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전체
(검색결과 약 8,221개 중 8페이지)
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| 근무고가평정표
소속:
평정기간 :
20 년월일 부터
직급:
20 년월일 까지
※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것
1. 조정자
위원장
성명:
평정요소 및
평점배점
근무실적 (3.5)
직무수행능력 (5.0)
직무수행태도 (9.0)
직무의 양
직무의 질
전문지식 및 기술
이해판단력
응용력
업무적응력
책임성
적극성
협조성
방침수.. |
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| 마케팅 사례발표
1. 세스코 CESCO 기업소개
(1) 세스코 기업소개
(2) 세스코 경영철학
2. 세스코 CESCO SWOT분석
3. 세스코 CESCO 마케팅믹스 7P분석
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
(5) Process
(6) Physical Evidence
(7) People
4. 세스코 CESCO 그외 마케팅활동
(1) 표준마케팅
(2) 광고마케팅
(3) 인터넷마케팅
5. 결론 및 향후보완점
(1) 향후방향
(2) 약점보완
INDEX
1. 세스코 .. |
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| 기업민주주의와 기업지배구조:
주주주권론 대 이해당사자주권론
1. 머리말
IMF 경제위기를 계기로 재벌의 부실화 문제가 심각해지고 경영감시의 필요성이 본격적으로 제기되면서 재벌개혁이 경제구조개혁의 핵심 과제로 떠올랐다. 정부는 집권초기부터 재벌 개혁을 주요 과제로 설정하고 경영투명성 제고, 상호채무보증의 해소, 재무구조의 개선을 유도하는 한편, 지배 대주주의 책임성 강화, 주주권 강화.. |
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| 노인장기요양보험제도의 문제점과 해결에 관한 개인 의견 중심 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기대효과 1) 사회적 위험 예방
2) 경제적 파급효과
3) 현 요양시스템의 영역 확대
4) 건강보험 재정의 안정과 효율화
5) 노인의 삶의 질 향상
2. 문제점
1).. |
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| 내부비리 폭로의 내부고발자 보호제도 연구(부패방지법)
1. 제도의 필요성
내부비리가 폭로된 조직은 고발자에 대한 보복조치를 행하려는 요구가 일게 되고, 개인인 고발자는 해고나, 강등, 감봉 등 다양한 형태의 불이익한 조치가 취해질 수 있습니다. 심지어는 신체적 위해에 대한 협박에 시달리기도 하는 것이 현실입니다. 또한 사회적 인간관계의 해체와 함께 경제적 어려움으로 가정에 갈등이 생기는.. |
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| 욕구조사
목 차
머리말
1. 욕구의 개념 및 정의
2. 욕구조사의 개념 및 유형
3. 욕구조사의 자료수집방법
4. 욕구측정 방법의 기법
5. 욕구조사의 결과분석 활용
6. 기획과정
7. 기획관리법
참고문헌
머리말
1970년대 들어서면서 복지국가를 뒷받침하는 재정의 한계가 드러나게 되면서, 지역사회 주민이나 국가의 시민들의 욕구를 체계적으로 파악하여 이를 충족시키기 위한 서비스를 효과.. |
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| 신우파 입장에서 바라본 프랑스의 복지정책
목 차
Ⅰ. 서론
1. 신우파
2. 신자유주의
Ⅱ. 프랑스의 복지정책
1. 프랑스의 복지정책
2. 알로까시옹
Ⅲ. 정책의 문제점과 해결 방안.
1. 알로까시옹의 문제점
2. 해결 방안
Ⅳ. 참고 문헌
신 우 파
사회적 가치로 자유, 개인주의, 불평 등이 가치체계의 핵심 내용
자유란 강제가 없는 소극적인 상태를 말하며 정부의 통제가 최소화할 때에 자유는 극대화 된.. |
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| 현실요법(Reality therapy)
현실요법은 1960년대 William Glasser(1925∼)가 창안한 이론이다. William Glasse는 Ohio주의 Cleveland에서 태어났으며 Case Western Reserve University에서 의학 공부를 하여 28세에 정신과 의사가 되었다. 1963년부터 낙오자 없는 학교 만들기 를 위해 일을 하였고, 1964년 4월에 Realistic Therapy: A Realistic Approach to the Young Offender 라는 논문에서 현실요법 이.. |
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| 사회복지실천에 있어서 중요시하는 가치에 대해 서술하시오
1. 사회복지실천의 가치
* 사회복지실천의 3대 중요요소는 지식, 기술, 가치이다(Bartlett, 1970).
