전체 (검색결과 약 13,099개 중 6페이지)

 민법 ( 2Pages )
민법의 기본원리와 그 제한에 대하여 1. 들어가며 민법의 각 규정은 1차적으로는 당해 법률문제의 합리적인 규율을 그 목적으로 한다. 그러나 이러한 규정들의 밑바탕에는 民法典 全般을 支配하는 理念이 자리잡고 있는데 이러한 이념을 民法의 基本原理라 한다. 우리 민법은 私的自治의 原則을 최상의 이념 내지 원리로 하고 있으면서도 필요한 범위내에서 이를 수정 또는 제한하고 있다. 2. 사적자치의..
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 민사소송에서의 변론주의 ( 4Pages )
민소법상 소송에서의 변론주의 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 변론주의라 함은 소송자료, 즉 사실과 증거의 수집․제출의 책임을 당사자에게 맡기고, 당사자가 수집하여 변론에서 제출한 소송자료만을 재판의 기초로 삼아야 하는 입장을 말한다. 이에 반해 직권탐지주의라 함은 소송자료의 수집․제출 책임을 법원이 지게 되어 있는 입장이다. 변론주의는 민사소송을 관류하는 대원칙임에도 불구하고 이에 관한 직접..
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 회사가 원하지 않는 인재 선별 사례 ( 4Pages )
면접에서의 옥석 고르기 사례 1. 들어가며 채용면접에서 면접평가는 핵심평가로써 핵심사업에 맞는 인재를 선별하는 데 목적이 있으나 실제는 지원자 중에서 우수한 자를 선택하는 경우가 많다. 즉 필요한 인재 선별보다 상황이 급한 경우가 대부분이어서 지원자 중에서 좋다고 판단되는 사람을 고르는 일반평가를 하는 경우가 많다. 당연히 뽑은 후에는 성과가 없고 이직률이 높은 악순환을 반복하는..
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 독일_경영학과_미국_경영학 ( 5Pages )
I. 들어가며... 인구에 회자되는 말 중에 “같은 구름 속에서 만들어져 내리는 빗방울이라도 그것이 산의 어느 쪽으로 떨어지느냐에 따라 서로 다른 강줄기를 형성하게 된다.”라는 것이 있다. 즉, 똑같은 시각에 같은 구름 속에서 내리는 비일지라도 그것이 태백산맥 동쪽 산사면으로 떨어지면 동해로 흘러갈 것이고, 서쪽 산사면으로 떨어지면 서해로 흘러간다는 이야기이다. 학문도 이와 비슷한 경로를 거..
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경영
 비정규직에 대한 유형별 보호 방안 ( 3Pages )
비정규직에 대한 유형별 보호 방안 1. 기간제 근로자 근로계약기간이 정하여진 기간제근로에 관한 현행법상의 규정은 근로기준법 제23조에서 매우 간단하게 규율되고 있다. 그러나 이런 계약기간은 사용자들에게서 노동법에서의 해고제한 등의 문제를 피하기 위하여 이용되는 경우가 많으며 기간제 근로는 고용이 안정되어 있지 않다는 점에서 비정규직 인력의 핵심문제인 고용안정 문제에 연결된다. 이러..
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 연합과연방사이-남북한의통일방안 ( 10Pages )
<목 차> 연합과 연방 사이 - 남북한의 통일방안 1. 서론 2. 본론 2-1. 한국전쟁 이후 남북한 통일정책과 통일운동 2-2. 국가연합안과 연방제안 2-2-1. 국가연합안 2-2-2. ‘고려민주연방공화국방안’과 ‘낮은 단계의 연방제’ 2-2-3. 국가연합안과 연방제의 비교 3. 결론 - 20세기의 분열, 21세기의 통일 연합과 연방 사이 - 남북한의 통일방안 1. 서론 분단 이후 1948년 남북연석회의에서 제기된 ..
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사회과학
 사회복지학개론 - 비에스텍[Biestek]의 원칙 적용 사례 ( 3Pages )
Ⅰ. 서론 사회복지실천의 돕는 과정은 기본적으로 사회복지사와 클라이언트의 관계에서 이루어진다. 관계란 공통된 이해관계를 지닌 두 사람 간에 정기적 또는 일시적으로 감정의 상호작용이 일어나는 조건이다. 사회복지실천에서의 관계는 클라이언트와 그 환경간의 보다 나은 적응을 가져 오도록 하기 위하여 개인의 능력과 지역사회 자원을 적절히 동원하고 활용할 수 있도록 돕는 관계를 의미한다. 사회..
