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(검색결과 약 26,399개 중 9페이지)
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| 건강운동의 기본원리, 종류, 강도, 지속시간, 빈도, 단계를 기술하고 실제 운동계획서 작성 후 실행, 평가
목 차
서론
본론
Ⅰ. 건강 운동
1. 건강운동 기본원리
1) 과부하의 원리
2) 점진성의 원리
3) 반복성의 원리
4) 개별성의 원리
5) 운동의 특정성
6) 회복의 원리
2. 건강운동의 종류
1) 유연성 운동
2) 근력강화운동
3) 유산소운동
4)무산소 운동
3. 건강 운동의 강도
1)운동강도 결정
2) 운동 강도
3.. |
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| [별지 제7호서식] <개정 2003.1.29.> (앞쪽)
건강보험증(기재사항, 추가발급, 재발급) 신청서
1. 지역가입자□
2. 직장가입자□
세
대
주
①증번호
사업장
기관
④기호
⑤명칭
②성명
가입자
⑥성명
③주민등록번호
-
⑦주민등록번호
대
상
자
⑧성명
⑨주민등록번호
⑩기재사항변경□
⑬추가발급□
⑮재발급□
⑪변경신청항목
⑫변경신청후내용
⑭발급사유
코드
신청사유
-
□분실
□훼손
□ 급여기록란 부 |
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| [학교보건관리] 학교보건의 개념, 학교의 보건관리(학교환경위생, 학생건강조사 및 지도, 학교급식, 학교보건교육, 학교안전대책)에 대한 레포트
CONTENTS
학교보건
I. 학교교육과 학교보건
1. 학교교육과 건강
2. 학교보건과 그 변천
II. 학교에 있어서 보건관리
1. 학교환경위생
1) 정비해야 할 학교환경과 그 기준
(1) 교지, 운동장
(2) 교사
(3) 기타, 학교환경위생 정화구역 설정
2... |
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| 건강염려증에 대한 레포트 자료.
건강염려증
I. 건강염려증의 증상
건강염려증(hypochondriasis)은 사소한 신체적인 감각이나 증상에 집착하여 이를 과대 해석하고 자신이 큰 병에 걸렸을지도 모른다는 두려움을 지니는 상태를 말한다. 심각한 질병에 걸린 것으로 걱정하여 병원을 찾게 되지만 신체적인 증상에 대해 의학적인 진단을 받지는 않는다.
그러나 의학적인 진단이 나오지 않은 것에 대해 안심을.. |
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| [정서억압] 정서의 억압기제, 정서억압과 신체화 증세, 억압된 정서의 표현, 정서억압과 정신건강의 관계
목차
정서억압
I. 정서의 억압기제
II. 억압이란 무엇인가?
III. 정서억압과 신체화 증세
1. 부정적 정서표현의 양상
2. 부정적 정서억압이 건강에 미치는 영향
3. 기타 정서억압과 관련된 연구들
IV. 억압된 정서의 표현
V. 정서억압에 관한 연구의 결과가 정신건강에 대해 지니는 함의.. |
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| 희귀·난치성질환자 의료비 청구서 작성 서식입니다.
희귀·난치성 질환자 의료비 청구서
환자
성명
질환명
요양기관
입원기간
외래진료일
의료비 내역
정부 지원 의료비
미지원 의료비
건강보험급여부분 본인부담액
건강보험중 비급여
본인 부담액(식비,지정 진료료)
건강보험중 기타 비급여 본인 부담액
입금 은행 계좌번호
위와 같이 희귀·난치성 질환자 정부지원 의료비 지급을 청.. |
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| ※신청서 앞면
복지대상자 보장(변경)/급여 신청서
처리기간
14일 이내
신청인
성명
주민등록번호
세대주와
관계
주소
(전화: )
신청
보장구분
□ 기초생활보장 □ 영유아복지 □ 아동복지(소년소녀가장) □ 모자가정복지
□ 부자가정복지 □ 장애인복지 □ 노인복지 □ 기타( )
가족사항
세대주와
관계
성명
주민등록
동거여부및미동거사유
교육
정도
건강상태
(장애,질병)
직업
월.. |
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| 어린이 개인 기록카드 (Ⅰ)
어린이가 자라온 성장과정과 가정환경을 아는 것은 각 어린이를 이해하고 그 어린이의 특별한 요구에 알맞는 개별 지도를 하는데 필요한 자료가 됩니다.
구체적으로 응답하고 자세히 기록하여 주시면 감사하겠습니다.
이름
남.여
년월 일생 (양, 음)
1. 양육자 및 예방 접종 기록 (○, ×로 표시하시고, 2회 이상은 횟수를 기입해 주십시오)
D.P.T(디.피.티)
장티.. |
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| 급여 대장 명세서_금액이 자동으로 계산되는 자동화서식입니다.
2005 년1 월분 급여대장
지급일 : 2005년 2월 1일
성명 직책 지급내용공제내용 수령액
기본급 직책수당 업무수당 야근수당 특근수당 기타수당 급여계 국민연금 건강보험 고용보험 기타공제 공제계
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| 건강 불평등, 사회적 지위가 건강과 수명을 결정한다, 추적 한국 건강불평등)추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고, 건강을 비용의 관점에서 접근하거나 의료를 서비스로 간주하는 관점이 등장하고 있는 배경은 무엇이며 이러한 사고에 입각한 정책은 현재 한국사회에서 현실적으로 어떤 문제점들을 만들어내고 있는지 구체적인 사안을 들어 논하시오.
사회적 지위가 건강.. |
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| 국민건강보험 이의신청 및 심판청구
1. 이의신청
가입자 및 피부양자의 자격, 보험료 등 보험급여 또는 보험급여비용에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다(동법 제76조 제1항). 또 요양급여비용 및 요양급여의 적정성에 대한 평가 등에 관한 건강보험심사평가원의 처분에 이의가 있는 공단 ․ 요양기관 기타의 자는 건강보험심사평가원에 이의신청을 할 수 있다(동법 제76.. |
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| 간호사의 역할과 기능에 대한 정리
1.돌봄제공자
-대상자의 존엄성을 지키면서 대상자를 신체, 심리적으로 돕는 행위를포함하며 완전히 의존적인 대상자에게는 완전한 간호를, 부분적으로 의존적인 대상자에게는 부분적인 간호를, 최고 수준의 건가과 복지를 얻으려는 대상자를 위해서는 자지적, 교육적 간호를 제공할 수 있다.
2.의사소통자
-모든 간호사의 역할에서 통합적인 것이며 대상자, 가족 , 기타 .. |
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임직원과 그 .. |
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임.. |
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| 의료사회복지의 개념에서 기술적 개념과 정책적 개념에 대하여 설명하고 자신의 의견을 기술하시오.
의료의 행위가 단순한 치료적인 면에서 보건, 더 나아가 지역사회의 보건활동으로 그 범주가 확대되어 감에 따라 의료의 사회화가 진행되어 왔다. 즉, 예방과 치료, 건강증진대책 등의 의미뿐만 아니라 심신의 기능회복과 사회복귀를 포함하는 건강의 사회적 기능의 중요성이 강조되어 온 것이다.
이렇게 .. |
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