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 외국인근로자고용허가기간연장신청서 ( 2Pages )
[별지 제7호서식] (앞쪽) 외국인근로자고용허가기간연장신청서 210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품)) 고용허가서 발급번호 고용허가 기간 주된 사업장 (사업주) 1①고용보험사업장관리번호 1②사업자등록번호 1③사업장명 1④대표자 고용허가 연장 사업장 2①고용보험사업장관리번호 2②사업자등록번호 2③사업장명 2④대표자 2⑤소재지 □□□ 2⑥ 연락처 전화 FAX Email 2⑦업종 2⑧사업내용 2⑨상시..
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 알선자명단 ( 1Pages )
[별지 제4호서식] <개정 1996.7.20> □□□-□□□ 귀중 수신: 담당자 : 주소: 접는선 알선자명단 구인등록번호 : 연월일 : 알선 담당자 : (인) 총매수 : 전화번호: 귀하의 구인요건에 적합한 구직자를 아래와 같이 추천하오니 직업안정법시행령 제8조의 규정에 의하여 채용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다. (월 일한) 구인자에게 바랍니다. 1. 구직자를 충분히 상담한 후에 채용, 미채용을 결정하..
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 파트타임노동 레포트 ( 5Pages )
◉주제: 파트타임(part-time)노동에 관한 조사 저는 4개월 전부터 제가 크루로 일하는 “맥도날드”에서 파트타임으로 일하는 사람을 대상으로 인터뷰를 하였습니다. 1. 인터뷰 내용 ○첫 번째 대상 ① 성별 및 결혼여부: 여자, 미혼 ② 학력: 고등학교 재학 중 ③ 만 나이: 18살 ④ 근무기간: 2002년 7월 23일부터 일을 시작. 약 1년 2개월 동안 근무해옴. ⑤ 임금(시간당 임금 및 월 임금): 시간당 임금- 2750원 ..
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법학
 비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 35Pages )
여성 및 비정규직 활용과 개발 (월마트, 이랜드 사례) Part 1. 비정규직 제 1 비정규직 규모와 실태 제 2 비정규직 임금노동시간 제 3 비정규직 관련법에 문제점 제 4 비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향 제 5 비정규직 활용 문제 사례 [홈에버] 제 6 비정규직 활용 좋은 사례 [월마트] 제 7 비정규직에 대한 연구자들의 의견 제 8 비정규직 고용개선을 위한 방법(정부) Part 2. 여성 제 1 여..
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 비정규 노동자들에게 노동3권이 보장되고 있는가 ( 6Pages )
비정규노동자들에게 노동3권의 의미와 보장 실태 Ⅰ. 비정규노동자와 노동3권의 의미 비정규노동자란 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다고 할 수 있는데 크게 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태의 노동자로 나누어 볼 수 있다. 첫째 직접고용 형태의 비정규노동자는 사용사업주와 직접 근로계약을 체결하나 계약기간이 정해져 있거나 정규노동자보다 근로시간이 짧은 아르바이..
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 산업사회에서의 사회복지정책 ( 6Pages )
산업사회에서의 사회복지정책 불법취업 외국인 근로자들이 내국인 근로자보다 주당 12시간 정도 더 일하는 것으로 나타났다. 한국노동연구원(원장 李原德)이 지난 8월 7~31일 불법취업 외국인근로자1천8명을 대상으로 조사한 결과 이들의 주당 평균 근로시간은 64.1시간으로 내국인 근로자(52.2시간. 대한상공회의소가 지난 8월 조사)보다 훨씬 많았다. 외국인 근로자들의 월 평균임금은 79만원이었다. 업..
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사회과학
 연수협약서 ( 3Pages )
[서식 ㉳] 연수협약서(안) 1. 목적 이 협약서는 근로계약의 성격을 갖지 아니하며 민법상 무명계약으로서 (이하 “갑”이라 한다)와 연수생 외명(이하 “을”이라 한다)은 노동부의 「청소년직장체험프로그램」 연수지원제 시행을 위한 연수조건 등 제반사항에 대하여 다음과 같이 약정한다. 2. 연수기간 : 2005. ..~ 2005. ..( 개월간) 3. 연수 장소 : 4. “갑”의 준수사항 ○ 연수기관의 규칙, 연수일정 등의..
