전체 (검색결과 약 2,144개 중 8페이지)

 힘과_권력,국가와언론 ( 10Pages )
힘과 권력 국가와 언론 개요 언론의 기능과 역할 대한민국 언론 현실 언론과 국가의 바람직한 관계 언론의 기본적인 기능 정보 전달 사회 비판 여론 형성 민주주의 사회에서 언론의 역할 중립적인 태도를 유지하는가 - 특정 이익집단이나 국가의 이익을 대변하지 않아야 한다. 언론은 사회 비판 기능을 맡고 있는 대표적인 기관인 만큼 국가와 자본으로부터 자유로워야 한다. 특정 집단의 언론 장악은 ..
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 목회이론실제,설교,칼빈,바르트설교준비 ( 18Pages )
목 회 학 The Effective Pastor - 목회의 이론과 실제 저 자:로버트 앤드슨(Robert C. Anderson) 역 자:이 용 원 출판사:도서출판 소망사.(서울,1996) 제Ⅰ편 목사의 생활 제1장:목사의 성품과 소명 이장에서는 목사의 성품과 소명을 말하고 있는데 먼저 성품은 성경 딤전3:2-8 딛1:6-8,딤후2:24을 중심으로 그 중요한 성품들을 말하고 있으며 목회에서의 소명은 주관적인면과 객관적인 면을 다루..
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인문, 어학
 청소년비행의 개념과 유형 ( 2Pages )
청소년비행의 개념과 유형 1. 개념 비행의 개념을 광의로 규정하면 모든 반사회적인 행등을 다 칭하는 것이나, 일반적으로 소년비행(juvenile delinquency)만을 협의로 사용하고 있다. 따라서 비행이란 사회학적이면서도 법적인 개념으로서 법률적으로는 소년에 한정되어 있다. 즉 형식적으로는 법으로 규정하고 있는 구성 사실을 가진 행위를 비행이라고 할 수 있다. 소년비행을 규정하고 있는 법률은 성..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 상법상 영업 및 영업양도의 법적 의미 ( 5Pages )
상법상 영업 및 영업양도의 법적 의미 1. 영업의 의의 영업을 상법에서는 주관적 의의의 영업과 객관적 의의의 영업으로 나누어서 사용하고 있다. 영업은 상법의 대상이라고 할 수 있으나 상법에는 영업의 개념에 관한 규정이 존재하지 않는다. 영업이나 기업이라는 용어는 상법과 기타 법률에 의하여 자주 사용되고 있지만 그 내용은 법률의 목적과 규정이 입법 취지에 따라 각기 다른 것이다. ① 주관적 ..
리포트 > 법학 |
 채용면접기록부 ( 1Pages )
수험 번호 채용면접기록표 희망직종 성명 출신도 : 년령 : 성별 : 학력 : 전공 : 면접자: 구분 질문 체크 질문사항 ABCD①동기와지망1 당사를 무슨 이유로 선택하셨습니까(달리 어떤 곳을 치루어 보셨습니까) 2 당신의 장기(특기, 잘하는것)를 객관적으로 말해 주십시오. 3 당신이 잘하는 학과, 잘못하는 학과를 제각기 3가지 들어주십시오. 4 당사에 오셔서(조사를 하시고) 느끼신 일을 말..
서식 > 회사서식 |
 칸트철학 보고서 - 칸트의 미학에 관해 ( 6Pages )
[칸트철학 보고서] 칸트의 판단력 비판 : 미학 [칸트의 취미판단] 칸트는 미의 판단들이 주관적이라고 하면서도 다른 쾌들은 그렇지 않지만 미의 판단들은 확고하고 보편적이라고 생각한다. 그래서 미에서 느끼는 쾌는 보편적이며 필연적이라는 사실을 규명해 줄 이론을 마련하고자 하고 있다. 칸트에 따르면 미의 판단이란 모든 사람들이 형식의 경험으로부터 당연히 도출해 내는 쾌에 관한 보편적, 필연..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지조사론] 내용분석의 의의, 개념, 목적 ( 3Pages )
사회복지조사론]내용 분석의 의의, 개념, 목적 내용 분석의 개념 내용 분석의 목적 내용 분석의 성질 즉, 인간의 의사 전달을 통해 외부로 표시된 표면적인 내용을 객관적 ․ 체계적 ․계량적으로 서술하기 위한 조사연구의 기법이 내용 분석이 다(Berelson, 1952:18). 내용 분석은 (1) 조사 대상에 대한 직접적인 접근이 어렵거나 상실된 경우, (2) 실증적 자료에 대한 보충적 연구가 필요한 경우, 조사 대상..
리포트 > 교육학 |
내용, 분석, 사회, 복지, 자료, 경우, 방법, 대한, 계량, 사용, 모든, 목적, 인간, 조사, 의사, 전달, 연구, , category, 범주
 창의 설계-육 색 사 고 모ppt ( 19Pages )
육 색 사 고 모 육색사고모를 이용한 아이디어 창출. 주제 : 분 필(분필을 어떻게 변형하면 활용도가 높을 것인가) 육색사고모 사용 순서 중립적/객관적 사고 (정보사고) 가루가날린다. 길다. 가늘다. 잘 부러진다. 매끈 하다.(코팅처리 되어있다.) 중립적/객관적 사고 (정보사고) 흰색 빨강색 파랑색 노란색 이 있다. 원기둥모양 이다. 물을 잘흡수한다. 눅눅해진다. 석고를 이용해서 만든다. 창의적 노력..