1) 가치의 개념
① 무엇이 좋고 바람직한가의 개념
② 가치가 믿음이라면 윤리는 판단이다.
③ 가치란 인간에 관하여 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖는 신념을 의미하고 있다.
* 궁극적 가치(ultimate values) : 가장 .. |
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| 리더십 특성이론과 행동이론
I. 리더십 특성이론
이 접근 방법은 가장 처음으로 접근한 방식으로 1940년대와 1950년대의 초기 리더십 이론이다. 이 방식은 기본적으로 '개인적 특성'에 초점을 두고 리더의 특성이 무엇인가를 구분해 내고자 하였다.
이러한 접근 방법은 성공하는 리더에게는 보편적인 특성이 있는 것을 전제로 하여 이러한 특성을 찾고자 하였다. 따라서 이 이론은 용모와 같은 신체적 특.. |
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| 스트레스 관리
현재, 우리나라 직무스트레스 현황
OECD 국가중
한국이 직무스트레스 1위!
현재, 우리나라 직무스트레스 현황
http://health.chosun.com/site/data/html_dir/2012/01/31/2012013101292.html
INDEX
INDEX
스트레스의 근원
스트레스(Stress)란
어떤 사람에게 특별한 (대응)요구를 하는 행위나 상황 또는 사건의 결과로 인해 초래되는 적응 반응
개인에 따라 그 반응의 크기에서 차이를 느낌
개.. |
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| 사회복지정책의 평가
Ⅰ. 사회복지정책 평가의 의미
정책평가란 정책 활동에 관한 평가를 말한다. 평가란 어떤 활동에 관해 정보를 수집하고, 분석하며 해석함으로써 그 가치를 판단하는 것을 뜻한다. 따라서 정책평가란 정책 활동의 가치를 따져보기 위해서 정보를 수집, 분석, 해석하는 활동이다. 여기에서 정책 활동의 범위를 어떻게 잡느냐에 따라 좁은 의미의 정책평가와 넓은 의미의 정책평가로 나.. |
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| "내가 살고 있는 지역에서 주민참여의 방식으로 지역의 변화를 이끌어 낸 사례(주민참여예산제, 마을만들기, 주민소환제 등등)를 조사해 보세요."에 대한 내용입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 주민참여예산제도란?
2. 내가 살고 있는 지역의 주민참여
1) 독침산 산행로 정비
2) 호매실지구 마을 벽화 조성
3) 영통동 박지성 공원 리모델링 제안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
과거에는 정부가 모든 정책을 주.. |
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| 사회복지 서비스 교환권제도(Voucher) 도입의 가능성과 과제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
사회복지 서비스 교환권제도(Voucher) 도입의 가능성과 과제
1. 서론
2. 본론
1) 바우처의 개념
2) 교환제도의 등장 배경
3) 바우처 제도의 강점
4) 바우처 제도의 사례
5) 민영화 압력과 바우처의 등장
6) 바우처 제도의 기본 논리
7) 바.. |
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| <현대사회와 기독교 윤리>
월요일 야간 4,5교시 행정학과 60040964 이아름
제출날짜 : 4월 26일
현대사회에 대해서...
사회란 서로 협력하며 공동생활을 하는 인류의 집단, 또는 온갖 형태의 인간의 집단적 생활을 말한다. 인간은 사회에서 정보를 공유하고 학습하면서 사회를 많이 변화 시켰다. 현대사회는 과학기술의 발달 으로 공업화, 산업화 사회를 이룩하였고, 그 결과 급속한 사회 변동을 일으켰.. |
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