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(검색결과 약 53,730개 중 7페이지)
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| 부부역할의 확립에 대한 레포트 자료입니다.
부부역할의 확립
신혼여행에서 돌아온 신혼부부들 중 일부는 배우자가 그들의 기대와 다르다는 사실을 발견하고 앞으로의 결혼생활에 대한 갈등과 후회로 고민한다. 그들은 구혼기간 동안 행동했던 것과 사뭇 다른 방식으로 행동하는 배우자를 서로 비난하고 속았다고 느낀다. 이 단계를 극복하지 못하는 신혼부부들은 파경을 맞을 수밖에 없고 최근에 나타나는.. |
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| 지역사회복지론
주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 좋은 지역사회와 인프라 구축
2. 지역사회개발운동과 지역사회
1) 도입 배경과 .. |
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| 부모의 권위를 형성하는 단계는 자녀의 나이가 만 2세 경부터 4-5세까지이다.
또한 이 단계에서 가장 결정적인 요소는 부모에게 대하는 자녀의 행동을 부모가 어떻게 규정할 것인가 하는 점이다.
부모가 자녀에게 설명해야 할 것들은 다음과 같다.
많은 부모들이 실제적으로 그들 자녀들의 행동에 상응하여 자신들의 부모기에 대한 개념을 갖고 있다
부모들은 자녀에 대한 많은 이미지를 갖고 있다.
부모가 .. |
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| 부산은행을 위해 발휘해 나갈 것입니다.
이러한 업무를 통해 다양한 금융상품에 대한 실전 지식을 가질 수 있었고 또한 기업 고객과 개인고객들이 어떻게 은행의 상품들을 이용하는지 알 수 있었습니다.
그때부터 저의 꿈은 부산은행 입행이 되었습니다.
그래서 저는 부산은행의 좋은 금융상품이 좋은
결코 포기하지 않는 열정을 부산은행을 위해 발휘해 나갈 것입니다.
지금 부산은행에 지원하는 본인이 가.. |
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| 이에 아르바이트생 최초로 직원회의에 참석하게 되었고, 생산하기 위해서는 조건에 맞는 등급의 환경조건이어야 하며 Sampling이 필수적이니 서로 시간표를 다시 조율하는 것이 어떻겠냐는 의견을 내게 되었습니다.
3학년 제어수업의 설계를 조원 4명이 수행하던 때의 일이었습니다.
하지만 저와 조원한 명은 시험보단 경험과 배움을 중요시했던 터라 이에 갈등이 시작되었습니다.
하지만 2공장의 EM부서의 .. |
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| 주한미군 철수 찬반논쟁과 주한미군주둔 배경과 효과분석 및 주한미군철수에 대한 나의의견 정리 보고서입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 주한미군 주둔의 역사적 배경
2. 주한미군 주둔으로 인한 효과
3. 주한미군 철수 찬반논쟁
(1) 찬성 측 논거 정리
(2) 반대.. |
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| 주 4일 근무제 개요
주 4일 근무제 논의 배경
외국의 주 4일제 실시 사례
우리나라 주 4일제 실시 사례
주 4일 제 시행에 대한 평가(나의 의견)
전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입
주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성'
주 4일 근무제 시행개요와 현황 및 외국 사례,
우리나라 주 4일제 실시 사례
주5일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나, 주 4일 제 도입을 두.. |
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| 주한미군 철수 찬성 논리
주한미군 철수 반대 논리
주한미군과 중국
양리웬은 중국이 미군의 한국 주둔이 가능한 한 이른 시일 안에 철수시키기를 원한다고 지적하였다.
1980년대 이후부터 한국에서 주한미군 철수론이 꾸준이 대두되고 있었지만 주한미군의 철수에 관한 주장은 오히려 미국에서 더 높았다고 말할 수 있을 것이다.
미국의 국가전략 그 자체를 개입보다는 고립 쪽으로 지향해야 한다고 믿는 .. |
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| 주한미군의 역할과 중요성
주한미군의 역할과 중요성을 말하기에 앞서 주한미군에 대한 저의 생각을 간단히 말하도록 하겠습니다. 요즘 들어 특히 불거진 주한미군철수에 대한 여론은 찬성, 반대로 극명히 나뉘어져 있지만 가시적인 활동은 철수 찬성쪽이 우세한 것 갔습니다. 물론 시위를 조직할 수 밖에 없도록 이어지는 주한 미군의 되풀이 되는 악행과 약간의 비상식적으로 행해지는 사고의 뒷처리등.. |
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| 허츠버그의 2요인 이론(허즈버그의 동기-위생 이론)
허츠버그(F. Herzberg)의 2요인 이론(two-factor theory)은 위생-동기 이론이라고도 하며, 인간에게 불만족을 주는 요인과 만족을 주는 요인은 별개의 군(群)을 형성하고 있으며, 만족과 불만족은 양극단에 있는 것이 아니라 전혀 별개의 차원에 있다는 이론이다.
즉 종업원에게 만족을 주는 요인(동기요인)이 아무리 없다 하더라도 그것은 불만족을 유.. |
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| 허즈버그의 2요인이론
동기 2요인이론(Two Factor Theory)은 허즈버그(Frederick Herzberg)가 제안한 이론으로 동기 ․ 위생이론(motivation-hygiene theory)이라고도 한다.
전통적으로 만족의 반대는 불만족이라고 믿어 왔다. 불만족의 원인을 제거하면 직무에 대한 동기가 유발되어 만족을 느낀다고 생각해 왔다. 즉, 직무에 대한 만족과 불만족은 일연속선의 양극에 존재하는 것이라고 믿었다.
그러나 허.. |
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| <학부모용>
학교 주5일제 시행 방안에 대한 의견 조사지
안녕하십니까
우리학교는 ‘학교 주5일 수업제’ 실험학교로서 2001년도 1학기 동안은 월 1회, 2학기에는 월 2회 토요자율등교일을 지정실시하였습니다. 본 설문지는 지난 1년간의 활동 반성과 새학기의 계획을 세우기 위해 학부모님들의 다양한 의견을 수렴하고자 마련한 의견 조사지 입니다.
작성하시는데 다소 시간이 걸리고 어려움을 느끼시.. |
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| 주5일 근무제도가 경제에 미치는 영향
Ⅰ. 연구의 목적 및 범위
정부는 최근 週5일 근무제도를 단계적으로 실시한다고 발표했다. 事業主의 반대에도 불구하고 國民福祉 증진 및 국민의 삶의 質, 양상을 꾀하는 새로운 전기로 만들고자 하는 것이다. 현재 일부 대기업체를 중심으로 시행중인 곳도 있으나 이제는 공무원 사회에서도 완전한 週5일 근무제도를 단계적으로 도입하는 방안을 추진키로 했다. 그.. |
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| 군대와 군가산점제도
군가산점 제도란
군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2%범위안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것
군 가산점제 논란의 추이
군가사점제의 반대논거
특별한 희생이 아니다
불이익처분금지
평등권침해
차별취급의 비례성상실
그 외의 반대의견
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| 제2-1호 서식
공 탁 통 지 서(금 전)
공탁번호
년금 제 호
년 월 일 신청
법령조항
공탁자
성명
피공탁자
성명
주소
주소
공 탁
금 액
공 탁
원 인
사 실
1. 공탁에 의하여 소멸할 질권, 전세권, 저당권 등
2. 반대급부 내용
위와 같이 통지합니다. 주 소
공탁자 성명 대리인 성명
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