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 조선초대유구경제와무역에관한연구 ( 16Pages )
朝鮮初對琉球經濟와 傢貿易에 관한 硏究(1392-1494) * [목차] Ⅰ. 머리말 Ⅱ.時代的狀況 Ⅲ.朝鮮과琉球와의 一般的關係 Ⅳ.漂流人送還 Ⅴ.造船技術傳受 Ⅵ.貿易의展開와特徵 Ⅶ. 맺음말 Ⅰ.머리말 朝鮮時代琉球와의 關係는朝鮮朝의事大交隣政策의産物로서 恪別한 것이었다. 이는 지금까지도 琉球人들의 意識 속에 潛在되어 있는 韓國에 대한 막연한 짝사랑과 같은 親近感에서 確認되는 것 같다. 말하자면 오끼나..
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 본경소중 칡 ( 57Pages )
문 곡 학 회 葛 根 신농본초경 본초강목 본초경소 본초술구원 본경소증 본초삼가합주 본초종신 본초구진 신씨본초학 동의수세보원주석 관속식물분류학 약품식물학 본초학 약 물 명 갈 근 발 표 자 권 건 혁 발 표 날 짜 1997년 5월 31일 참 고 문 헌 시대 서 명 저자 및 인용서적 쪽번호 진․한 신농본초경 미상 명 본초강목 이시진 명 본초경소 청 본초술구원 양시태 ..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - IT분야 (자기소개서작성방법 및 양식 포함) ( 10Pages )
[자기소개서] 직종별 BEST 예문 - IT분야 함께 일하고 싶은 능력 있는 여자, ○○○입니다 1. 성장과정 - ‘청출어람’ 인생의 선배인 아버지는 제게 탄탄한 성공비결을 주셨습니다 어린 시절 누구나 마음에 한 사람의 위인을 품고 자란다고 하지만 제게는 거리감이 느껴지는 위인 대신 성공한 사회인으로 세상을 살아가는 지혜를 몸소 보여주시는 아버지를 통해 사회를 보는 안목을 키웠습니다. 평생 직장이..
서식 > 자기소개서 |
 [교육사회] 우리나라의 다문화교육 현상 ( 5Pages )
우리나라의 다문화교육 현상 1. 기능주의 관점에서의 다문화교육 기능주의의 기본적인 관점은 사회체제의 유지와 사회통합으로 볼 수 있다. 결국, 기능주의에서의 학교교육의 목적은 ‘사회화’에 있다. 사회화는 개인의 사회성을 발전시키고 또 사회적 삶에서 참여를 가능하게 하는 커뮤니케이션에 영향을 주고받는다. 개인은 사회적 상황에서 경험과 지식을 통해서 행동을 형성하게 되고 그 행동에 대한 ..
리포트 > 교육학 |
 스포츠속의 파벌문제 ( 7Pages )
스포츠속의 파벌문제 1. 파벌이란 공적(公的) 사회에서 친분, 추종자 등의 사적(私的) 관계에 의하여 자파(自派)의 세력 확대, 지위·경제적 이익의 획득 등을 추구하는 행동양식 또는 의식상태. → 스포츠 속에선 주로 학연에 (출신학교-대학교) 에 따른 편 가르기 문제가 심각. 2. 스포츠 선수들의 출신학교 (1)한체대 VS 非한체대 종목 마다 차이가 있지만 주로 파벌 싸움을 보면 한체대와 非한체대간..
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 승진 관리 11 ( 4Pages )
승진관리 Ⅰ. 서 1. 승진의 의의 승진이란 이동의 한 형태로서 구성원의 직위서열 또는 자격서열이 수직적으로 상승하는 것을 말한다. 이러한 승진은 지위의 상승과 함께 권한과 책임, 보수의 상승이 수반되는 것이 일반적이다. 2. 승진관리의 중요성 승진은 조직구성원의 입장에서 개인의 자아발전 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 따라서 승진은 명확한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 장기등이식에 관한 법률의 논점과 과제 ( 46Pages )
장기등이식에 관한 법률의 논점과 과제 주호노(법학박사, 고려대학교 의사법학연구소 연구조교수) Ⅰ. 서언 2000년 2월 9일부터 효력을 발생한 장기등이식에 관한 법률(이하 “이식법”이라 한다)의 논점과 과제에 대하여 개략하기로 한다. Ⅱ. 이식법의 제정과 개정 1. 입법경위 1996년에 이르러 보건복지부는 뇌사를 전제로 한 장기이식관련법률을 제정한다는 계획아래 같은 해 5월에는 의료계․법조..
리포트 > 법학 |
법학
 인사관리 - KT 인적자원관리 보고서 ( 29Pages )
KT 인적자원관리 보고서 목 차 기업개요 KT 소개 Olleh 경영 기업비전 인사관리 제도조사 공기업 인사관리 제도 민영화 인사관리 제도 합병후 인사조직도 인사관리 장/단점 인사관리 장점 인사관리 단점 현재 인사관리제도 지식경영시대 인적자원관리 KT 인사제도(경영지원,마케팅,영업,고객서비스,네트워크,R D,IT) 복리제도 4. KT 노동조합 향후방향 향후방향 향후경영(미래경영) KT계열사 글로벌 사업 K..
