|
|
|
전체
(검색결과 약 13,230개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [국제복지론] 외국의 보육제도와 정책비교
세계의 보육제도는 그 국가가 채택하고 있는 이념에 따라 공동 육아형 또는 대리 육아형으로 구분할 수 있다. 만약 어떤 사회가 보편주의 원칙에 입각하여 어린이의 권리와 요구를 최우선시하고 어린이의 일상생활과 삶의 질을 높이려는 목적에서 보육 정책을 입안한다면 그 사회는 부부 공동, 가족․사회 분담의 육아 이념을 취하는 공동 육아형 국가에 해당할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건
1. 들어가며
일본경제신문사가 올해 실시한 ‘일하기 좋은 회사’ 조사에서 기업별 랭킹을 보면 1위는 마쓰시타 전기, 2위는 일본IBM, 3위는 도시바이다.
인사·노무제도의 충실도에 대해 비즈니스맨이 중시하는 일하기 좋은 회사의 조사결과를 가미하여 정리한 랭킹으로 상위에는 사원의 의욕을 불러일으키는 제도와 인재육성책을 도입하여 실제로 이를 활용하고 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가정친화적 기업복지제도 연구
Ⅰ. 의의
복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도 한다.
Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성
1. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지후생제도의 문제점은 비용에 비하여 효과가 낮다는 점이다. 이는 종업원의 욕구를 반영하지 못.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외국의 보육제도, 우리나라의 보육제도, 우리나라 보육의 역사, 문제점과 개선방향에 관한 레포트입니다. 도움이 됐으면 좋겠네요.
1. 외국의 보육제도 현황
가. 미국
나. 영국
다. 프랑스
라. 스웨덴
마. 이스라엘
바. 일본
2. 우리나라 보육제도 현황
가. 보육사업 변천과정
나. 보호가 필요한 아동의 발생예방사업
다. 가족보호제도의 활성화
라. 시설보호제도
마. 학대받는 아동보호
3. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가고 싶은 기업. 사랑 받는 기업
1. 회사소개
2. 사회공헌
3. 조직도
4. 지속경영
5. 시사점 및 한계점
6. 결론
7. Q A
목차
1. 회사 소개
1. 회사 소개
1. 회사 소개
1. 회사 소개
2000년 이전
2000년 이후
2. 사회 공헌 우리강산 푸르게 푸르게
나무 심기
1984년
황폐화된 산림 복구를 위해 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 전개
환경 교육
청소년 들에게 자연환경의 소중함을 느낄 수 있도록.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결혼제도에 대한 생각
결혼제도에 대한 문제점을 바탕으로 결혼제도에 대한 제 의견을 말해보겠습니다.
일부일처제인 결혼 제도에 대한 비판은 최근에 생긴 것이 아니라 서구 사회에서는 전부터 제기 되어왔던 것입니다. 엥겔스는 <가족사유재산 국가의 기원>에서 결혼제도의 근원을 노예제라고 주장하며 일부일처제의 결혼제도가 사유재산의 확보와 상속을 위해 확립되었다고 주장했습니다. 남편의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성노인 문제에 대한 대책방안
1. 여성노인의 취업기회 확대
사회보장제도가 노후의 소득을 보장하는 데에는 한계가 있으므로 취업을 원하는 여성노인의 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 일자리와 제도적 뒷받침이 마련되어야 한다. 즉, 전통음식 개발이나 육아교육과 같이 여성노인의 축적된 능력을 활용할 수 있는 직종이 개발되어야 하며, 아울러 취업에서 여성노인이 차별을 받지 않도록 하는 법적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외국의 보육제도와 정책, 우리나라 보육제도와 정책의 문제점과 개선방향
Contents
1. 외국의 보육제도와 정책
가. 미국
나. 영국
다. 프랑스
라. 스웨덴
마. 이스라
바. 일본
2. 우리나라 보육정책의 문제점
가. 행정 및 재정적 문제점
나. 보육서비스의 문제점
다. 지역사회 지원 체계의 문제점
3. 우리나라 보육정책의 개선방향
가. 아동의 권리신장
나. 가족기능강화서비스
다. 아동복지 대상과 전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 일지입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 실습기관 현황
2. 월간계획표(전체)
3. 식단
4. 보육실습일지
5. 실습보고서
- 설립 배경과 특성
부모들이 마음놓고 아이들을 맡길 수 있고, 아이들이 제대로 생활하고 교육받을 수 있는 보육시설은 어떻게 하면 가능할까? 이러한 고민으로부터 출발한 것이 공동육아 어린이집이다. 기존의 관료화된 국공립 보육시설과 영리를 추구하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유아복지의 기본전제
1. 안정된 가정생활
2.경제적 안정
3.보건 및 의료보호
4.교육
5.노동
6.오락
7.특수보호
1. 안정된 가정생활
유아기 가정교육의 중요성
전통적 가족제도와 현대 가족제도의 차이
핵가족의 육아 환경 분석(Bossard)
현대 가족의 특성
실험의 예
부모의 양육태도나 역할수행이 아동에게 미치는 영향
2.경제적 안정
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오에 대한 레포트
저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오.
목차
저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오.
I. 저출산의 원인
1. 우리 사회의 미래 불확실성
2. 출산과 자녀양육에 따른 경제적 부담의 증가
3. 일과 가정을 병행하기 곤란하게 만드는 제도
4. 여성의 육아부담
5. 양성불평등적 가족문화
II. 저출산에 대한 해결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국사회 직장 내 여성인권
Contents
문제제기
여성인권 침해 사례
- 고용, 승진, 업무상의 성차별
- 육아휴직
- 성희롱, 성폭력
여성인권 증진을 위한 노력
- 해외사례
- 우리나라
결론
■ 문제제기
인권(人權, human rights)은 인간의 보편적인 권리 또는 지위를 긍정하는 개념.
하지만 실제 우리사회에서 여전히 취업시장이나 회사에서의 승진 등 주위의 여러 사례들을 통해 “여성인권은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개정 노동법에 따른 생리휴가제도
I. 서
1. 의의 및 취지
사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. 생리휴가는 여성근로자가 생리로 인하여 신체적, 정신적으로 근로에 어려움을 겪지 않도록 생리사실에 기하여 본인이 청구할 경우 부여하여야 한다.
2. 개정 취지
01년 산전후휴가확대(60일-]90일), 산전후휴가급여 및 육아휴직급여 신설 등 모성보호 입법시 근로시간.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성인력관리
목차
1. 서론
1-1 여성인력관리 현황
1-2 문제제기
2. 본론
2-1 원인분석
1) 표면적인 여성인력을 위한 제도
2) 사회적 분위기
3) 여성인력의 중요성에 대한 인식 부족
4) 여성 스스로가 갖고 있는 한계
2-2 SC제일은행의 사례
1) 기업선정이유
2) 실질적이고 기본적인 여성인력을 위한 제도
3) 성과 중심
4) 여성인력의 중요성에 대한 인식 확립
5) ‘여자’보다는 회사의 ‘일원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족 친화 경영 우수 사례 조사
[교보 생명]
- 목 차 -
Ⅰ.서론
1. 가족 친화 경영 정책의 개념
2. 가족친화경영 선정이유
3. 교보 생명 선정이유
Ⅱ본론
1. 생명보험시장의 경영 환경 분석
2. 교보생명에 대한 SWOT분석과 5force이론 분석
3. PLAN
4. ORGANIZING
5. LEADING
6. CONTROL
Ⅲ. 결론
1. 결론
2. 제언
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ.서론
1. 가족 친화 경영 정책의 개념
전통적인 복지국가.. |
|
|
|
|
|
|
|
