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(검색결과 약 1,869개 중 6페이지)
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| 근로기준법상의 근로자
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다. 특히 근기법상 근로자로 인정되면 근기법 기타 개별근로관계법에 의한 제반 보호조치를 받을 수 있으나, 근로자성이 부정되면 그 제반 .. |
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| 근로기준법의 전면적 적용
1. 서
근기법 제11조에서 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다고 규정하고 있다.
2. 상시 5인 이상 근로자의 사용
1) 상시의 의미
“상시”라 함은 상태적이란 의미로서 일정 기간 계속되는 시기를 말한다. 판례에 의하면 일시적으로 5인 미만이 되더라도 상태적으로 5인 이상이면 된다고 한다.
2) 근로자의 의미
여기서의 근로자란 근기법상 .. |
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| 조리 보조원 근무상황부
부서 : 00초교 급식소 직급 : 일용직조리보조원 성명:
종별
기간 또는 일시
사유 또는 용무
연락처
(전화번호)
신청인
(서명)
확인
대리근무자
부터
까지
일수.시간
:
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| [청소년공부방] 청소년공부방의 운영실태와 모델개발
목차
청소년공부방의 실태와 모델 개발
Ⅰ. 청소년공부방의 범위
Ⅱ. 공부방의 형성과 기능
1. 공부방의 형성
2. 청소년공부방의 기능
Ⅲ. 연구의 방법
Ⅳ. 공부방의 운영실태
1. 시설과 설비
2. 운영자와 교사
3. 운영재원
4. 프로그램과 이용청소년
5. 지역사회 협력체계
6. 제도화 필요성과 방안
Ⅴ. 공부방 운영모델의 개발
청소년공부방의 실.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1.연 혁
2.목 표
3.적용 대상
4.급 여
5.전달 체계
6.재 원
7.문제점 및 향후 과제
*연 혁
1993년 12월 고용보험법이 제정
1995년 7월 법을 시행
->4대 사회보험 기틀을 구축
2001년 7월 법 개정
->육아휴직급여 및 산전후 휴가급여가 신설
2002년 12월 일용근로자도 고용보험의 혜택
2003년 12월 고용보험과 산재보험의 보험료를 통합.. |
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| 건설업에서의 도급사업관련 특별 규정 검토
Ⅰ. 건설업에서의 임금지급 연대책임
1. 의의
최근 건설산업기본법을 위반한 불법하도급으로 건설일용근로자에 대한 임금체불이 많이 일어나고 있다. 이에 건설하도급 관계서 발생하는 임금지급방식을 개선하여 근로자의 권리보장을 위해 도급사업에서 임금지급연대책임과 별도로 건설업에서의 임금지급 연대책임과 관련한 규정을 두고 있다.
2. 요건
1) 건설업.. |
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| [별지 제1호서식]
(앞쪽)
산업재해조사표
재해자명 : 주민등록번호 :
산재성립번호 :사업장명:
※ 업종이 건설업이 아닌 경우에는 5번부터 기재
하십시오(건설업인 경우에만 1번부터 기재)
1. 재해자 소속사업장 : 도급업체□, 1차 수급
업체□, 2차이상 수급업체□, 기타□
2. 공사종류 :
3. 진행중인 단위공종 :
4. 전체공사 공정률(진행정도) :%
5. 재해자 직종 : 직위 :
6. 동종업무 근속기간 (과거 타 .. |
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| 일류의 30대 과학자
30
가우스
독일 브룬스빅의 가난한 집안에서 일용 노동자인 아버지와 농부의 딸인 어머니 사이에서 태어난 가우스는 일생동안 가난과 싸워야 했지만 오늘날까지 모든 수학자들의 왕으로 추앙받고 있다. 그는 독일 수학의 본거지 괴팅겐 대학을 다녔고, 1830년 무렵부터 이 대학에서 가르쳤다. ..
29
갈릴레이
갈릴레이는 미켈란젤로가 죽기 사흘 전에 이탈리아의 피렌체에서 상인의 .. |
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백화점 ( 10Pages ) |
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| 과 목
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학 과
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교 수 명
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학 번
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이 름
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제 출 일
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☆ -백화점의 정의
▶ 백화점이란
한 건물 안에 의식주(衣食住)에 관련된 여러 가지 상품을 부문별로 진열하고 조직·판매하는 근대적 대규모 소매상.
판매촉진, 서비스 향상, 경영 및 회계의 합리화 등을 위하여 상점 조직을 상품별·고객별로 부문화하고, 이를 통합적인 기업으로 경영하는 대규모 소매상이다.
여러 종류의 상품, 부문별 조직에 의.. |
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| [별지 제18호서식] (앞쪽) 고용보험피보험자격확인청구서
처리기간
7일
청구인
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 :)
④채용일
⑤퇴직일
사업장
⑥사업장관리번호 (또는 하수급인 관리번호 : 건설공사 등의 미승인 하수급인에 한함)
⑦명칭
⑧소재지
(전화 :)
⑨대표자
⑩업종
⑪상시근로자수
⑫확인청구내용
1. 자격취득 2. 자격상실 3. 근로내역확인(일용근로자에 한함)
⑬청구사유
1. 자격취득상실신고 누 |
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| 노조법상의 근로자 개념에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 현행 노조법에서는 노조의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있으며, 특히 자주성을 확보하기 위한 하나의 요건으로서 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우에 그 단.. |
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| 단체협약
전문
○○주식회사(이하 '회사'라 한다)와○○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다.
제1장총칙
제1조【협약준수 의무】
회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수.. |
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| 한국경제의 이해
[북한경제와 남북 경제협력]
북한의 경제체제는 사회주의 경제체제이다. 때문에 생산수단이 사회적 소유이며, 중앙 계획기관에 의하여 경제가 운영되고 있다. 북한의 경제체제는 사회주의 이념을 기초로 확립되었다. 따라서 기본적인 생산수단(기계, 설비, 원자재, 토지 등)은 국가 또는 사회․협동단체 소유로 되어 있으며 사유 재산권은 사회적으로 허용되지 않고 있다. 북한에서 국가소.. |
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| 요 트 산 업
◎ 개 요 ◎
1.회사개요 및 조직구성
2. 요트선정배경
3. 기획의도 및 목적
4. 요트의 정의
5. 요트의 역사
6. 요트의 종류
7. 요트의 현황
8. 요트 조정면허
9. 프로그램 운영요트 소개
10. 장거리 항해의 필요성
11. 2003년 국내개최 주요 요트대회
12. 행사개요
13. SWOT분석
14. 4P 활성화 방안
15. 예상되는 기대효과 & 이익
16. 프로그램
17. 홍보
18. 예산
29. 협력.. |
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| 기간제 근로와 관련된 쟁점
1. 들어가며
근로기준법 제23조에서는 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정하는 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다 라고 명시하고 있다. 이 규정을 보면 근로계약의 형태는 기간의 정함이 없는 근로계약 , 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 근로계약 , 1년 이하의 기간을 정한 근로계약 으로 구분됨을 알 수 있다. 산.. |
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