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| 여성복지정책 및 서비스에 대한 레포트 자료.
여성복지정책 및 서비스
목차
여성복지정책 및 서비스
I. 돌봄노동 부담 경감을 위한 정책 및 서비스
1. 보육정책
2. 산전후 휴가와 육아휴직제도
3. 노인장기요양보험
II. 빈곤 해소를 위한 정책 및 서비스
III. 여성의 인력개발과 사회참여를 위한 정책 및 서비스
1. 청년여성 대상 능력개발 취업지원사업
2. 경력단절여성 대상 능력개발 및 취업지.. |
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| 해고의 절차적 제한
1. 서
현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다.
2. 해고시기의 제한
1) 원칙
i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해.. |
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| [신생아기 발달특성] 신생아기의 발달특징(신생아의 지각발달, 반사운동, 신생아기 발달과 사회복지실천)
목차
신생아기 발달
I. 지각발달
1) 시각
2) 청각
3) 미각
4) 온도지각
II. 반사운동
III. 신생아기 발달과 사회복지실천
1) 자녀양육에 대한 조기부모교육 실시와 부부간의 평등한 역할 공유
2) 유급의 육아휴직제도 정착
3) 산호조리 지원
4) 아동양육 수당지급
5) 자활서비스나.. |
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| 워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가?
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.워킹맘이 겪는 문제점 및 아동복지정책의 필요성
2.워킹맘에게 적절한 아동복지정책
첫째, 맞벌이 가구의 보편화 추세를 인정, 지원
둘째, 가구계층별 요구의 차별성을 반영
셋째, 보장된 직장 내 보육시설
넷째, 산전후 휴가 및 육아휴직제도 활성화
다섯째, 방과후 아동교실 확대 및 운영의 내실화
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
워킹맘에게 적절한 아.. |
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| 모성보호 및 일가정 양립 지원] 산전후 휴가 급여, 육아휴직급여
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
모성보호 및 일가정 양립 지원] 산전후 휴가 급여, 육아휴직급여
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한 엠앤비, 2015 |
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육아휴직, 휴가, 산전, 급여, 보험, 사회, 피, 근로자, 기간, 복지, 받다, 종료, 개시, 부여, 위, 지원, 자녀, 근로기준법, 상, 양립 |
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| 육아휴직급여와 출산전후휴가급여
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 비정규직에 대한 유형별 보호 방안
1. 기간제 근로자
근로계약기간이 정하여진 기간제근로에 관한 현행법상의 규정은 근로기준법 제23조에서 매우 간단하게 규율되고 있다. 그러나 이런 계약기간은 사용자들에게서 노동법에서의 해고제한 등의 문제를 피하기 위하여 이용되는 경우가 많으며 기간제 근로는 고용이 안정되어 있지 않다는 점에서 비정규직 인력의 핵심문제인 고용안정 문제에 연결된다. 이러.. |
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| [가족복지] 가족복지의 개념 및 필요성, 가족복지 접근방법(가족복지의 거시적 접근-가족복지정책, 가족복지의 미시적 접근-가족복지서비스), 가족복지의 전망과 과제(가족복지정책의 과제, 가족복지서비스의 과제)에 대한 레포트 자료입니다.
[가족복지] 가족복지의 개념 및 필요성, 가족복지 접근방법(가족복지의 거시적 접근-가족복지정책, 가족복지의 미시적 접근-가족복지서비스), 가족복지의 전망과 .. |
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| 저출산 시대의 우리의 과제.
목 차
123
연 구 목 적
저출산의 원인 및 문제점
저출산 대응방안
연 구 목 적
우리나라의 출산율 변화
2009년 기준 출산율 1.15(인구 대체출산율인 2.1명에 훨씬 못미치는 수준)
저출산의 원인 및 문제점
-사회적 요인
사회적 요인
사회적 변화에 따른 양육환경 시스템 조성이 부족하면서 출산기피현상이 일어난다.
여성들의 경제활동참여 증대 및 지위 향상
직장 내 보육시설.. |
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| ◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 서론 / 2
1. 아동수당제도에 대한 연구 배경 / 2
2. 아동수당제도에 대한 연구의 의의 / 3
Ⅱ. 아동수당제도의 도입근거 및 필요성 / 4
1. 아동수당제도도입 근거 / 4
1) 아동복지권의 실현
2) 자녀양육 가정에 대한 지원
3) 인구사회학적 변화: 저출산과 고령화
4) 세금혜택과 현금지원
5) 기초생활보장 지원
2. 아동수당제도 도입 근거로써 우리나라의 아동 및 가족에 대한 지원정책의 현.. |
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| 여성 다수 사업장의 인사관리
여성이 다수 종사하고 있는 업종으로 대표적인 경우가 병원, 호텔, 학습지 회사, 골프장, 보험회사, 유제품 및 화장품 회사, 114 안내를 들 수 있겠다.
병원과 호텔은 여성 종사자 대부분을 정규직 근로자로 고용하고 있는 형태이나, 그 외 사업장은 노동법상 근로자성 여부가 명확하지 아니한 특수고용 형태의 종사자로 구성되어 있다.
이하에서는 여성을 직접 고용하는 경우.. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
교육과학기술부
질의․회신 사례집
(유아․초․중등교육 및 평생교육분야)
2008. 12.
-일러두기-
○본 사례집에 수록된 질의․회신사례는 민원인이 제시한 문장 및 자료만을 근거로 작성된 것이므로, 내용의 유사성만으로 일반화하기에 한계가 있습니다.
○ 일부 회신내용의 경우 특정 민원인의 특수한 상황을 전제로 처리한 사례이므로 타인이 내용이 유사하다하여 동일한 법적 .. |
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| 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오
우리나라의 고용보험제도는 강력한 신인력정책에 의한 산업구조 조정의 일환으로 시행되었다고 볼 수 있다. 현 고용보험제도는 고유의 기능인 사회보장적 기능이 취약하고 저부담에 의한 저복지의 제공이라는 점에서 보장적 사회보험보다는 취업 지원의 성격을 가.. |
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