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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
그럼에도 불구하고 우리는 옳은 행동을 해야 한다는 것을 강조하고 있다. 왜 우리는 이런 불편한 사실에도 불구하고 옳은 행동을 해야 할까? 우리가 하는 행동들이 옳은가 그른가에 대한 문제는 각 개인이 판단하고 선택하는 것이어서 쉽게 이야기하기 힘들 것 같다. 각 개인이 추구하는바가, 옳다고 느끼는바가 다를 수 있.. |
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| 본 자료는 버락 오바마가 혼혈아에서 대통령 후보까지의 과정에 대해 설명하고 있으며, 버락 오바마의 리더십 10계명에 대해 체계적으로 정리하였으며, 『검은 케네디 오바마의 리더십 10계명』을 읽고 느낀점에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 버락 오바마에 대한 소개
2. 미국에서 불고 있는 오바마 열풍
(1) 오바마 신드롬
(2) 케네디와 링컨의 화신
(3) 솔직함과 진정성으로 승부한 오바마
(4.. |
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| 업타운카페
㈜ 아워홈
여의도카페점
목차
아워홈그룹 소개
여의도점 소개
유니폼
여의도점 인테리어
입지효과
정직원과정, 급여
느낀 점
입지효과
오피스가에 입지한 업타운 카페는 평일 11시가 되면 가장 바쁘다. 점심시간에 맞춰 나오는 사무직 직장인들이 간단한 식사와 디저트로 쿠키나 커피까지 마시고 가기 때문에 굉장히 바쁘지만 1시가 되면 2~4정도만 남고 썰물처럼 빠진다.
유니폼
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| [쌍용건설합격자기소개서 ]
( [쌍용건설합격자기소개서]합격 자기소개서, 쌍용 건설, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 성장과정 ]
[ 학창시절 ]
[ 성격의 장․단점 ]
[ 가치관 ]
* 성장과정
정직과 신뢰 는 저희집에 가훈입니다. 이 두글자를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 제가 어렸을 때부터 신뢰와 정직이라는 두 글자 아래서 자랐습니.. |
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| LIG넥스원 합격 자기소개서 예문
LIG넥스원에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 본인에 대해서 자세하게 소.. |
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| 제목: 웃기는 리더가 성공한다
출판사: 뜨인돌
저자: 김진배 저
이 세상에는 다양한 리더들이 있다. 그리고 리더에게 요구되는 특성도 다양하다. 미국 해군협회에서 발간하는 <리더십 교본>에서는 지도자의 인격적 특성을 다음과 같이 제시하고 있다. 즉 1) 충성 2) 용기 3) 명예 4) 정직 5) 유머감각 6) 자신감 7) 상식과 좋은 판단 8) 건강과 낙천주의 등이 그것이다.
<웃기는 리더가 성공한다>(뜨인돌).. |
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| SK주식회사_합격자_자기소개서_샘플입니다.
