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(검색결과 약 9,015개 중 8페이지)
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| 사회복지 프로그램-연장선에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. What?
1) 해결하고자 하는 상황·문제가 무엇인지, 어떤 사업을 하려고 하는지
2) 계획하는 활동의 실행계획은 어떻게 되는지
2. Why?
1) 이 사업이 왜 필요한지
3. How?
1) 문제해결을 위해 어떤 혁신적인 방법을 사용할 것인지
2) 이 방법이 왜 효과적일.. |
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| 노인복지론 과제 - 고령자취업센터 기관 방문 및 조사
Ⅰ. 고량자 취업 알선센터
1. 고령자취업알선센터란?
2. 사업목적
3. 사업내용
4. 사업안내
5. 서울시 고령자 취업 알선센터 현황
6. 고령자센터 연혁
7. 노인취업알선센터의 취업 현황
Ⅱ. 노인취업 알선센터의 문제점과 활성화 방안
1. 노인 취업 알선센터의 문제점
2. 노인취업알선센터의 활성화 방안
1) 구인처 개발노력과 확보방안 모색
2) 전문.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 사회복지실천의 궁극적 가치와 윤리에 대해서 자신의 생각을 쓰시오.
2. 사회복지사의 역할은 다양하다. 제시한 역할과 기능에 대해 설명하시오.
1) 옹호자
2) .. |
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| 노인복지회관 실습 발표 파워포인트 PPT 템플릿 입니다.
제 자료 검색해 보시면 한글 보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
Ⅰ. 기관소개
Ⅱ. 실습일정
Ⅲ. 실습활동
Ⅳ. 평가
Ⅴ. 사례보고서
Ⅵ. 실습소감
기관 소개
설립목적
다양한 문제와 욕구를 해결하고 통합적인 서비스를 제공하여 어르신들이 건강하고 풍요로운 노후생활을 보낼 수 있도록 돕기 위해 설립된 기관이다.
시설현황
-지하:식당, 탁구장,미용.. |
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| 노년기(노년 전기, 노년 후기)의 사회복지실천 과제
I. 노년 전기의 사회복지실천 과제
노년 전기에는 은퇴나 배우자의 사망 등에 의해 기존의 역할을 상실하거나 조부모나 퇴직자의 역할과 같은 새로운 역할들이 출현한다. 그러므로 이 시기에는 건강쇠퇴에 대한 적응, 정년퇴직과 경제적 수입 감소에 대한 적응, 배우자 죽음에 대한 적응, 동년배들과의 유대관계 강화, 취미활동이나 지역사회 단체 활동.. |
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| 목 차
Ⅰ. 정부의 복지정책
Ⅱ. 취업 일자리문제
Ⅲ. 노인인구 증가
Ⅳ. 보육지원
Ⅴ. 세금부담문제
Ⅰ. 정부의 복지정책
국민들은 새 정부가 가장 중점을 두고 추진해야 할 복지정책으로 취업 및 일자리 지원을 꼽았다. 또 의료비 부담을 줄여주고, 저소득층을 지원하는 것도 시급한 과제라고 생각하는 것으로 나타났다.
위의 그래프는 정부가 추구해야 될 정책에 대해서 열거한 것.. |
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| 목 차
Ⅰ. 정부의 복지정책 ………3
Ⅱ. 취업 일자리문제 ………4
Ⅲ. 노인인구 증가 ………5
Ⅳ. 보육지원 ………6
Ⅴ. 세금부담문제 ………6
Ⅰ. 정부의 복지정책
국민들은 새 정부가 가장 중점을 두고 추진해야 할 복지정책으로 취업 및 일자리 지원을 꼽았다. 또 의료비 부담을 줄여주고, 저소득층을 지원하는 것도 시급한 과제라고 생각하는 것으로 나타났다.
위의 그래프는 정부가 추구해야 될 |
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| 목 차
Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의
Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대
Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려
Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성
Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행
Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의
국회 환경노동위원회 법안심사소위원회가 22일 공공ㆍ민간 부문의 정년을 60세로 의무화하기로 사실상 합의한 것으로 알려지자 노동계는 환영한다는 입장을 밝혔다.
