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 [위기관리의 특성과 범위] 우리나라(한국)의 위기관리 및 재난관리의 특징과 제약요인, 국가위기관리의 범위 ( 11Pages )
[위기관리의 특성과 범위] 우리나라(한국)의 위기관리 및 재난관리의 특징과 제약요인, 국가위기관리의 범위 목차 위기관리의 특성과 범위 I. 위기의 특성 I. 위기 및 재난관리의 특성 1. 공공재 2. 경계성, 가외성 3. 결과위주 4. 현장위주 5. 불확실성 6. 상호작용성 7. 복잡성 8. 누적성 III. 위기 및 재난관리의 제약요인 1. 재난속성상의 요인 2. 재정적 요인 3. 정치적 요인 IV. 위..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 위기관리 ( 4Pages )
위기관리 목차 * 위기관리 Ⅰ. 위기의 인식 1. 전략적 문제 2. 경영 상의 문제 Ⅱ. 위기의 잠복기간 1. 낙천주의의 모순 2. 종업원의 사기저하 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업의위기관리프로세스와전략 ( 17Pages )
기업의 위기관리 프로세스와 전략 목 차 1. 서언 2. 위기관리의 개념 3. 위기 관리의 3P(Prepared/Proactive/Practice) 4. 위기관리 프로세스 5. 위기원인의 다양한 유형 6. 성공적인 위기 관리 사례(메릴린치) 8. 결언 7. 실패한 위기 관리 사례(롯데월드) 1. 서 언 위기는 언제 어디서나 어떤 기업에게나 닥칠 수 있다. 위기관리를 잘하면 위기를 기회로 바꿀 수 있다. But, 위기 관리..
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 [리콜제도] 리콜제도의 개념(정의)과 기능, 리콜제도 실시현황 ( 5Pages )
[리콜제도] 리콜제도의 개념(정의)과 기능, 리콜제도 실시현황에 대한 레포트 자료입니다. 리콜제도 [리콜제도] 리콜제도의 개념(정의)과 기능, 리콜제도 실시현황 목차 리콜제도 I. 리콜제도란? II. 리콜제도의 기능 1. 소비자안전의 실현 2. 소비자불만 및 소비자피해 예방 3. 기업의 경쟁력 강화 III. 리콜제도 실시 현황 1. 리콜실시기관과 법적 근거 2. 리콜대상 품목 선정 3. 리콜절차..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 [위기원인과 관리] 사업위기의 정의와 원인, 예측, 예방 및 위험의 유형과 위기발생단계, 위험관리 ( 8Pages )
[위기원인과 관리] 사업위기의 정의와 원인, 예측, 예방 및 위험의 유형과 위기발생단계, 위험관리 목차 * 위기원인과 관리 Ⅰ. 위기의 정의 Ⅱ. 사업위기의 원인 Ⅲ. 사업위기의 예측과 예방 1. 위기의 예측 2. 위기의 예방 3. 위기의 대비 Ⅳ. 위험의 유형 1. 시장관련 위험 2. 재산에 관련된 위험 3. 종업원과 관련된 위험 Ⅴ. 위기발생단계 Ⅵ. 위험관리 위기원인과 관리 1. 위기의 정의 핑크..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 마케팅사례와 위기극복전략 연구 ( 7Pages )
도요타 TOYOTA 도요타의 성공 스토리 도요타 경영상의 특징 도요타 마케팅 전략 사례연구 도요타위기 위기 극복전략사례 도요타 마케팅 전략 사례연구 위기위기 극복 전략 사례 도요타의 기업가치관은 '인간중심 경영'과 '위기 조장형 경영'에 특징이 있다. 중국의 자동차 판매 시스템은 독특해서 중국에서는 100% 외자에 의한 디스트리뷰터가 인정받을 수 없다. 중국 자동차 시장 쟁탈전이 전면전 양..
리포트 > 경영/경제 |
도요타, 자동차, 교통, 안전, 가격, 프로그램, 위기, 어린이, 토요타, 사고, 통해, 경영, 생산, 보행, 중국, 이해, 초등학교, 인하, 일본, 시스템
 포드와 도요타의 인적자원관리 ( 30Pages )
본 자료는 국제인적자원관리 즉, HRM의 기본 컨셉을 알고 동-서양의 대표적인 글로벌 자동차 생산업체인 <포드>와 <도요타>의 인적자원관리방식을 체계적으로 비교분석한 자료임 I. 1PART 1. 주제선정 이유 2. HRM이란 II. 2PART 기업 소개 III. 3PART 기업의 HRM 분석 IV. 4PART 결론 및 시사점 II. 2PART 기업 소개 * Ford’s HRM : 노동력 관리 수상 0 Corporation of the Year - National M..
