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(검색결과 약 11,953개 중 6페이지)
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고령화와 인적자원관리
◆ 목 차 ◆
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고령화 현황 영향
1. 고령화의 현황
2. 고령화의 원인과 영향
Ⅲ. 고령화와 기업의 영향
Ⅳ. 선진국 고령화 인적자원 관리의 사례
1. 미국
2. 일본
3. 독일
4. 영국
5. 스웨덴
Ⅴ. 고령화 사회의 기업 인적자원 관리 방안
1. 고령 인력 채용
2. 직무 재배치
3. 평생 학습 시스템 구축
4. 임금피크제 도입
5. 고용 연장 제도 시행
Ⅵ. 결론
Ⅰ. .. |
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| 휴렛 팩커드의 HP Way문화
목차
* 휴렛 팩커드의 HP way문화
Ⅰ. HP의 발전과정
1. HP의 성장연혁
2. 한국 HP의 설립
3. 기본가치와 경영이념의 정립
Ⅱ. 경영요건과 공유가치
1. 3대 경영요건
2. 10대 공유가치
Ⅲ. 공유가치와 인적자원관리
1. 선발, 배치 시스템
2. 인사고과시스템
3. 보상시스템
4. 인력개발
Ⅳ. ‘HP Way’ 기업문화
1. HP Way와 경영이념
2. 배회관리
Ⅴ. 환경변화와 HP문화
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| 사업계획서 작성시 유의사항, 정의, 작성방법, 첨부이력서양식등을 메뉴얼로 한 자료입니다.
Business Plain의 정의
우리말로는 '사업계획'으로 번역될 수 있으며 Business idea(돈을 벌수 있는 아이디어)를 실행가능한 구체적인 계획으로ㅠ발전시킨 것을 말함
통상 Business Plain으로 불리우기 위해서는 아래 8가지 요소에 대한 구체적인 계획을 포함하고 있어야 함
1)제품 서비스
2)시장 및 경재
3)마.. |
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| 고령화 사회에 대한 레포트 자료.
고령화 사회
목차
고령화 사회의 이해
I. 고령화 사회와 가족문화
1. 부부중심의 혼인가족
2. 매트릭스형 가족문화
3. 변화하는 노인의 주거형태
1) 노인전용 주거시설
2) 노인보호 및 요양시설
4. 여성의 라이프스타일
II. 변화하는 사회경제시스템
1. 노인 및 여성인력의 사회적 활용
2. 경제성장률의 둔화현상
3. 사회보장급부의 확대 경향
4. 문화.. |
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| 마케팅관리
현대상선 분석 및 전략
1. 현대상선 기업개요
현대상선은 수송 서비스를 제공하는 종합해운물류기업.
현대상선은 110여 척 이상의 최첨단 선박, 전 세계를 연결하는 항로 망, 다양한 물류시설, 해운업계를 선도하는 IT시스템, 숙련된 해운전문인력을 바탕으로 한 수송 서비스를 제공하는 종합해운 물류기업.
다양한 선박으로 다양한 수송 서비스를 제공.
현대상선은 1976년 유조선 3척의 운.. |
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| 본 자료는 [물류관리의 기초]에 대해 소개한 자료로 물류관리의 경제환경적인 측면에서의 필요성, SCM 2.0의 종류, 채찍 효과를 발생시키는 원인 3가지, 6시그마 3단계와 단계별 추진 방법, 6시그마 실행 인력 5가지, 도요타 자동차의 대표적인 낭비 요소 7가지, 물류정보시스템의 구성 5가지, 화물의 취급표시(화인) 방법 6가지, 제4자 물류의 구현전략 5가지, Hub & Spoke 시스템의 특징 8가지, 철도운송.. |
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탄력적 SCM, 그린 SCM, 고객지향 SCM, 채찍효과, 6시그마 3단계, 6시그마 실행 인력, 물류정보시스템, 제4자 물류, 용선계약, 프레이트 포워더, 영차율 극대화, 공차율 최소화, 회전율 극대화 |
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| IT 아웃소싱의 개념 및 특징과
LG-OTIS의 IT 아웃소싱 적용
조사분석
-전체 개요-
1. LG-OTIS의 IT 아웃소싱 도입
1) IT 아웃소싱이란
2) 도입 당시 LG-OTIS 환경 분석
3) LG-OTIS 경영 전략 및 IT 전략
4) 추진 일정
IT 아웃소싱은 기업이 전략적 목표를 달성하기 위해 IT 분야의 운영 및 관리를 외부 전문 업체에게 일정 기간 위탁하는 것이다
정보시스템과 관련된 자산(하드웨어, 소프트웨어, 관련 인.. |
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| 본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트로 주방에서 인적자원관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1절 주방의 인적자원관리 의의
1. 인적자원관리 의의
2. 인력관리부서의 역할
3. 각 부서의 인력관리업무
4. 인적자원관리 목적
5. 인적자원관리 시스템의 체계와 기능
2절 인재확보, 직무, .. |
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| 성공적인 국제 회의를 위한 최고의 파트너
한진 컨벤션 기업 분석
한진컨벤션 이대로 괜찮은가
한진 컨벤션 선정이유
2. 현황 분석
-Opportunities, Challenges, Strengths, Weaknesses
3. 발전 전략
-Business model, Overall strategy
4. Long run
PCO (Professional Congress Organizer)
국제회의 개최와 관련한 다양한 업무를 행사 주최측으로부터
위임받아 부분적 또는 전체적으로 대행해주는 .. |
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| 콜센터의 변천사
목차
콜센터의 개념
콜센터의 발전과정
콜센터의 구성
콜센터의 구분
국내 콜센터 기업 사례
결론 및 의견
1. 콜센터의 개념
‘콜센터’란
전화, 인터넷과 같은 통신매체를 활용하여 전문 인력으로 구성된 조직과 서비스 활동을 위한 시스템 및 제반 자원을 필요로 하는 고객에게 상업 또는 공공 부문의 업무를 처리하는 장소이다.