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 생존권보장과 사회보장의 권리 ( 2Pages )
생존권보장과 사회보장의 권리성 인간다운 생활의 보장을 국가의 의무로 하는 생존권의 특색은 첫째, 사회적 약자에 대한 국가의 은혜가 아니라 사회에서 생을 향유하는 자의 당연한 권리로서의 권리성이며, 둘째 생존권은 단지 살아간다는 정도가 아니라 문화적 인간에 상응하는 정도의 것이어야 하고 단 개인들은 자신의 사회적 위험에서 벗어나도록 준비되어야 하며 요 보호대상자로 전락하지 않도록 최..
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사회과학
 북한 선군정치의 이데올로기적 성격 ( 2Pages )
북한 선군정치의 이데올로기적 성격 1. 선군정치의 이데올로기적 특성 선군정치의 이데올로기적 특성을 보면 ①사상에서의 주체, 정치에서의 자주, 경제에서의 자립, 국방에서의 자위라는 4대 기본 노선의 주체사상을 모체로 하는, 주체사상의 파생이데올로기(derived ideology)이자 실천이데올로기(practical ideology)라는 점 ②사상체계의 핵심내용으로 근로인민의 해방과 이들이 지배하는 사회체제를 이..
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 중국의WTO가입 ( 7Pages )
-중국의 WTO 가입- ☆개요☆ 〔1〕서론 〔2〕본론 §.중국은 왜 WTO에 가입하려고 하는 것일까 §.중국의 WTO가입을 위한 준비상황은 §.GATT/WTO의 중국의 가입 경과는 §.중국의 WTO 가입 전망은 §.중국 WTO 가입이 거시경제에 미치는 영향은 무엇인가 §.WTO가입에 따른 중국의 득과 실은 무엇인가 1) 중국 WTO가입의 긍정적인 측면 2) 중국 WTO가입의 부정적인 측면 §.중국의 WTO가입이 한중 경제...
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 루터와 칼빈의 성경해석방법의 차이점 ( 5Pages )
루터와 칼빈의 성경해석방법의 차이점 루터와 칼빈은 종교개혁의 대명사로 불리우는 학자들이다. 이 두 학자의 성경해석을 통하여 ‘성경으로 돌아가자’라는 대원칙이 회복되었다. ⑴ 루터(Luther; 1483~1546) 루터는 라틴어로 통용되고 있던 당시의 성경을 독일어로 번역하여 독일 국민들에게 성경을 읽을 수 있는 자유의 길을 열어준 최대의 공헌자였다. 그리고 루터는 성경 주해보다 성경해석학..
리포트 > 교육학 |
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 임금 지급방법 ( 4Pages )
임금지급방법 Ⅰ. 의의 §42. 임금지급의 4대원칙 : 직접불, 전액급, 통화불, 매월1회이상 정기일불 Ⅱ. 통화지급의 원칙 1. 의의 임금은 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 강제통용력이 있는 화폐로 지급되어야 한다. 이 규정은 현물급여 즉 truck system을 금지하기 위한 것이다. 현물급여는 주택 또는 기숙사의 제공으로 근로자의 자유를 구속하기도 하고 회사의 과잉제품을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 노동관계법 ( 3Pages )
노동관계법 상 차별금지 규정 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 평등권에 기한 차별금지가 그 특성상 더욱 요구된다 할 수 있고, 현행 근로기준법 제 5조도 남녀, 국적, 신앙, 사회적 신분에 의한 차별대우를 금지하고 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간..
리포트 > 법학 |
 근대 민법의 원칙과 그 제한 ( 3Pages )
근대민법의 3대 원칙과 수정적 원칙 연구 Ⅰ. 근대민법의 3대원칙 1. 사유재산권 존중의 원칙 개인은 자기의 재산권을 자유롭게 사용․수익․처분할 수 있으며, 국가는 개인의 재산권에 대하여 간섭하거나 침해할 수 없다는 원칙을 말한다. 사유재산권 가운데서 가장 전형적인 것이 소유권이기 때문에 「소유권절대의 원칙」 또는 소유권자유의 원칙이라고도 한다. 2. 사적자치의 원칙 公法에서와는 달리 ..
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 WTO에 대하여 ( 5Pages )
목 차 WTO출범의 의의와 미래 WTO체제 하에서의 세계 무역 질서 WTO의 과제와 한국경제정책 WTO 한국 시장개방 확대 촉구 WTO의 뉴라운드 WTO와 신통상의제 참고 문헌 WTO출범의 의의와 미래 지난 47년이후 세계무역질서를 규정해온 관세무역일반협정(GATT)이 자유무역확대를 통한 지구촌 공동번영이란 숙제를 세계무역기구(WTO)에 맡긴 채 역사 속으로 사라졌다. WTO는 이제 세계무역에 관한 ..
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