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(검색결과 약 1,330개 중 8페이지)
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| 영화 “정의의 사관”에서의 집단 내 갈등
영화 “정의의사관”은 집단 내에서 의견이 일치하지 않아서 갈등이 일어나고 그 갈등에 의한 집단 내의 구성원들 간에 대치가 지속되면서 갈등이 격화되고 결국은 윌과 그 친구들에 의한 노력에 의해 그 갈등이 협상이란 방법을 통해 해결되어가는 일련의 갈등의 진행과정들을 엿볼 수 있는 영화였다.
집단 내의 갈등이란 집단 내에서 한 명 또는 그 이상의 .. |
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| [관리과정론] 페이욜의 일반관리론
페이욜(H. Fayol : 1841-1925)은 프랑스의 부유한 가정에서 태어나 리용의 대학예비학교를 거쳐 쌍떼띠 엔느의 광산학교를 줄업한 후 꼬벤뜨리광산회사에 입사, 기사를 거쳐 최고경영자가 되었다.
페이욜은 오랜 기사생활과 광업회사 사장으로서의 경험을 바탕으로 관리활동의 보편성과 관리교육의 중요성을 인식하였다. 그는 자기가 경영자로서 성공한 것은 자기의 인간.. |
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| 사회학습이론
학습에서 행동주의 접근은 인간의 행위가 외적인 원인에 의하여 결정된다고 주장한다. 즉, 행동주의 학습 이론에서는 인간의 행위를 그것에 가해진 외적인 힘에 대한 반응으로 본다. 그러나 오늘에 와서 이러한 접근은 흔히 인지-행동적 접근이라고 부른다. 이는 행동주의 학습 이론의 최근 학자들이 기대와 신념 등 인지적 요인의 중요성을 점차 강조하고 있기 때문이다. 행동주의의 최근 이.. |
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| 정치경제학
- 합리성 이론과 집단행동 -
I. 이론적 토대: 합리적 선택
1. 배경: 신고전파 경제학자들의 영향.
(1) 방법론적 개인주의: 시장과 보이지 않는 손
(2) 수요과 공급, 그리고 균형점(equilibrium)
(3) 시장원칙이 공공정책결정에도 적용될 수 있다는 신념: 정치시장(political marketplace)
2. 합리성:
1) 선호: 완전성(Completeness), 전이성(Transitivity), 합리성(Rationality)
2) .. |
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| 레질리언스 모델) 레질리언스의 개념과 접근
목차
*레질리언스 모델
Ⅰ. 기본 전제
Ⅱ. 레질리언스 개념
Ⅲ. 레질리언스 접근
1. 세 가지 핵심요소
1) 신념체계
2) 조직유형
3) 의사소통과정
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 설득의 기술(설득의 정의와 방법)에 대한 레포트 자료.
설득의 기술(설득의 정의와 방법)
목차
설득의 기술
I. 설득의 정의
II. 설득의 기술
1. 진정성
2. 솔선수범
3. 신념과 의지
4. 상대방에 대한 이해
5. 설득의 5가지 기술
1) 감정의 기술
2) 논리의 기술
3) 위협의 기술
4) 흥정의 기술
5) 타협의 기술
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영조직론상 태도 이론 전반에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 태도의 의의
태도는 특정 대상이나 상황에 대해 좋고 나쁨을 평가하는 개인의 일관적인 선유경향이며 특히 조직에서의 태도는 직무나 조직 내에서의 행동방법에 대한 느낌, 믿음, 생각의 총체라 할 수 있다.
