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 사내벤처에 대한 인사관리상 검토 ( 3Pages )
사내벤처에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 의의 사내벤처란 일반적으로 기존사업과 이질적인 신규사업을 사내자원을 활용하여 창조하는 경영전략을 의미한다. 즉, 신제품을 개발하고 이를 시장에 도입하여 판매활동 초기 단계까지의 모든 업무를 수행하는 개인 또는 그룹이 기업 내부에 존재하는 경우를 사내벤처란 한다. 사내벤처분사조직은 기업가적(entrepreneurial)조직이라고도 하는데, 조직 구성원의 기..
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 상벌규정 ( 3Pages )
상벌규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌..
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 직무기술서 (전산개발) ( 2Pages )
직무기술서 전산개발 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 전산개발 직군 경영관리 소속 전산실 직무번호 직종 전산 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 전산화에 필요한 업무 분석을 통하여 관리수준의 향상, 데이터의 분석.가공.축적에 의한 정보활용이 가능하도록 적절한 전산 정보 시스템의 개발 업무를 수행한다. ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 공통 최적연령범..
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 부서별 위임전결사항_표준서식 ( 18Pages )
부서별 위임전결사항 표준서식입니다. 1. 위임전결에 관하여 지정되지 않은 사항은 업무의 중요도와 전례를 참고하여 처리하고 이에 대한 결정은 부서장이 행한다. 2. 편제가 없는 부서의 전결권은 업무의 중요도에 따라 부서장이 판단하여 전결처리를 행한다. 부 서 단위업무 세부처리과정별 사 장 전결권자 부사장이 사부서장과 장공 통 사 항 1. 경영관리 1) 업무계획..
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 사업 아이디어 창출 및 평가법 ( 52Pages )
사업 아이디어 창출 및 평가법 ① 사업아이디어개발과정 사업아이디어의 출발점은 문제에 대한 관심을 갖는 것에서 시작 ① 사업아이디어개발과정 관심을 가진 분야에 대하여 가능한 많은 자료를 수집 (정보의 양-] 아이디어의 질) 사업아이디어의 원천 이미 앞에서 논의한 바와 같은 관심있는 영역 일반환경의 변화 추세 경제적 변화 (Global Economic Forces) (경제성장, 이자율, 인플레이션, 무역수지) 사..
비지니스 > 사업계획서 |
 기타 별도 표준사규 ( 16Pages )
회사표준 사규 XII. 기타별도 규정 1. 사내 동호회 규정 2. 사우회규정 3. 회의운영규정
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 서약서-3 ( 1Pages )
서약서 소속부과 성명 주민등록번호 생년월일 본인은 귀 사에 입사하여 사내 제반규정 및 사규를 성실히 준수하며 상사의 명령에 복종하고 회사의 발전에 성과 ....
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 데이터베이스 시스템 ( 20Pages )
본 자료는 데이터베이스 시스템의 구조와 정의 그리고 특징에 대해 설명하였으며, 데이터베이스 시스템 구축 활용 성공과 실패사례를 다양하게 제시한 자료임 Ⅰ. 데이터베이스 시스템의 개요 데이터베이스 시스템(database system)의 구조 데이터베이스의 정의 데이터베이스의 특징 DBMS의 정의 및 장단점 Ⅱ. 데이터베이스 시스템의 성공사례 교통 분담금 환급 시스템 동아제약 SK Telecom 통합 빌링 Ⅲ..
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데이터베이스 시스템 , 교통 분담금 환급 시스템, DBMS, GMAC, database system, 데이터베이스
 포털사이트의 본좌 네이버 - 네이버의 시작과 발전 과정 ( 17Pages )
포털사이트의 본좌 네이버 [목차] 1.네이버 (1)네이버 뜻 (2)네이버 탄생과 성장과정(요약) (3)네이버 현황 및 재정상황 2.산업분석 (1)한국이 인터넷 강국 (2)인터넷 산업특성 (3)닮은꼴 신데렐라 “구글” .구글의 탄생과 성공요인 .한국에서 고전하는 구글 3.자사분석 (1)SWOT분석 (2)강력한 의사결정 SYSTEM (3)인터넷 업계의 삼성 4.네이버 어떻게 성공했을까 (1)네이버의 성공요인(전략) 5.본..