리포트 > 경영/경제 |
포드의 인적자원관리, 도요타의 인적자원관리, 인적자원관리, ONE FORD, 일본의 HRM, 포디즘, 도요타웨이, Toyota Way, Consumer Driven 6-Sigma
 다국적_기업_생산관리 ( 74Pages )
다국적 기업의 생산관리 (jit 생산 관리 방식을 중심으로) (도요타 현대 bose 의 사례) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) JIT(Just-In-Time System) 시스템 1. JIT(Just-In-Time System) 시스템의 개념 및 배경 2. “7대 낭비”의 유형과 원인 3. JIT 시스템의 목표 4. JIT의 실천방향 5. JIT 시스템의 특성 6. JIT의 도입 시 고려사항 7. JIT시스템 도입을 위한 5S 8. JIT 시스템의 기본요소(운용기법) 9. JIT..
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 일본자동차 ( 41Pages )
_일본자동차의 글로벌 전략과 시사점 일본의 명차 일본의 대표적인 자동차 생산 업체 TOYOTA, HONDA 일본의 자동차는 세계적으로 그 가격대비 성능에 있어서 - 세계 최고의 상품성을 가짐, - 뛰어난 상품성은 일본인 특유의 장인정신과 서비스정신에 기초 - 더불어 꾸준히 투자된 연구개발의 축적된 결과 도요타자동차 기업소개 도요타자동차 경영이념 위기전승 경영 : 서비스 사업 확대하고 자동차 ..
리포트 > 경영/경제 |
 도요타에서 배우는 핵심인재경영 ( 2Pages )
제목-도요타에서 배우는 핵심인재경영 지은이-가타야마 오사무 출판사-도서출판 무한 지난 1980년대 선진국 대열에 오른 일본은 거품경제에 빠져 고도성장에 대한 미련스러울 정도의 기대를 갖고 있었다. 하지만 냉전체제가 무너지고 글로벌 경영시대가 도래했을때 일본기업들은 위기에 처하고 만다. 변화에 대한 두려움으로 기업을 개혁해나가지 못하고 점점 썩어들어가고 1990년대 '잃어버린 10년'..
리포트 > 독후감/서평 |
경영
 렉서스,렉서스서비스전략및평가,렉서스마케팅전략,도요타마케팅전략,도요타기업분석 ( 32Pages )
렉서스 서비스 전략 분석 및 평가 Table Of Contents 렉서스 서비스 전략 분석 및 평가 Ⅰ.서론 1.렉서스 선정이유 2.도요타 소개 3.렉서스 소개 Ⅱ.본론 1. 사업단위의 목표수립 2. 한국 시장에서의 경쟁상황 3. 렉서스의 마케팅 전략분석 4. 렉서스의 서비스 경영 Ⅲ.결론 1. 성공요인 2. 개선방안 3. 마무리하며 참고자료 및 사이트 서론 1.렉서스 선정이유 2.도요타 소개 3.렉서스 소개 1.브랜..
리포트 > 경영/경제 |
 LIG건설 법정관리,엔론사,엔론사태,LIG건설 ( 16Pages )
LIG건설 법정 관리 Q. LIG건설이 법정 관리를 앞두고 수백억의 회사채를 발행한 사건이 발생하였다. 이 사건을 2001년 미국의 Enron 회계 부정 사건과 비교하여 유사 사건의 재발을 막기 위한 방안을 제시하시오. LIG 건설의 법정관리 시공능력 : 47위 (2010년 기준) 매출액 : 2792억 5266만원(2009년 기준) 당기 순이익 : 32억 6138만원(2009년 기준) [LIG건설 개요] 2010년 3월~ 1800억 원 규모의 기업..
리포트 > 경영/경제 |
 경영학 - 중소기업의 환위험 관리 방안 ( 6Pages )
목 차 Ⅰ.서 론 - 환율 변동 불확실성 Ⅱ.본 론 - 환위험 - 키코사태 - 주요 환위험 관리 수단 1. 내부적 환위험 관리 기법 2. 대외적 환위험 관리 기법 - 환위험 관리제도(EFP/FLEK) Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 2008년 말 미국의 서브프라임 모기지 사태로 촉발된 글로벌 금융위기로 인해 세계경제가 침체됨에 따라 수출환경도 크게 악화되고 있어 대외 개방도가 높고 의존도가 높은 우리나..
리포트 > 경영/경제 |
 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점 ( 13Pages )
본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사관리의 기본적 유형(본국 중심형, 현지 중심형, 지역 중심형, 세계 중심형), 글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성, 국제인적자원관리의 사례(도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21 프로..
리포트 > 경영/경제 |
국제인적자원관리, 글로벌 HR의 문제점, 도요타 GLOBAL21, TOYOTA WAY, TOYOTA Institute, Motorola China, OMDR Process, Molex 글로벌 기업문화
 JIT 생산 시스템 ( 6Pages )
1. 도요다사 도요타 자동차의 기업의 현재 모습을 밖에서 본 경우 특히 전사업부문이 획일적으로된 집 단주의가 눈에 띄고 있다. 지금까지 그것을 신화라고 표현하는데 다시 말하면 노사대립 없 이 경영참가자가 무리없이 행해지고 있으며, 기업활력의 생성요소가 되고 있다는 점이다. 즉, 노사일체의 긴밀한 관계이다. 단 노사일체가 처음부터 되어 있었던 것이 아님은 물론 이다. 커다란 역사적 훈련 안..
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