정년이 60세로 연장됨에 따라서 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 ………3
Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 ………4
Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 ………5
Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 ………6
Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 ………6
Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의
국회 환경노동위원회 법안심사소위원회가 22일 공공ㆍ민간 부문의 정년을 60세로 의무화하기로 사실상 합의한 것으로 알려지자 노동계는 환영한다는 입장을 밝혔다.
정년이 60 |
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| 애견유치원
사업계획서
-목차
1. 창업사업(계획)의 개요
1-1. 사업개념
1-2. 사업목적
1-3. 기대효과
2. 사업아이템의 내용
2-1. 아이템의 특성
2-2. 국내외 개발현황
2-3. 시장규모
3. 사업화 추진계획
3-1. 양산계획
3-2. 인력확보계획
3-3. 판매전략기획
3-4. 사업화 추진일정
참고문헌
1. 창업사업(계획)의 개요
1-1. 사업개념
애견 인구가 증가하면서 애견인들 사이에서 애견 용품을 비롯해 .. |
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| 비영리민간단체( 사단법인)에서 우리나라의 대표적인 사회공헌기업을 대상으로 진행한 비영리민간단체 지원사업 제안서입니다(1억원을 지원받아 실제로 사업을 진행하였습니다)
❐ 고령이 빌미가 되어 실업상태로 방치되고 있는 60~70대 노인들을 무의탁청소년보호시설에 전담 배치하여, 수양부모개념의 홈케어도우미로 활용함으로서 노인들의 일자리를 만듭니다
❐ 홈케어도우미(어르신)가 수양부모의 .. |
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| 현대사회에 대두되는 다양한 사회 문제 중 하나를 선택하고 사회문제의 기초 이론중 하나를 접목하여 이 사회문제가 한국사회에서 사회문제로 발생하게 된 배경과 현황을 본인의 생각을 바탕으로 설명한다.
현대사회의 특성은 거시적으로 정치경제의 전반과 관련되어 있고, 미시적으로는 도시화와 핵가족화의 현상 등과 관련되어 있는데, 이러한 현상이 사회복지를 필요로 하는 요소로 지적될 수 있다. 이.. |
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| 목 차
Ⅰ. 정년연장 시행
Ⅱ. 시행 연한의 적용문제
Ⅲ. 직종별 차이 발생
Ⅳ. 비정규직 확산 우려
Ⅴ. 구체적인 대안 필요
Ⅰ. 정년연장 시행
고령자고용촉진법 개정안에 따르면 근로자 300명 이상 사업장은 2016년부터, 300명 이하 사업장은 2017년부터 정년 60세 이상이 의무화된다. ‘노사 합의를 통해 최소한 이때까지는 정년을 60세 이상으로 설정하라’는 가이드라인을 정한 것이다.
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| 목 차
Ⅰ. 정년연장 시행 ………3
Ⅱ. 시행 연한의 적용문제 ………4
Ⅲ. 직종별 차이 발생 ………5
Ⅳ. 비정규직 확산 우려 ………6
Ⅴ. 구체적인 대안 필요 ………6
Ⅰ. 정년연장 시행
고령자고용촉진법 개정안에 따르면 근로자 300명 이상 사업장은 2016년부터, 300명 이하 사업장은 2017년부터 정년 60세 이상이 의무화된다. ‘노사 합의를 통해 최소한 이때까지는 정년을 60세 이상으로 설정하라’는 가이드 |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 접수
1)의뢰경위
2)인적사항
3)제시된 문제 및 욕구
4)면접기록(1,2,3차)
2. 자료수집 및 사정
1)문제규정
2)클라이언트의 일반사정
3)클라이언트의 정서, 심리상태에 대한 사정
4)역할 수행상의 문제에 대한 사정
5)클라이언트의 생활력 조사
6)자기방어기제에 대한 .. |
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