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 경영 성공사례 분석 - 기업의 핵심역량 성공사례 분석(한화 , Cisco-시스코) ( 5Pages )
경영 성공사례 분석 - 기업의 핵심역량 성공사례 분석(한화 , Cisco) CONTENTS Ⅰ. 핵심역량이란 Ⅱ. 핵심역량의 4가지 조건 사례1. (주)한화화약 ▶ 회사소개 ▶ 추진배경 ▶ 한화화약의 핵심전략5가지 ▶ 핵심역량개발을 위한 사내화학교실 ▶ 향후 추진절차 사례2. Cisco ▶ 회사소개 ▶ Cisco의 핵심전략 : M A를 통한 시스코의 핵심역량 - 시스코의 기업인수 전략 ▶ 추진배경 ▶ 시스코의 성공원..
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 아웃소싱의 모든것, 정의와 형태 , 아웃소싱의 장점과 단점, 도입절차 및 방법 ( 6Pages )
아웃소싱에 대한 모든것들을 정리한 자료입니다. 아웃소싱,아웃소싱장단점,아웃소싱의정의,아웃소싱의형태 ,아웃소싱의장점,아웃소싱의단점,아웃소싱의도입절차,아웃소싱의방법 1. 아웃소싱이란 2. 아웃소싱의 형태 1) 비용절감형 아웃소싱 2) 분사(分社)형 아웃소싱 - 이익추구형(Profit-Center) - 스핀오프(Spin-Off)형 - 네트워크형 (가상기업형) 3. 아웃소싱의 장점 및 효과 4. 아웃소싱의 단점 및 문..
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아웃소싱, 아웃소싱장단점, 아웃소싱의정의, 아웃소싱의형태, 아웃소싱의장점, 아웃소싱의단점, 아웃소싱의도입절차, 아웃소싱의방법
 [경영관리 소프트웨어] ERP에 대해서 ( 5Pages )
---- ERP에 대해서.. ┗ 차 례 ┓ I . ERP의 정의 II. ERP의 개요 III.ERP의 특징 IV. ERP 도입의 필요성 V . ERP 의 실패요인과 성공요인 VI. ERP와 SCM의 비교 I. ERP의 정의 ERP(Enterprise Resource Planning)는 기업에서 기간을 이루는 업무들 즉 생산, 자재, 영업, 인사, 회계 등의 업무를 통합 관리해주는 대형 경영관리용 패키지 소프트웨어다. 생산관리, 인사관리, 회계관리 등 각 업무가 독립적..
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 정보관리규정 ( 9Pages )
정보관리규정 제1장 총 칙 제2장 정보관리체제 제3장 정보수집활동 제4장 자료관리 제5장 통계관리 제6장 보 칙 부 칙 정보관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사 (이하 “회사”라 한다)의 경영활동에 필요한 사내‧외 정보와 자료 및 통계의 종합적관리에 필요한 사항을 규...
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정보관리규정
 [포스코인사관리]포스코의 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 성과관리 즉시포상 Ⅱ. 평가기간 단축 Ⅲ. 포상등급에 따른 차이 Ⅳ. 이노베이션 페스티벌 Ⅴ. 신기술 개발 중시 Ⅰ. 성과관리 즉시포상 포스코를 대표하는 사내 시상제도는 ‘상시 성과관리 즉시포상’이다. 임직원들의 매달 성과에 대해 즉시 평가하고 포상하기 위해 지난해 4월 도입했다. 분기나 반기가 아닌 월 단위 실적을 평가하는 것은 재계에서 처음이다. 포스코는 철..
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포스코, 인사관리, 인적자원관리
 전산 프로그래머 이력서 샘플(푸른색컴퓨터배경 제목) ( 3Pages )
지원업무 IT 컨설팅 긴급 연락처 010-000-0000 1. 기초자료 성명 홍길동 한문 洪吉東 생년월일 1900년 0월 0일(음력) E-mail 전화번호 휴대폰 010-000-0000 주소 서울시 00구 00동 000-000 호적관계 호주성명 홍길동 호주와의 관계 본인 2. 학력사항 기간 상세내용 비고 1900.0~ 2000.0 00 대학교 계산 통계학과 졸업 3. 경력사항 기간 상세내용 1900.00~2000.00 00 00S 담당업무 1: 전사 프로젝..
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