리포트 > 공학/기술 |
 삶의 질과 사회지표 ( 3Pages )
이와 더불어 사회체계의 질을 측정하기 위해서는 사회체계가 달성하여야 할 목표 위주로 지표가 설정되어야 하므로 사회체계의 영역은 기능적 요건에 의존하게 된다. 그러나 사회지표 체계를 구성하는 데 있어서 파슨즈의 기능 분류가 갖는 문제점은 사회체계 자체의 객관적인 요건이나 효율성에 관한 지표는 제시 가능하지만 개인의 복지에 어떤 효과를 가져오는가에 대해서는 도움이 되지 않는다는 것이다..
리포트 > 사회과학 |
욕구, 사회, 체계, 지표, 복지, 인간, 측정, 기능, 가지, 단계, 개인, , , , 생활, 설정, 로서, 분류, 기본, 요소
 [성격의 개념] 구성개념으로서의 성격 ( 3Pages )
[성격의 개념] 구성개념으로서의 성격 1. 행동의 개인차와 개성에 대한 기술 인간은 자신이 놓인 상황이나 환경을 항상 주체적, 능동적으로 지각(知覺) 또는 인지(認知)하고 행동하고 있다. 때문에 객관적으로는 동일한 상황에 있어서도 그것에 대한 의미부여는 사람마다 다를 뿐만 아니라 당연히 그 인지에 동반하는 내적인 과정(감정, 사고, 욕구)도 다르고 그것에 따른 행동도 다른 것이다. 성격(性格,..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 SK하이닉스 양산기술 합격 자기소개서 (10) ( 4Pages )
새로운 STI 제작 방법 고안과 수율 문제 10% 개선] 위과정을 통해 새로운 공정기술을 생각해보고, 문제점 개선으로 수율 또한 10% 올리는 경험을 해볼 수 있었습니다. 객관적 Data+팀원 분석= 효율적 진행] 그러므로 팀원과 아이디어토의를 바탕으로 진행하는 것이 유리하다고 생각했습니다. 개인별로 적합한 업무를 담당해 효율적인 실습 진행을 이끌어내기 위하여 객관적 데이터인 DISC 심리검사 결과와 ..
서식 > 자기소개서 |
목표, 경험, 진행, 통해, 방법, 기술, 과정, , 제작, 위해, 새롭다, , 개선, 전문성, 생각, 해결, , sti, 공정, 시도
 아리랑 ( 11Pages )
[감상] 아리랑 0. 들어가며 Nym Wales의 ‘아리랑’을 읽으면서, 장지락이라는 한 개인의 파란만장한 조선독립의 혁명가적 삶과 혁명이라는 시대의 요청과 그 속의 장지락만이 갖고 있는 박애에 대하여 느낄 수 있었다. 그러나 그의 이러한 삶의 방식은 시대의 요구와 함께 시대의 한계라는 것을 느끼지 않을 수 없었다. 따라서 여기에서는 장지락, 아니 많은 조선 사람들이 1920년대의 사회주의 이데..
리포트 > 인문/어학 |
독후감, 감상문
 [조사방법론] 자료수집과 관찰 ( 4Pages )
자료수집과 관찰 Ⅰ. 관찰의 의의 1. 관찰(observation)의 의의 관찰은 일반적으로 연구 대상자의 행태나 태도 등 언어나 문자로 파악할 수 없는 현상에 관한 자료를 수집하기 위한 방법이다. 관찰에서는 반드시 관찰자가 관찰 대상자의 행태나 기타 반응 등을 제3자의 입장에서 객관적으로 관찰하여 이를 수량적인 단위나 기준을 사용하여 기록해야만 연구에 필요한 자료가 될수 있다. 2. 관찰의 논리 ..
리포트 > 사회과학 |
 Nym Wales의 아리랑을 읽으면서 ( 11Pages )
0. 들어가며 Nym Wales의 ‘아리랑’을 읽으면서, 장지락이라는 한 개인의 파란만장한 조선독립의 혁명가적 삶과 혁명이라는 시대의 요청과 그 속의 장지락만이 갖고 있는 박애에 대하여 느낄 수 있었다. 그러나 그의 이러한 삶의 방식은 시대의 요구와 함께 시대의 한계라는 것을 느끼지 않을 수 없었다. 따라서 여기에서는 장지락, 아니 많은 조선 사람들이 1920년대의 사회주의 이데올로기에 심취하여 독..
리포트 > 인문/어학 |
독후감, 감상문
 경력정체의 원인과 극복 방안 검토 ( 3Pages )
경력정체의 원인과 극복 방안 검토 1. 경력정체의 의의 경력정체란 개인의 직위이동과 같은 승진이 멈추거나 더 이상의 책임이 증가되지 않는 것을 말하며 특히 중기 경력관리의 핵심적 과제로 대두되고 있다. 경력정체는 승진정체와는 달리 조직에서 객관적인 직급상승의 정지 이외에도 개인이 느끼는 주관적인 것도 포함된다. 즉 경력정체는 객관적 상위직급의 제한된 직무(객관적 경력정체)뿐만 아니라..
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