- 기업의 대 고객 마케팅 커뮤니케이션 채널이며 성공적인 .. |
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| 광고대행 및 기업 마케팅 전문가로 사업계획서와 IR 제안에 많은 노하우를 가지고 실제 AMC 출범준비 및 기획서 작성
1.설립배경
2.운영계획
1)업무 프로세서
2)비지니스 모델
3)AMC 성공전략
4)주주 구성계획
5)경영진 및 자산운용 전문인력 구성계획
6)자산관리계획
7)준법감시시스템
8)리스크관리 프로세서
9)시설계획
10)내부통제계획
11)추정재무재표
3. 참고
관.. |
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| 변형근로제, 근로자파견제, 고용조정, 정리해고제의 의미
변형근로제(變形勤勞制)
근로자의 근무시간을 바쁠때는 법정시간 이상으로 늘리고 한가할 때는 그 이하로 줄이는 등 탄력적으로 운용하되, 전체 근로시간이 법정시간 이하이면 초과근로수당을 면제하도록 하는 근로제도이다. 업종과 회사에 따라 업무가 밀릴때와 한가할 때가 있으므로 여건에 따라 근무시간을 탄력적으로 운용, 효율성을 높이자는 .. |
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| 하지만 많은 학생들 앞에서 홍보를 하는데 문제점을 발견하게 되었습니다.
학생들과 커뮤니케이션하지 못하고 혼자 스피치를 하게 된 이유는 바로 '관심'을 이끌어내지 못했기 때문이었습니다.
학생들의 입장 에서는 학회를 통해서 얻을 수 있는 것이 가장 중요한 포인트였지만 저는 그 점을 놓치고 있었던 것입니다.
그래서 생각한 아이디어가 바로 아르바이트를 하는 것이었습니다.
마침내 플리마켓을 열.. |
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이다, 되어다, 이다, 때문, 받다, 문장, 생각, 더, 학생, 위해, 많다, 문제, 내용, 앞, 학회, 노력, 크다, 글, 모든, 시스템 |
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| -SC제일은행의 인적자원관리-
[목차]
Ⅰ. 기업선정이유
Ⅱ. 기업소개
1. 기업소개 및 기업연혁
2. 경영목표 및 방침
Ⅲ. 채용 및 교육
1. 채용절차
2. 채용활동
3. 교육제도
Ⅳ. 인사관리시스템의 특징
- 여성인력활용 노력
Ⅴ. 보상
1. 임금제도
2. 성과금 제도
3. 복리후생 제도
Ⅵ. 결론 및 시사점
Ⅰ. 기업선정이유
스탠다드차타드제일은행(SC제일은행)은 지난 2009년 09월 30일 한국산업인력공단.. |
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| 콜센터 구축 시 유의사항과 운영방법
콜센터 구축 시 유의사항과 운영 방법
1) 콜센터 구축 시 유의사항
콜센터를 구축하는데 있어서는 여러 가지 사항을 고려해야 하는데 우선 먼저 콜센터 구축기획 때부터 위치선정이나 운영규모, 운영방법을 결정하고, 시스템구축과 투입비용 정도, 근무환경, 전문인력의 채용과 관리, 성과분석, 수익 또는 품질개선, 문제점개선 등 다양한 항목과 관리 포인트를 .. |
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