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(검색결과 약 15,495개 중 6페이지)
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| High-Impact Weakness의 의미와 관리법
1. High-Impact Weakness의 의의
• High-Impact Weakness는 우리의 직무와 역할 수행에 큰 영향을 미치는 약점들이다. 이는 단순히 버릴 수 있는 약점도 아니며 관리하기도 매우 어렵다. 이는 바로 직무 성과와 관계된 약점들이기 때문이다. 때문에 이러한 약점들은 충분히 보완되어야 한다.
• Andrea의 경우 그녀 자신의 회사를 운영하고 있음에도 불구하고 Marke.. |
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| [과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론의 의의와 배경, 과학적 관리의 원칙, 과학적 관리론의 공헌과 한계
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 낙상 연구레포트 (낙상예방 간호중재 및 낙상 발생요인과 낙상 예방법 및 낙상 후 관리법)
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 낙상의 정의
2. 낙상 발생요인
(1) 환경적 요인
(2) 질병적 요인
3. 낙상사고의 위험성
4. 노인들이 낙상에 취약한 이유
5. 낙상발생시 응급대처 요령
6. 낙상 후 관리법
7. 낙상 예방법
(1) 개인적요인 예방법
(2) 주변환경요인 개선
8. .. |
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| 목표관리법(MBO)
Ⅰ. 서
목표관리법(MBO)이란 종업원이 직속상사와 협의하여 작업 목표량을 결정하고, 이에 대한 성과를 부하와 상사가 함께 측정하고 또 고과하는 방법이다.
이러한 MBO는 개인의 역할과 성과를 명확히 하고, 인사고과의 공정성․수용성을 제고한다.
Ⅱ. M.B.O.의 단계
1.목표의 발견단계
목표의 발견은 조직이 나아갈 방향에 대한 기초적인 자료를 제공하는 단계이다.
2.목표의 설정단계
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| 기업에게 있어 생산성이란 얼마나 중요한 것일까 생산성을 높이는 것은 기업만을 위한 것일까 기업과 근로자, 그리고 소비자 모두에게 있어 생산성이란 매우 중요하다. 기업은 이익을 극대화시키기 위해 중요하고 근로자에게는 많은 임금을 타기위해 중요하며, 소비자는 물건을 보다 저렴한 가격에 구매 할 수 있게 된다. 모두에게 매우 중요한 생산성 즉 자원과 자금 그리고 사람들과 설비를 적당히 배치하.. |
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| 급성 사구체신염 간호과정,간호진단,간호사정 및 급성 사구체신염 정의,발생원인,병태생리 및 급성 사구체신염 치료 및 관리법에 대해 서술한 레포트입니다.
타 판매레포트와 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
급성 사구체신염 간호과정,간호진단,간호사정 및 급성 사구체신염 정의,발생.. |
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| 건설관리법에 의한 신기술지정신청서(별지양식)
건설기술관리법 제18조, 동법시행령 제32조 및 동법시행규칙 제10조의 규정에 의하여 신기술지정을 신청합니다. |
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.
테일러에 의하면 종래의 관리는 경영자가 근로자의 작업방법과 작업시간에 대해 무지한 상태였기 때문에 주로 임금에 의해서 근로자의 능률을 기대하는 창의와 유인의 관리(the management of initiative and incentive)였다.
따라서 이러한 경영은 개인의 과거.. |
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| [정신건강론] 스트레스의 정의, 원인, 해소 관리법에 관해
목차
1. 스트레스의 개념 정리와 원인
2. 스트레스 해소법과 예방법
3. 나의 스트레스와 스트레스 해소, 관리법
1. 스트레스의 개념 정리와 원인
스트레스란 여러 학자에 의해 개념 정리가 이루어졌다. 일반적인 스트레스에 관한 개념은 자극으로서의 스트레스, 반응으로서의 스트레스와 환경과 개체 사이의 상호작용으로서의 스트레스라는 세 가.. |
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| [정신건강론] 스트레스의 정의, 원인, 해소 관리법에 관해
목차
1. 스트레스의 개념 정리와 원인
2. 스트레스 해소법과 예방법
3. 나의 스트레스와 스트레스 해소, 관리법
1. 스트레스의 개념 정리와 원인
스트레스란 여러 학자에 의해 개념 정리가 이루어졌다. 일반적인 스트레스에 관한 개념은 자극으로서의 스트레스, 반응으로서의 스트레스와 환경과 개체 사이의 상호작용으로서의 스트레스라는 세 가.. |
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| [인사관리] 인사관리의 역사
목차
* 인사관리의 역사
Ⅰ. 과학적 관리 이전시대
1. 복지담당자의 선정과 교육훈련의 실시
2. 아담 스미스의 분업의 원리
3. 로버트 오웬의 인간적 인사관리
4. 노조결성의 법적 인정
5. 작업조건에 관한 법규 제정
Ⅱ. 과학적 관리법 시대
1. 과학적 관리법
1) 과학적 관리법의 의의
2) 과학적 관리법의 내용
3) 과학적 관리법의 한계
2. 초기 산업심리학의 발전
Ⅲ. .. |
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| 30대에 꼭 알아야 할돈 관리법 30가지
▣차례
1. 30대의 착각
386세대여 재산 상속은 꿈도 꾸지 말라
30대에 앞으로의 인생을 계획하라
건강에 저축하라
불효는 재산 손실이다
2. 우리에게 내일은 없다. 단지 오늘과 빚만 있을 뿐!
빚보증 서다 주저앉는 법
현금 서비스 돌려 막다 망하는 법
데이트레이딩하다 재산 잃는 법
채권 투자 잘못하다 환장하는 법
도박하다 인생 망치는 법
환.. |
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| 자동차관리법에 의거한 자동차등록회복신청서 (별지서식)
자동차등록회복신청서
등록번호
(구)등록번호
사용본거지
용도
자동차관리법 제18조제2항 및 자동차등록규칙 제4조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. |
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| 류마티스관절염 특징,진행단계분석과 류마티스관절염 치료법 및 예방관리법에 대해 서술한 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 류마티스 관절염 특징
2. 류마티스 관절염 발생원인
3. 류마티스 관절염 증상 진행단계
4. 합병증 연구
5. 류마티스 관절염 예방 및 관리방법
6. 류마티스 관절염 치료법
류마티스 관절염 환자 10명 중에 8명 이상이 여자라고 할 정도.. |
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| 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론에 대한 레포트
테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론
목차
A. 테일러의 과학적 관리론
I. 과학적 관리법의 출현 배경
II. 과학적 관리법의 내용
1. 과업관리
2. 성과에 의한 보상
3. 종업원의 과학적 선발과 훈련
4. 기능식 감독자제도
III. 과학적 관리법의 문제점
IV. 과학적 관리법의 시사점(공헌)
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