리포트 > 경영/경제 |
 장성길 작가의 배경과 약력 소개 및 그의 작품의 줄거리와 특징 및 의의 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 장성길 작가의 배경과 약력 소개 및 그의 작품의 줄거리와 특징 및 의의 조사분석 ) 목 차 1. 작가연혁 2. 줄거리 3. 작품 의의 4. 텍스트 속 공간묘사 1. 작가연혁 장성길 ・1943년 강원도 삼척시 출생 ・중앙대학교 화학과 졸업 ・중앙대학교 대학원졸업 이학박사 ・중앙대학교 문리대 강사(1976~83년) ・프랑스 인터폴, 영국, 미국, 일본 등 기타 해외법과학분야 연수 및 심포지움 참석 ・녹조..
리포트 > 인문/어학 |
 산업재해보상보험법Ⅱ ( 56Pages )
산업재해보상보험법Ⅱ Ⅰ. 조사의 목적 우리는 예측이 불가능할 정도로 급속한 사회의 변화 속에 살아가고 있다. 그것은 너무나 다양하고 복잡하여 우리가 미처 경험하고 습득하기도 전에 또 따른 변화에 묻히고 마는 현상을 드러내고 있다. 그런 의미에서 이 변화를 가장 잘 이해하고 그것을 통해 우리가 살아가야 할 미래를 예측한다는 것은 변화되어 온 과정 즉 과거를 돌아보는 것만큼이나 정확한 방..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 황금 ( 37Pages )
문 곡 학 회 黃 芩 신농본초경 본초강목 본초술구원 본경소증 본초삼가합주 본초종신 본초구진 신씨본초학 동의수세보원주석 관속식물분류학 본초학 동의보감 약 물 명 황 금 발 표 자 이 정 우 발 표 날 짜 1997년 6월 14일 참 고 문 헌 시대 서 명 저자 및 인용서적 쪽번호 진․한 신농본초경 미상 명 본초강목 이시진 명 본초경소 청 본초술구원 양시태 청 본경소증..
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독후감, 서평
 현대 한국사학의 발전과 과제 ( 20Pages )
현대 韓國史學의 발전과 과제 趙 東 杰* Ⅰ. 머 리 말 1945년 8월 16일, 해방 이튿날에 중앙 아카데미로 朝鮮學術院을 창설하고 그날 저녁에는 한국(조선)학 연구학회로 震檀學會를 재건하였다. 그런데 조선학술원도 한국학 연구자가 주도하여 결성한 것으로 보면 해방과 동시에 한국학에 대한 연구 의욕이 왕성했다는 것을 말해주고 있다. 그러한 의욕은 해방 후에 비롯된 것이 아니라 식민지시기에 축적..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 사업추진계획서 ( 41Pages )
2004년 4월 21c 팀네트의 새로운 변화를 위한 사업추진계획서 목차 사업추진계획 역학마케팅 지원 포탈 사업 중장기 사업 계획 (실버 산업) I. 사업 추진 계획 사업 추진 방향 사업 추진 목표 중점 영업 전략 매출 목표 수행조직 및 업무 분장 1. 사업 추진 방향 21세기 사회적 TREND 변화 측면 양의 측면보다 질적 향상 추구 (문화 활동의 증가) 주5일제 근무에 따른 여가 생활 증가 노령화 사회 진입으..
비지니스 > 사업계획서 |
 건설산업의 원․하도급구조 및 문제점, 건설하도급 부패 ( 15Pages )
Ⅰ. 건설산업의 원․하도급구조 및 문제점 1. 건설산업 및 원․하도급 구조 2. 하도급부패의 발생요인 및 부패유형 Ⅱ. 건설하도급문제의 유형별 실태 및 문제해결방법 1. 건설공사의 전매․일괄하도급행위 2. 이중계약서 작성과 허위통지 3. 불공정한 하도급자 선정 및 저가하도급 행위 4. 불공정한 하도급대금지급 관행 5. 건설보증제도의 기능상실에 따른 문제 Ⅲ. 발주자에 대한 효율적인 관..
리포트 > 공학/기술 |
건설산업의 원․, 하도급부패, 하도급, 의무하도급, 건설산업
 사우스웨스트,아시아나항공사,항공사마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 51Pages )
아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사 Contents 아시아나 항공사 노사갈등 사우스웨스트 항공사 사례 연구모델 분석(Southwest Airlines) 아시아나 항공사에 대한 제언 결론 1. 아시아나 항공 사례 아시아나항공 소개 아시아나항공 노조 소개 아시아나 항공 노조는 1999년 4월 30일 설립 1999년 12월 아시아나 항공 공항서비스 노조, 2000년 12월 조종사노조, 2001년 3월, 6월 일반노조 등 4차례 파업..
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