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| (동기부여) 동기부여이론 [내용이론-매슬로우 욕구단계설 및 허즈버그 2요인이론, 과정이론-기대이론 및 공정성이론]
목차
동기부여
Ⅰ. 내용이론
1. 매슬로우의 욕구단계설
2. 허즈버그의 2요인이론
Ⅱ. 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
동기부여
사람은 왜 일하는가? 일 하는 행동이 본능이나 습관이 아니라 의식적 혹은 의도적으로 일어날 때 사람들은 '동기부여가 되었다.' 라는 말을 한다.. |
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| 아동의 공격성 발달(공격성 발달이론, 아동의 공격성발달에 영향을 미치는 요인)에 대한 레포트 자료입니다.
아동의 공격성 발달(공격성 발달이론, 아동의 공격성발달에 영향을 미치는 요인)
CONTENT
아동의 공격성 발달
I. 공격성 발달이론
1. 보상이론
2. 모방이론
3. 사회인지이론
II. 공격성의 발달 양상
III. 공격성 발달에 영향을 미치는 요인
1. 생물학적 요인
2. 사회적 요인
* 참고문.. |
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| [성격과 적응] 성격의 형성 요인과 성격이론, 적응과 적응기제 및 갈등
목차
* 성격과 적응
Ⅰ. 성격과 적응의 교육적 의미
Ⅱ. 성격
1. 성격의 형성 요인
1) 유전적 요인
2) 환경적 요인
2. 성격의 이론
Ⅲ. 적응과 적응기제
1. 억압
2. 동일시
3. 투사
4. 합리화
5. 보상
6. 반동형성
Ⅳ. 갈등
1. 접근 대 접근
2. 회피 대 회피
* 참고문헌
...이하 생략(미리보.. |
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| 행동과학이론 - 메이요의 호손연구, 인간관계운동(맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론)
목차
행동과학이론
Ⅰ. 메이요의 호손연구
Ⅱ. 인간관계운동
1. 맥그리거의 X-Y이론
2. 매슬로우의 욕구계층이론
3. 알더퍼의 ERG이론
4. 허쯔버그의 2요인이론
행동과학이론
고전적 경영이론을 개발한 사람들은 조직과 직무를 기계적 관점에서 보았다. .. |
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| 인지적 이론에서 주장하는 우울증의 원인(인지적 이론에서의 우울증 발생요인)
목차
인지적 이론에서 주장하는 우울증의 원인
I. 인지적 이론의 개념
II. Beck의 이론
1. 부정적 인지도식
2. 체계적, 논리적 왜곡
3. 의의
III. 학습이론 - 학습된 무기력에 의한 우울증
IV. 약물 의존 - 내인성과 금단현상
인지적 이론에서 주장하는 우울증의 원인
우울증을 일으키는 요인이 무엇인지는 아직 .. |
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| [아동의 성역할발달] 성개념 발달과 성역할 이론 및 고정관념 발달, 성역할 발달의 영향요인
목차
*성역할발달
1. 성개념 발달
2. 성역할 고정관념 발달
3. 성역할발달의 이론
1) 생물학적 이론
2) 정신분석이론
3) 학습이론
4) 인지발달이론
(1) 콜버그(Kohlberg)의 인지발달이론
(2) 성도식이론
5) 통합이론
4. 미래의 성역할 개념: 심리적 양성성
5. 성역할발달의 영향 요인.. |
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| 욕구이론(욕구단계이론, ERG이론, 2요인이론)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [인간행동과 성격이론] 성격의 의미와 기능, 성격형성 요인, 성격이론과 사회복지실천의 관계
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [리더쉽] 리더십 상황이론(피들러의 리더십상황이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 리더십 상황요인)
목차
리더십 상황이론
Ⅰ. 피들러의 리더십 상황이론
1. 리더와 구성원의 관계
2. 과업구조
3. 리더의 직위권한
Ⅱ. 하우스의 경로-목표이론
1. 지시적 리더십
2. 후원적 리더십
3. 참여적 리더십
4. 성취지향적 리더십
Ⅲ. 허시와 블랜차드의 상황이론
Ⅳ. 리더십의 상황.. |
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| 허즈버그의 2요인이론
초기 동기부여이론 중 2요인이론(two-factors theory: 동기요인-위생요인 = motivation-hygiene)은 심리학자인 허즈버그에 의해 제안되었다. 개인과 그가 수행하는 일의 관계는 기본적으로 하나이고, 개인의 일에 대한 태도에 따라는 성공과 실패를 결정지을 수 있다는 믿음을 가지고, 허즈버그는 사람들이 일에서 얻고자 하는 것이 무엇인가 라는 질문에 대한 연구를 하게 되었다. .. |
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| [해외직접투자론] 개도국의 해외직접투자 결정요인에 관한 이론
목차
개도국의 해외직접투자 결정요인에 관한 이론
Ⅰ. 절충이론의 적용
Ⅱ. 개도국의 FDI에 대한 독자적 이론
Ⅲ. 선진국 이론의 수정 적용
개도국의 해외직접투자 결정요인에 관한 이론
Dunning의 투자발전단계설에 의하면, 개도국의 FDI는 발전단계의 제 2단계(1인당 GNP 400-1500달러)에서 제 3 단계(1인당 GNP 1500달러 이상).. |
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| 인간관계론(호손연구와 인간관계론, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 성취동기모형)에 대한 레포트
인간관계론(호손연구와 인간관계론, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 성취동기모형)
목차
인간관계론
I. 호손연구와 인간관.. |
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| [성역할] 성역할의 개념과 행동, 이론, 발달요인, 방향
목차
성역할
Ⅰ. 성역할 개념 및 행동
1. 성역할 개념
2. 성역할 행동
Ⅱ. 성역할 이론
1. 사회 학습 이론
2. 인지 발달 이론
3. 동일시 이론
Ⅲ. 성역할 발달에 관련된 요인
1. 부모
2. 학교
3. 대중 매체의 영향
4. 동료
Ⅳ. 평등한 성역할 방향
성역할
1) 성역할 개념 및 행동
(1) 성역할 개념
성역할(sex role)이란 한 개인이 자신이 속.. |
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| [학습의 과정] 학습의 의미(개념정의)와 조건, 학습이론(행동주의학습이론과 인지주의학습이론), 학습의 영향요인에 대한 레포트 자료
[학습의 과정] 학습의 의미(개념정의)와 조건, 학습이론(행동주의학습이론과 인지주의학습이론), 학습의 영향요인
목차
학습의 과정
I. 학습의 의미
II. 학습의 조건
1. 동기의 단계
2. 감지의 단계
3. 반응의 단계
4. 강화의 단계
III. 학습이론
1. 행동주의.. |
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| 허즈버그의 2요인이론(동기위생이론)
허즈버그(F. Herzberg)는 인적자원을 효율적으로 관리하기 위해서 경영자가 고려하여야 할 직무동기부여의 2요인이론(two factor theory)을 제안하였다. 그는 욕구계층이론의 문제점을 극복하기 위해 200명의 기술자와 회계사를 대상으로 욕구충족이 동기부여에 미치는 효과에 대한 실증적 연구를 실시한 결과 직무만족과 직무불만족의 원천이 각각 다르다는 사실을 발.. |
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