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| 인수합병을 통한 기업의 성장 추구 전략
1. 들어가며
대한상의의 발표에 따르면, 국내 기업간의 인수합병(Merger Acquisition)은 3년째 감소, 2000년 대비 19.7% 줄어든 473건에 그쳤다고 한다. 반면, 외국기업에 의한 국내 기업 인수는 증가세를 보여 2002년 90건에서 2003년 103건으로 14.4%가 늘었다고 하였다. 우리나라의 GDP에서 인수합병이 차지하는 비중도 1.7%로 영국의 7.6%, EU의 6.2%, 미국의 .. |
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| 벤처기업 M A의 의의 및 유형 연구
1. 벤처기업 M A의 의의
새로운 사업을 시작하려면 자본력은 물론 기술과 판매면에 있어서 기존의 경영능력으로는 한계가 있기 때문에 내부성장만으로는 새로운 사업에 진출하는 것이 용이한 일이 아니다. 그래서 이러한 한계를 극복하기 위하여 외부성장 전략을 이용하게 되는데, 창업만으로는 업종이나 기업의 성장속도에 한계가 있다. 그런데, M A는 창업한 신기업들.. |
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| [적대적 M A에 대한 방어전략]
M A란 다른 회사의 경영권을 확보하기 위해 기업을 사들이거나 합병하는 것을 뜻한다. 이러한 M A에는 우호적 M A와 적대적 M A가 있다. 우호적 M A는 기업 간의 의사가 맞아서 모든 조건의 결정이 협상을 통해 이루어짐으로써 평화롭게 진행되는 M A를 말한다. 반면, 팔고 싶어 하지 않는 기업을 억지로 사려고 시도하는 것을 적대적 M A라고 한다. 적대적 M A의 가장 대표.. |
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| 벤처 창업시 필수 고려 사항
1. 기업의 소유권 또는 지분 비율
우리나라에서는 대부분의 기업이 주식회사 형태를 띠고 있다. 주식외사는 유한책임제이므로 주주의 부담이 적고, 세제나 신용 면에서 개인 기업이나 합명, 합작회사보다 유리하기 때문이다.
그러나 주식회사는 1주1권주의를 기본으로 하므로 소액 지분자에게 불리한 면도 있는 것이 사실이다. 그래서 기업이 정상궤도에 오르려는 시점에서 가.. |
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| 현대 인사관리에서 협력적 노사관계 구축 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 노사관계관리의 의의
노사관계관리란 집단관계와 수평적관계에서 경영권과 노동권의 권력의 상호작용과정을 관리하는 활동이라 할 수 있다.
2. 기존 노사관계의 문제점
최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립과 투쟁적인 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 있다.
3. 노사협력의 중요성
변화하.. |
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자동차산업,자동차부품업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
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| [제목 차례]
[제목 차례] 1
Ⅰ 서론 2
Ⅱ 자동차부품산업 3
1 자동차부품 산업의 현황과 구조 3
개요 3
1.2 자동차부품산업의 구조적 특징 4
1.3 자동차 부품시장의 현황 6
Ⅲ 화승그룹의 성장 동력 화승 R A 10
개요 10
1 성장과정 12
1.1 화승 R A의 성장과정 12
1.2 화승그룹 위기 극복의 원동력 화승R A 13
2 성공요인 18
2.1 글로벌화 18
2.2 화승의 연구와 품질정책 20
Ⅳ 결말 21
Ⅰ 서론
국내 완성차.. |
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쌍용자동차_리네이밍,브랜드마켙팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 44Pages ) |
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| Contents
01. Background Definition
02. Analysis
Market Analysis
Corporate Analysis
Competitor Analysis
Consumer Analysis
03. Brand Naming Strategy
Competitor Brand concept
Brand name spectrum
Positioning map
Brand concept
Keywords
Strategy Direction
04. Naming Candidates
05. Consumer Survey
06. Final Recommendation
B.. |
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| [글로벌기업의 정치적환경] 글로벌기업 정치적 위험의 관리(정치적위험의 예측과 관리절차, 정치적위험관리전략)
목차
글로벌기업 정치적 위험의 관리
Ⅰ. 정치적 위험의 예측과 관리절차
1. 정치적 위험의 예측
2. 정치적 위험의 관리절차
Ⅱ. 정치적 위험의 관리전략
1. 투자전의 관리전략
1) 기업 내부적 관리전략
가. 투자회피
나. 위험수준의 조절
다. 현지소유지분의 최소화
라. 국제적 통합
2).. |
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| 경영전략 수단으로서의 M A
1. M A의 정의
M A는 경제학적 용어로서 합병(merger)과 매수(acquisition)를 나타낸다.