이러한 태도는 인간의 마음속에서 존재하며, 호의적 비호의적인 하나의 연속선으로 파악될 수 있고, 행위를 위한 준비상태로서 행위의 원인이 .. |
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| 사회복지실천 가치의 개념과 특성
사회복지실천은 인간의 사회적 욕구에 대한 사회적인 대응을 나타내는 전문적 실천이다. 가치는 문화, 인간집단 또는 개인이 바람직한 것으로 생각하는 관습, 신념, 행동기준 및 원칙이다(Barker, 2003, P. 453). 가치는 사회복지실천 활동의 기초가 되는 철학적 기반으로서 중요하다(Kohs, 1966, PP. 15-16). 사회복지전문직은 어떠한 지식이나 개입방법만으로 충족될 수.. |
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| 사회복지 실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오
사회복지사는 사회사업 전문직의 가치에 투철해야 한다. 그러므로 사회복지사는 자설의 개인적인 가치나 신념을 명확히 인식하여 사회복지실천의 가치와 윤리를 알아야 한다. 가치는 믿음 또는 신념과 같은 것으로, 다수의 사회구성원들이 좋거나 바람직하다고 여기는 것 혹은 개인의 선호도를 나타내는 적합한 행동선택의 지침이다. 또한 가치.. |
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| Thranen des Vaterlandes- Andreas Gryphius -
목차
1. 안드레아스 그리피우스, 조국의 눈물
2. 30년 전쟁의 참상
3. 안드레아스 그리피우스의 다른 작품
4. 신념, 개인의 가치인가
5. 결론
1. 안드레아스 그리피우스,조국의 눈물 - 마지막 구절 -
Andreas Gryphius(1616~1664)
독일의 세익스피어, 안드레아스 그리피우스
우리는 완전히 황폐화 되었다.
모든 사람들의 노력, 땅, 모아놓은 양식이 없어졌.. |
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| 인지행동모델
인지행동모델의 이론적 기반은 인지이론, 행동주의 이론, 학습이론 등이다. 기본 가정은 인지활동은 행동에 영향을 미치며, 모니터되고 변경될 수 있으며, 바람직한 행동변화는 인지변화를 통해 영향을 받는다는 것이다. 따라서 이 모델은 비합리적 신념이나 인지적 오류, 자기패배적 사고의 변화를 통해 감정이나 행동변화를 유도하며 자기 자신과 타인, 참에 대한 정확하고 객관적인 평가를.. |
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| 조직개발의 성공조건과 조직학습
1. 조직개발의 성공조건
조직개발은 일반적으로 조직 내 개인의 가치 ․ 태도 ․ 신념 등을 변화시키기 위해 잠재력을 저해하는 요인을 찾아내어 이를 제거함으로써, 효율성이 높은 유연하고 동태적인 조직으로 변화 시키려는 것을 목표로 하고 있다. 따라서 조직개발이 그 목표대로 성공하기 위해서는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [자아개념의 의미] 자아개념의 구성요소 및 특성
자기 자신에 대한 신념체계로서 개인의 행동을 이해하는 데 중요한 구인의 하나인 자아개념(self-concept)에 대한 관심은 인간의 본질을 규명하고자 하는 탐구가 시작되면서 함께 발전되어 왔다. 즉, 자기 자신에 대해 지니고 있는 생각과 신념에 따라 다른 사람을 대하는 태도가 달라지기 때문에 자아개념이 인간관계에 미치는 영향은 매우 크다고 볼 수 .. |
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| Utopia思想[유토피아 사상]
머 릿 말
모든 사람은 그가 소유하고 있는 것에 대해서는 항상 불만을 품게 되고 결핍된 것에 대해서는 끊임없이 그것을 갈구한다. 현존하는 사물에 대한 이 끝없는 불만과 그것을 충족시키려는 인간의 부단한 노력과 욕망이 바로 모든 진보와 개혁의 근원이며 보다 나은 생활을 설계하게 하는 원천이다.
이러한 점에서 유토피아릉 진보의 원리라고 적극적으로 평가한 인물은 .. |
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| LG유통_합격자 _자기소개서_샘플입니다.
1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기)
취미는 <헬스>이며 특기는 <컴퓨터활용능력> 입니다. 헬스를 통해서 배운 것은 끈기를 바탕으로 한 목표를 (중략)
2. 성격(장점/단점) 및 생활신조
오직 믿음과 신념(信念)을 가지고 끈기 있게 도전한다면 못할 일이란 세상에 존재하지 않는다고 생각합니다. (중략)
3. 성장과정 (학교생활/아르바이트/동아리 활동).. |
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