다. 또한 권리․의무의 주체를 법적 인격 또는 법인격이라고 부르며, 자연인과 법인이 모두 권리․의무의 주체이다. (2) 권리능력 권리주체가 될 수 있는 지위 또는 자..
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 민사소송법상 소송능력자와 소송무능력자 검토 ( 2Pages )
민사소송에서 소송능력자와 소송무능력자 1. 들어가며 소송능력에 관하여 민사소송법 제51조 외에 특별한 규정이 없으므로 제51조 외에는 민법 의 규정에 따라서 소송능력을 정하여야 한다(47). 민사소송법 제51조는 “미성년자, 한정치산자와 금치산자는 법정대리인에 의하여만 소송행위를 할 수 있다. 다만 미성년자와 한정치산자가 독립하여 법률행위를 할 수 있는 경우에는 그러하지 아니하다.”고 규정..
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 형법상 책임능력에 대하여 ( 6Pages )
형법상 책임능력에 대한 법적 검토 (형법 총론) Ⅰ. 서설 1. 의의 책임능력이라 함은 행위의 불법을 통찰하거나 이에 따라 행위를 조정할 수 있는 행위자의 능력을 의미한다. 2. 본질 책임능력에 대해 이를 유책행위능력(범죄능력)으로 보는 견해(다수설)와 형벌적응능력(수형능력)으로 보는 견해가 대립하고 있다. 3. 책임능력규정방법 ① 생물학적 방법, 심리학적 방법, 혼합적 방법 등이 있는데 우..
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 자연인의 권리능력 ( 5Pages )
민법상 자연인의 권리능력에 대한 연구 제3조 [권리능력의 존속기간] 사람은 생존한 동안 권리와 의무의 주체가 된다. 1. 권리능력의 始期(시기) 사람은 出生한 때로부터 권리능력을 취득한다. 따라서 아직 출생하지 않은 태아는 권리능력이 없다. 살아서 출생한 이상 어떠한 경우에도 모두 권리능력을 가진다. 이러한 권리능력의 취득은 출생이라는 사실에 기하여 실체적으로 취득하는 것이지 호적의 기..
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 유가증권의발행및공시등에관한규정 ( 6Pages )
유가증권의발행및공시등에관한규정시행세칙 제정 2000.12.18 개정 2001. 7.27 제1장 총칙 제1조(목적) 이 세칙은 유가증권의발행및공시등에관한규정(이하 “규정”이라 한다)에서 금융감독원장(이하 “감독원장”이라 한다)에게 위임한 사항 및동 규정의 시행을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(적용기준) 이 세칙에서 적용하는 재무사항은 주식회사의외부감사에관한법률 제3조의 규..
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 형법상 행위의 주체와 객체 ( 4Pages )
형법에서의 행위의 주체와 객체 연구 Ⅰ. 행위의 주체 1. 서설 형법상 행위의 주체는 자연인임이 원칙이며 범죄의 주체와 형벌의 객체의 일치하는 것이 원칙이다. 2. 법인의 범죄능력 법인의 범죄능력 인정여부는 법인의 본질에 관해 사법상 법인실재설을 취하느냐 법인의제설을 취하느냐와 논리필연적인 관계가 있는 것은 아니다. 1) 학설 (1) 부인설(통설・판례) 1) 법인은 행위능력이 없으며, 법인..
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 다지능 이론의 교육적 적용 ( 4Pages )
다지능 이론의 교육적 적용 오래 전부터 사람들은 인간의 지적 능력을 높이 평가하고 그에 따른 많은 관심을 가져 욌다. 그 당시에 지능은 마음, 판단, 영혼, 지식, 정신과 구별되지 않았다. 그러나 18세기부터 과학의 관심 영역이 되면서 지능의 개념이 18세기(재능), 19세기(일종의 학습 능력), 1920년대(세상에 대한 이해 능력), 1960년대(정보처리과정)를 기점으로 전환기를 맞이하게 되었다. 그러나 1..
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교육학
 인사고과규정-2 ( 7Pages )
인사고과규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다. 제2조【제도의 체계】 이 제도는 능력고과 와 업적고과 의두 가지로, 능력고과 는 다시 자기관찰 및 지도관찰표 와 능력고과표 로 구성하여 운영한다. 제3조【피고과자의 구..
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 809.공무원교육상기금운영규정법령 ( 3Pages )
●공무원교육상기금운영규정 제정 1987. 5.25 국가보훈처훈령 제534호 개정 1988. 6. 1 국가보훈처훈령 제541호 개정 1990. 2.10 국가보훈처훈령 제558호(예산집행심의회운영규정등일부개정령) 개정 1990. 3.21 국가보훈처훈령 제560호 개정 1993. 4.12 국가보훈처훈령 제594호 개정 2000. 3.23 국가보훈처훈령 제691호 제1조(목적) 이 규정은 공무원의 능력발전과 사기앙양을 도모하기 위하여 교..
정보/기술 > BM/법률 |
 구축단계규정 ( 2Pages )
구축단계 규정 1. 목적 이 규정은 회사에서 수행하는 시스템 개발 업무의 각 단계중 구축단계의 절차, 방법 등을 규정함으로써 개발업무의 효율성을 극대화하고 성공적인 사업수행에 이바지함을 목표로 한다. 2. 적용 범위 이 규정은 회사에서 수행하는 시스템 개발의 구축단계 수행에 적용한다. 3. 용어의 정의 3.1. 구축 구축이란 설계 단계를 통해 설계된 내용을 실현하는 일련의 과정으로 제작(프로..
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