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| 근기법상 연차유급휴가제도에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
연차휴가란 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자가 15일의 유급휴가를 주도록 하여 근로의무가 면제되는 법정유급휴가제도를 말한다.
2. 취지
근로자의 장기간의 근로로 인한 심신의 피로를 회복시키고 근로자에게 여가를 선용하여 사회적/문화적 생활을 누릴 수 있게 규정된 것이다.
3. 법적 성질
연차유급휴가의 법적 성질에 관하여.. |
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| 일용노무비 지급 명세서 표준서식입니다.
20 년월 일부터
공사명:
20 년월 일까지
성명
주민등록번호
직종
단가
출근일수
출근
일수
금액
공제액
차인
지급액
영수인
123456789
10
11
12
13
14
15
/
소득세
주민세
고용보험
공제계
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
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28
29
30
31
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일용노무비 지급 명세서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작.. |
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| 임금, 일수시간계산 등을 기재하는 월별임금계획표 서식입니다.
1. 임금
2. 임금
기본급, 기타, 소계
3. 상여
4. 후생비
복리후생비, 기타, 소계
5. 일수시간계산
야근시간, 출근시간 등
생략
6. 인원
출자임원, 정사원, 임시사원 등
생략
7. 계획
8. 실적 |
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| 휴일에 대한 법적 개요
1. 주휴일
사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주휴일로 주어야 한다(영§25). 1주간의 소정근근로일수를 개근하지 못한 근로자에게는 무급으로 주휴일을 부여하면 된다.
1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일이라고 할 때 1회는 원칙적으로 역법상의 하루를 의미하지만, 3교대 작업을 하는 경우에는 계속하여 24시간의 휴식을 .. |
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| 결근계
소속부서
담당
과장
부장
부처장
처장
주관부서
담당
과장
부장
1. 사유: 병가
2. 기간: 1999 년5월3일
1999 년5월4일
3. 여행시의 행선지 :
위와 같이 출근하지 못하겠으므로 이에 계출합니다.
(2 일간)
1999 년5월2일
소속: 총무부
직위: 계장
성명: 장재선
김인호 총무부장님 귀하
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| 교사 근무 동의서
교사 :○○○ 근무처 :○○○ 유치원
위 교사가 유치원에 근무하게 됨을 동의하며 다음 사항에 협력 할 것을 약속드립니다.
첫째, 무단 결근 없이 출근하도록 돕겠습니다.
둘째, 원아를 사랑하고 확고한 직업의식을 갖고 근무하도록 돕겠습니다.
셋째, 교직원들과 원활한 인간관계를 유지하도록 돕겠습니다.
20 년월일
보호자 (부) :
(모) :
○○○ 유치원 원장 .. |
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| 사회교육실습생출근부
확
인
담당
기관장
/
/
실습기관
작성일자
실습생
소속대학
소속학과
성명
제 1주
월일
월일
월일
월일
월일
월일
제 2주
월일
월일
월일
월일
월일
월일
제 3주
월일
월일
월일
월일
월일
월일
제 4주
월일
월일
월일
월일
월일
월일
비고
※ 출근에 관한 지도, 조치, 허가 사항을 기재하여 주십시오.
(출근 : .. |
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| 비서실일지
No.
작성자 : 20 년월일
접수섭외
주식
수신
법무기획
발신
경비방제
용도광열
복리후생
고정자산
간부의 동향
근
태
재적 명
잔업 명
결근자명
잔업자명
출근 명
조출 명
결근 명
공외 명
조퇴자명
출장자명
공휴 명
출장 명
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| No. 서무과일지
작성자: 년월일
접수 · 섭외
주식
수신
법무 · 기획
발신
경비 · 방재
용도 · 광열
복리 · 후생
고정자산
간부의 동향
근
태
재적 명
잔업 명
결근자명
잔업자명
출근 명
조출 명
결근 명
공외 명
조퇴자명
출장자명
공휴 명
출장 명
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| 노무일보
년월일( 요일)
소속부서
정원
출근
결근
휴가
대휴
지각
조퇴
출장
잔업
금일결근자
금일출장자
합계
금일의 출근율
%
금일까지의 출근율
%
당월출근율목표
%
금일잔업자
임시, 파트타이머관련
후생 · 사회보험관련
본사로의 연락사항
인사중요사항
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| 각 부서별 일지 작성 서식입니다.
각부서별일지
No.
작성자 :년월일
접수.섭외
주식
수신
기획
발신
관리
용도.광열
인사
고정자산
경리
근태//
재적 명
잔업 명
결근자명
영업
출근 명
조출 명
결근 명
공외 명
조퇴자명
채권
공휴 명
출장 |
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| 제조일보
(20 년월일 요일)
기종품명
루트
No
제조
예정수
가공수
양품수
%
실제작업시간
시간당
가공수
시간당
의표준
준비
시간
작업
시간
계
(출근상황
(자재의 품질상황)
(공정상황)
(설비가동상황)
재적인원 명
출근자 명( %)
결근자 명
기술적 문제점
미결사항
특기사항 |
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| 채권자에게 채무자의 동향을 보고하는 보고서 서식입니다.
보고서
채무자○○○
위 자는 위 주소지에서 춘향집이라는 옥호로서 경양식접 영업을 하고있는 바동 점포는 오후 6시경부터 밤 11시경까지 영업을 하고 있어 동인은 매일 오후 7시경 동점포에 출근하고 있음을 보고합니다.
20○○년 ○월 ○일
채권자 대리인 ○○○ (인)
○시 ○구 ○동 ○번지
채권자 ○○○ 귀하 |
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| 복직통지문
○○○ 귀하
귀하의 댁내 평안과 건승을 기원합니다.
다름이 아니오라 지난 귀하의 휴직을 ○○○○년○○월○○일자로 해제하고 ○○월○○일부터 다시 출근하시어 전직책에 복귀할 것을 통지드리는 바입니다.
지난 귀하의 휴직으로 인하여 그 동안 휴직생활에 심신으로 고생이 많으셨을 줄 압니다. 특히 당사가 취하게 된 귀하의 휴직은 당사로서는 절실한 기업의 자구노력을 경주하는 과정에 |
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| [도가니 영화감상문]
영화는 가상도시 무진의 자애학원에 부임하는 한 교사의 이야기에서 시작된다. 아내와 사별을 한 후, 어머니와 아픈딸과 함께 살아가는 강인호. 그가 대학은사의 소개로 무진 자애학교로 첫 출근을 하는 장면으로 영화는 시작한다. 안개가 많은 도시 무진. 그 도시의 장애를 가진 학생들의 기숙학교인 자애학교는 겉으로는 아주 평온해 보이는 학교이다.
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