성장과정 및 가족관계
학급 실장의 직책을 맡아 활동하면서 책임감을 갖게 되었고, 학급 구성원들 간의 화합을 이끌어 가려는 (중략)
성격 및 생활신조
항상 정직하자는 신념으로 살아왔습니다. 또한 상식이 통하는 사람이 되자. 항상 노력을 하면 반드시 (중략)
학력 및 경력사항
일반사무 연구원으로 입사하여 기술 및 개발업무를 보조하였고 보다 많은 .. |
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| 응용미술_디자이너_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장배경
집안은 그리 넉넉한 편은 아니었으나,`정직하고 성실하게 살아야 한다'는 교훈을 몸소 실천하시는 부모님 (중략)
2) 학창시절
특별활동으로는 역시 미술부에 들어, 교내미술 실기대회에서 많은 상을 타기도 하였고, 틈틈이 익힌 기타 (중략)
3) 전공 및 특기사항
교수님들의 훌륭하신 지도아래 성실히 노력하여 여러 작품 전에 출품, 입.. |
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| 도벽(훔치는 아이)의 지도방법
․ 훔치는 행동을 무시하거나 사소한 것으로 간주하는 것이 더 큰 문제가 생긴다는 것을 명심하여 그냥 넘어가지 말고 즉각적으로 대응한다. 훔치는 의도나 목적에 대해 알아본다. 물건이 필요해서 친구들의 인정을 받고 싶어서, 반항이나 복수심 때문에 대담함을 보이고 싶어서, 친구들의 압력 때문에 등 도벽은 학업부진, 비행, 성격장애, 문란한 성행위, 식이장애, 약물오.. |
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| 로저스의 생애
로저스는 1902년 미국 일리노이 주 오크 파크(Oak Park)에서 6남매 중 넷째로, 엄격하고, 애정적인 기독교 가정에서 자라났다. 그러나 그의 가족은 독립적으로 보이나 실제로는 의존적이고, 정직한 감정은 표출하지 않는 가족으로서 종교적 ․ 윤리적 규율이 엄하였고 비타협적 분위기였다. 부모님은 가족 외의 사람들에게는 겸손했지만 실제로는 우월한 태도를 가지고 있어서 로저스의 행동.. |
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| [코레노합격자기소개서 ]
( [코레노합격자기소개서]합격 자기소개서, 코레노, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 가정환경 및 성장과정 ]
[ 성격의 장․단점 ]
[ 지원동기 및 입사후 포부 ]
1. 성장과정
어렸을 때부터 신뢰와 정직이라는 두 글자 아래서 자랐습니다. 지금도 그 신조를 변함없이 가슴속에 가지고 다니며 행동하고 주위사람들에게 믿음을 주는 성격입니다
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| 손님을 위한 행복, 하나은행]
손님을 위한 은행, 행원이 행복한 은행"이기 때문에 하나은행에 지원하였습니다.
KEB하나은행의 슬로건은 "손님의 기쁨!그 하나를 위하여!"입니다.
하나은행은 손님을 위한 경영을 성공적으로 수행하고 있습니다.
하나은행은 손님을 위한 경영이 최종적으로 손님을 책임지고 동행하는 은행입니다.
줄바꿈)(KEB) 하나은행은 손님을 위한 경영을 성공적으로 수행하고 있습니다.
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손님, 주차, 근무, 글, 하나은행, 위, 많다, 권, 늘다, 때문, 드리다, 이다, 신뢰, 보다, 들다, 열정, 그렇다, 원, 행, 문장 |
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| [사회복지실천 관계형성] 진실성
사회복지실천 관계형성에서 진실되다는 것은 서로에게 정직하고 위선되지 않으며, 내면과 행동이 일치하는 것을 말한다.
또한 말과 행동이 일관되어 예측가능하며 신뢰할 수 있어야 함을 뜻한다. 인본주의 학자들은 사회복지사도 한 사람으로서 클라이언트와 개방적이고 진실되게 관계를 맺어야 한다고 주장한다.
사회복지사가 자연스럽고 개방적이고 솔직한 방식으로 자기.. |
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| [오비맥주합격자기소개서 ]
[오비맥주-최신공채합격자기소개서]오비맥주자소서,오비맥주자기소개서,오비맥주자소서,OB맥주자기소개서,오비맥주자소서,오비맥주,OB맥주
목 차
1. 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
2. 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
3. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 .. |
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| 롯데호텔 사무직 지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. ㈜호텔롯데에 지원한 동기와 귀하를 뽑아야 되는 이유를 서술하시오
(주)호텔롯데는 모든 전문가들의 부정적인 견해를 딛고 일어서 국내 최대 규모의 호텔로 성장해 관광...
2. 귀하가 생각하는 "서비스(Service)와 정직(Honesty)"의 관계를 서술하시오
서비스란 고객의 만족을 위해 고객의 욕구를 파악하여 회사에서 제공하는 유상의 가치활동입니.. |
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