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 외국인근로자고용허가서 ( 2Pages )
[별지 제4호서식] (앞쪽) 외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서 210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품)) 인력부족확인서번호 주된 사업장 (사업주) 1①고용보험사업장관리번호 1②사업자등록번호 1③사업장명 1④대표자 고용허가 신청 사업장 2①고용보험사업장관리번호 2②사업자등록번호 2③사업장명 2④대표자 2⑤소재지 □□□ 2⑥ 연락처 전화 FAX Email 2⑦업종 2⑧사업내용 2⑨상시근로자..
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 구인표(인턴용) ( 3Pages )
[서식 2] 구인표(인턴용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○공개, ○비공개] ※ 제2면 및 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다. (제1면) ※ 구인등..
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 20대재무설계,재무설계,재무설계문제점분석,재무설계분석 ( 21Pages )
20대 재무설계 2. 3. 4. 5. CONTENTS 서론 재무설계 자료분석 및 가정 재무설계 대안 제시 결론 재무설계 문제점 분석 1. 1.서론 ▶ 높은 빈곤률 노인 빈곤률 1) 20대부터 재무설계가 필요한 이유 유비무환(有備無患) ‘경제개발협력기구 국가 노인 빈곤률’, OECD(2010) 2.재무설계의 분석 및 가정 재무설계의 분석 및 가정 ▶ 대상 : 20세 여자 대학생 ▶ 크게 4개의 시기로 나눔 ▶물가상승률은 4%로 가정하..
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 구인표(상용) ( 6Pages )
〔별지 제1호서식〕 구인표(상용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○공개, ○비공개] ※ 제2면 및 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다. (제1면) ※..
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 훈민정음 ( 21Pages )
백성을 가르치는 바른 소리 訓民正音 훈민정음 한글 세종대왕 훈민정음 창제자 한국의 국어 자질문자 세종대왕상 과학적인 표기체계 조선의 위대한 임금 { } Q. 1 훈민정음을 만든 사람 세종대왕은 누구인가 Who 만원권의 주인공, 세종대왕 그는 누구인가 훈민정음 창재의 주인공 세종대왕 { } 세종대왕 世宗大王 “수없이 많은 위대한 업적이 있지만 훈민정음 창재는 그의 가장 위대한 업적이다.” “..
리포트 > 인문/어학 |
 사업장변경신청서 ( 2Pages )
[별지 제13호서식] (앞쪽) 사업장변경신청서 210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품)) 구직등록번호 상담인 사진 (3.5cm 4.5cm) ①성명(영어) ②성별 ③국적 .④생년월일 ⑤여권번호 ⑥입국일자 ⑦외국인등록번호 ⑧체류자격 ⑨체류자격만료일 ⑩연락처 본국주소 (전화) 국내주소 (전화) 휴대폰번호 희망취업조건 우선순위 ⑪희망업종 ⑫희망직종 ⑬희망 직무내용 1 2 3 ⑭희망근무지역 1.( )시·도( )군..
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 금속산업연맹조합원노동조건노동조합활동실태조사 ( 12Pages )
금속산업연맹 조합원 노동조건노동조합활동 실태조사 1. 먼저 귀하에 대해 몇가지 여쭈어 보겠습니다 1. 성①남②여 2. 연령 만( )세 3. 학력 ① 중졸 이하 ② 고졸 ③ 전문대졸 ④ 대졸 4. 근속년수(개월수는 반올림) (년) 5. 직급 ① 평사원 ② 조반장급 ③ 대리계장급 ④ 과장급 ⑤ 차장급 이상 6. 하는일 ① 조립 ② 가공 ③ 차량운전, 물류운반 ④ 기계설비의 운전제어 ⑤ 설계 ⑥ 검사 ⑦ 수리보전 ⑧ 사무 ⑨ 관리
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 장애인차별금지법에 대한 전체적인 개요및 장애인 차별금지법시행으로 나타난 긍정적인 변화와 향후 과제 ( 3Pages )
제목 : 장애인차별금지법에 대한 전체적인 개요및 장애인 차별금지법시행으로 나타난 긍정적인 변화와 향후 과제에 대해 작성하시기 바랍니다 (필수사항으로 장애인 차별유형중 하나의 사례를 예시하고 어떻게 장애인 차별금지법을 적용할수 있는지 작성하기 서론 2007년 4월6일 공포되어 2008년 4월11일부터 시행되고 있는 ‘장애인차별금지및권리구제등에관한법’(이하 장애인차별금지법)을 통해서 관행적..
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