일반적으로 재정적 공동체로서 언급되는 매수․합병은 기업 성장을 도모하는 매수기업에 의한 자본의 분배에 대한 결정이다. 이러한 결정은 모든 면에서 통합된 예산 및 계획 수립의 상황에서 이루어진다. 매수․합병에서 구매자는 내부투자에 반하는 투자의 목적으로 외부기업을 물색하게 .. |
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| 인 수 합 병
1. 인수합병의 개념
기업의 인수합병(M A)은 어느 특정기업이 다른 기업의 경영권을 인수할 목적으로 그 회사의 소유지분을 획득하는 제반 과정이라고 말할 수 있다. 인수합병은 합병(Merger)과 인수(Acquisition)가 합성된 용어로서 기업의 경영지배권 변경으로만 이해하기보다는 경영지배권에 영향을 가져오는 일체의 경영행위를 의미한다. 좁은 의미로는 단지 기업간의 인수합병을 뜻하며 .. |
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| 전환사채와 신주인수권부사채
개 요
1. 사 채
사 채
정의
종류
장점
단점
사 채
정의
종류
장점
단점
사채란 주식회사가 일반대중에게 자금을 모집하려고 집단적,대량적으로 발행하는 채권으로 회사채라고도 한다.
사 채
보증사채 : 무보증사채
담보사채 : 무담보사채
전환사채 : 신주인수권부사채
기명식사채 :무기명식사채
기타 (복리사채, 무이자사채, 수익사채)
정의
종류
장점
단점
사 채
정의
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| 근로기준법상 정리해고시 근로자대표와 사전협의의무
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 정리해고를 정당하게 실시하기 위해서는 근로기준법 24조의 요건을 충족해야 하는데 이 중 하나가 근로자대표와 사전협의 의무이다. 이는 정리해고시 근로자대표와 해고회피위한 방법, 기준 등에 대해 근로자대표에 50일전까지 통보, 성실협의를 해야 하는 것으로 집단적 협의를 통하여 정리해고 절차적 정당성 확보하기 위.. |
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| 배치전환
Ⅰ. 서설
1. 배치전환의 의의
근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치전환이라 하고 기업간의 인사이동을 전적․전출이라고 한다.
배치전환에는 근무장소의 변경을 뜻하는 전근과 직무내용이나 직종의 변경을 뜻하는 전직(전보)의 두 유형이 있다.
2. 논의의 필요성
배치전환 등 인사이동은 근로자에게 심대한 생활상의 불이익을 초래할 .. |
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| 한국재벌의 실태
1.재벌(財閥)의 정의
경제적 정의 : 동일한 자본계통 하에 가족 및 혈족을 중심으로 경영권을 행사하고 정부의 지원 하에 성장한 대규모 기업집단.
시사적 정의 : 총수나 그 가족이 지배하는 기업집단을 말한다. 공정거래법에서는 대규모 기업집단 이라고 정의하여 재벌을 간접적으로 일컫고 있다.
1.재벌(財閥)의 정의
한국에서 사용하고 있는 재벌 이라는 용어는 원래 일본에서 따온 .. |
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| Google의 M A
1. M a 란
2. Google 소개 및 연혁
3. M a 를 하는 이유
4. m a 동향 및 전략
5. Google 사례
목 차
6. M a 문제점 및 결론
Contents
Google 의 M A
M A이란
M A란
기업의 합병(mergers)과 인수(acquisitoin)의 합성어로,
흔히 기업의 인수. 합병 또는 흡수.합병 이라고 말한다.
Google 의 M A
M A이란
Google 의 M A
인수 : 하나의 기업이 다른 기업의 경영권을 얻는것
합병 : 둘 이.. |
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